Tory Burch je več kot le modna ikona in podjetnik: oblikovalec želi razbiti stereotipe o ženskah na delovnem mestu. V zadnjem "Intervju z vplivnimi osebami "na LinkedInu, Burch govori o negativni konotaciji okoli besede "ambiciozen", kako bi moralo biti enako plačilo "dano" in zakaj bi morali narediti ljudi, s katerimi delate, "drugo družino".
V nadaljevanju si preberite glavne poudarke intervjuja, če želite modnega mogotca razumeti vse od korporativne kulture do tehnologije in zakaj njena blagovna znamka še vedno odmeva po vsem svetu.
O ženskah, ki prevzamejo svoje ambicije (in plače!)
Ambiciozne ženske imajo negativen prizvok in mislim, da bi morali biti ponosni na to, da smo ambiciozni, in se tega ne izogibati, če to... to želite narediti. To je osebno potovanje in ljudje se morajo o tem odločiti sami. Ob tem mislim, da enako plačilo, enake možnosti ne bi smele biti usluga, mislim, da bi moralo biti dano.
O osnovah korporativne kulture
Delal sem v številnih podjetjih in mislim, da je prva številka, če želite imeti odlično okolje, ustvariti odlično delo... Če so ljudje srečni, je to pomembno, življenje je kratko. Veliko časa preživimo z ljudmi v svojih pisarnah, zame je to druga družina. Mislim, da je bilo nujno najti okolje, ki bi podpiralo tudi ženske in podpiralo samo visoko integriteto, odkritost, poštenost in resnične temeljne vrednote tistega, v kar verjamem.
POVEZANE: Pojdite za prizori fundacije Tory Burch
O dojemanju žensk in ambicijah pri delovni sili
Mislim, da bi morale biti ženske ambiciozne, če želijo biti ambiciozne v delovni sili. Poznam veliko žensk, ki ostanejo doma, mamice in tudi to je v redu, vendar mislim, da če pogledate na to, da ste ambiciozne, ne samo glede dela, o življenju in... da greš skozi stvari in se ne ustrašiš, ker... ker te dojemajo kot ambicioznega, bi bilo to super.
O neomejenih možnostih tehnologije
Obstaja toliko načinov za lažje, učinkovitejše in hitrejše oblikovanje izdelkov. Ljudje zdaj jemljejo DNK iz krav in gojijo usnje. Posledice tega so z vidika zrnja ogromne. Lahko pa tudi zraste v supergah brez šivov... To je... neverjetno, kaj bi to lahko pomenilo s stališča izdelka, pa tudi s stališča učinkovitosti.
Biti pred tehnološko krivuljo
E-trgovino smo začeli pred 11 leti in pol in ljudje so mislili, da nihče ne bo kupoval na spletu... da sem bil malo noro, da to uvedemo v naši industriji, zdaj pa je to dvajset odstotkov ali morda malo več našega poslovanja, in rastejo.
V koraku s sodobnim potrošnikom
Stranka se spreminja, v trgovino prihaja s svojim mobilnim telefonom in ve, kaj hoče - kam bo prišla v trgovino in brskala in preizkusi veliko različnih stvari... Manj kupuje in ima več možnosti... Moraš biti pameten in oster ter tudi naravnost pri svojem stranko. Mislim, da je pristnost res pomembna.
POVEZANE: Glej zaročni prstan Toryja Burcha, ki spušča čeljust
O vplivu tehnologije na modno industrijo
Naša industrija trenutno prehaja skozi prelomno točko, čas je drugačen... Eden od mojih ciljev je, da naše podjetje postane tehnološko podjetje... Najel sem našega prvega Glavni tehnološki direktor, ki se začne septembra, in to je za nas zelo razburljivo... Veliko se dogaja, ali gre za makro, ki mu ne morete pomagati, ali pa mikro. Mislim, da je ena izmed velikih stvari v težkem okolju to, da nam daje priložnost, da si zadanemo sapo in prav zdaj obračamo vsako skalo in resnično gledamo vsako podrobnost podjetja, da bi pogledali, kaj bi lahko izboljšali ob.
O tem, kaj naredi Tory Burch univerzalno
Res je brez starosti... To je tisto, kar mi je zelo všeč v našem podjetju... Mislim, da ženske vzamejo naše izdelke, nosijo jih drugače, drugače gledajo nanje, vendar smo zakoreninjeni v klasični ameriški športna oblačila. To je razlog, zakaj odmevamo v različnih državah, ker so ženske v različnih državah tako navdihujoče.