Kot Protestniki Black Lives Matter je šel na ulice ves junij z objavami na družbenih omrežjih črni kvadratki in obljube o solidarnosti s strani korporacij – zlasti tistih v modni in lepotni industriji – so bile polne naših virov. Bil je večinoma performativen in ni odražal globoko zakoreninjenih težav, s katerimi se temnopolti v industriji redno soočajo. V komentarjih teh objav, veliko težav so se razkrile, ko so zaposleni pripovedovali zgodbe o rasističnih mikroagresijah in pomanjkanju mobilnosti navzgor. Ustanovitelji in izvršni direktorji blagovnih znamk, kot sta Reformation in Ban.do, so po pozivu odstopili, drugi pa so se opravičili in obljubili, da bodo delali bolje.
Čeprav so to odlični prvi koraki, je jasno, da mora obstajati način, da blagovne znamke v prihodnosti zahtevajo odgovornost. Tam je Black in Fashion Council, ki ga je ustanovila Lindsay Peoples Wagner (Teen Vogue Prihaja glavna urednica) in Sandrine Charles (lastnica Sandrine Charles Consulting). Ko so videli potrebo po novem sistemu, da bi sprožili spremembe, so se dolgoletni prijatelji odločili, da ga lansirajo Svet, ki bo v bistvu zagotovil letno poročilo za blagovne znamke glede zastopanosti črnih in vključenost. Sodelujejo tudi s kampanjo za človekove pravice, ki že ima
"Zbrali smo skupino naših vrstnikov, ki so na višji ravni v industriji, da bi se pogovarjali o tem, kako se lahko združimo in poenotimo v vseh kategorijah in ustvariti priložnost za ljudi za spremembo, za katero so se borili v preteklih letih,« Charles pove V stilu. Dodaja, da so to vprašanja, s katerimi se temnopolti ljudje v industriji borijo že desetletja, in to je nekaj, na kar je Peoples Wagner opozoril v letu 2018 Rez Članek, "Povsod in nikjer: kako je v resnici biti črn in delati v modi", ki je poudaril izkušnje 100 črnih modnih profesionalcev.
POVEZANE: Kako lahko modne znamke zahtevamo, da so odgovorne za njihove objave v družbenih medijih o protirasizmu?
"Minili sta že skoraj dve leti, odkar je izšla ta zgodba," pravi Peoples Wagner. "Torej, kako se zdaj sprijaznimo z veliko stvarmi, ki se dogajajo v svetu, in spremembami, ki se še niso zgodile v modi in tudi v lepotni industriji?"
Oba se strinjata, da želita preseči samo odpoved ljudi in blagovnih znamk, namesto da bi jima dala smernice in vire za potrebne spremembe.
"To je res izhajalo iz dejstva, da želimo premakniti od odpovedi ljudi k temu, da jih zahtevamo odgovorne in jim omogočimo, da se resnično počutijo, kot da se lahko spremenijo," pojasnjuje. »Tega se ne bi smeli bati. Lahko se pogovarjajo, da pride do produktivnih in pozitivnih sprememb."
Svet bo imel izvršni odbor, ki ga bodo vodili vrhunski strokovnjaki iz industrije, kot je stilist slavnih Jason Rembert in modni direktor GQ Nikki Ogunnaike. Poleg tega, posamezne zainteresirane strani na področju mode in lepote, vključno z Jessica Andrews, Leah Faye Cooper, Meka James-Williams, in Tamu Mcpherson, bo prevzel različne vloge, ko se bo svet razvijal.
"Želimo racionalizirati prizadevanja, ker ne želite 80 različnih pobud in ljudi, ki vzklikajo različne stvari hkrati. Če to storimo, potem ne bomo napredovali," pravi Peoples Wagner. Dodaja: "Mora biti niansirano. Mislim, da je toliko različnih težav, da jih ne moreš kar tako rešiti. Zato vodimo tudi ta pogovor z izvršnim odborom, da bi natančno ugotovili, katera ciljna področja se jim zdijo realna in praktična za spremembo trenutno. Nato [vprašali bomo]: "Kaj bi morali spodbuditi blagovne znamke, da se spremenijo v naslednjem letu?" Ker bodo to različne stvari glede na priložnosti, ki jih imajo, in kakšen je njihov proračun."
Poleg dela z blagovnimi znamkami si svet prizadeva oblikovati tudi izobraževalni in mentorski program za pomoč mladim strokovnjakom. Čeprav niso objavili nobenih blagovnih znamk, s katerimi sodelujejo, se ti pogovori zagotovo dogajajo. "Zdaj se pogovarjamo z nekaj blagovnimi znamkami in se širimo," pravi Charles.
Svet Black in Fashion se začne 1. julija. Medtem lahko spremljate njihov napredek preko spletne strani oz Instagram stran.