Veste tistega prijatelja, h kateremu vedno hodite po nasvet v zvezi z delom – naj bo to, kaj obleči na velik razgovor ali kako ravnati v situaciji v pisarni, ki se zdi popolna katastrofa? Zame je bila ta prijateljica vedno Hillary Kerr. Svojo kariero smo začeli vzporedno že v zelo zgodnjih 2000-ih in kmalu zatem, leta 2006, je postala soustanoviteljica WhoWhatWear.com z enako profesionalno pametno Katherine Power.
Kerr in Power sta v desetletju od uvedbe svojega spletnega mesta razširila svoje poslovanje pod pasico Clique Media Group (ki je dodala lepotno stran Byrdie.com in življenjski slog destinacijo MyDomaine.com leta 2013) in pred kratkim debitiral lastno linijo s Targetom. Zato je povsem logično, da se najnovejša knjiga dua osredotoča na to, da je strateški in eleganten, hkrati pa gradi kariero svojih sanj. Karierni kodeks ima poštene, praktične nasvete za bralce na vseh stopnjah njihovega strokovnega razvoja. Preberite si pet nasvetov, ki jih imamo V stilu našel najbolj navdihujoče in odmevne – in v roke vzel knjigo, ven danes, da bi dobili še več.
1. Nikoli ne prenehajte raziskovati svojega področja
Kerr in Power ne svetujeta le, da naredite domačo nalogo pred velikim razgovorom za službo, predlagata tudi, da ostanete zelo angažirani v širšem podjetju, tržnih trendih in ustreznih novicah, ko ste imeti delovno mesto. "Če boste skozi celotno kariero na tekočem s svojo panogo, boste lahko prepoznali in izkoristili priložnosti, preden to storijo vaši vrstniki," pišejo.
2. Vedno se zmotite na strani strokovnosti
Naj bodo službena e-pošta vljudna in temeljita. Ne pozabite: "Ko pritisnete 'pošlji' na e-poštno sporočilo, nimate pojma, kje se bo končalo... Oseba, ki ste ji jo poslali, bi jo lahko brez konteksta posredovala nekomu, ki je zelo pomemben v njenem podjetju. Nekomu bi ga lahko poslali po naključju." Priporočajo tudi, da se zavedate, koliko svojega zasebno življenje, ki ga delite s sodelavci – tistimi, ki so nad vami v hierarhiji, in tistimi, ki so spodaj, kot npr. no. "Bolj kot si starejši, bolj je nujno, da ne pretiravaš," pravijo. "Na višji ravni ste odgovorni za določanje tona, koliko si ljudje delijo ali ne, zato pametno uporabljajte svojo moč!"
3. Proaktivnost se pogosto izplača
Potrudite se, da predvidite potrebe svojega šefa in ga ne silite v lov za informacijami. "Pošiljanje preprostih posodobitev statusa ustreznim strankam skupaj s hitro popravljenim načrtom o vaših naslednjih korakih daje vsem mir," pravijo.
Zasluge: Clique Media Group
4. Vedno boste imeli zapletenega kolega
Tudi v najboljšem delovnem okolju boste imeli vsaj eno osebo, ki bo kvalificirana kot "dramatičen, nori, zadirki, nesramni, neinteligentni, trmasti, brez domišljije, leni, površni ali na splošno nadležni,« par piše. "Soočiti se boste morali z njimi, zato je najbolje, da imate načrt igre." Kako ravnati z povzročiteljem težav? Zavedajte se svoje vloge pri kakršni koli težavi, organizirajte zaseben sestanek, da mirno obravnavate morebitne težave, in dokumentirajte svoje pogovore in akcijske načrte za rešitev stvari.
5. Lastite svoje napake
Ko se zapletete v službi, je morda nagon, da zmanjšate težavo. Kerr in Power namesto tega predlagata, da mirno prevzamete odgovornost, se opravičite in predstavite tri ideje, kako popraviti situacijo. "Biti proaktiven v teh situacijah je izjemno pomemben," pišejo. "To vam daje nekaj koristnega za početi in vsem drugim pokaže, da niste paralizirani zaradi krize."