Čeprav ni dvoma, da je neenakost med spoloma problem v celotnem spektru, ko gre za znanost, tehnologijo, inženirstvo in matematiko (STEM), so številke drastične.
Glede na Ameriško združenje univerzitetnih žensk (AAUW) — neprofitna organizacija, ki si prizadeva za spodbujanje enakosti žensk in deklet — ženske predstavljajo le 28 % delovne sile v panogah STEM. Od te šifre je inženiring najmanj zastopan.
K sreči velika podjetja, kot je L'Oréal, želijo spremeniti scenarij in v prihodnjih letih pomagati privabiti več žensk v vesolje. Zato je podjetje lansiralo The L'Oréal ZDA Za ženske v znanosti štipendijski program pred 18 leti, ki je sčasoma podelil več kot 4 milijone dolarjev štipendij 90 podoktorskim znanstvenicam.
In ne nameravajo kmalu upočasniti.
"Napredek žensk v znanosti je L'Oréalova globalna zaveza že več kot 20 let," je povedala Marissa Pagnani McGowan, L'Oréalova glavna direktorica za trajnostni razvoj. V stilu. »L’Oréal je priznal, da smo kot vodilni na področju znanosti in raziskav odgovorni pomagati odpraviti vrzel med spoloma v znanosti in podpreti ženske pri vztrajanju na tem področju. Program 'Za ženske v znanosti' je bil ustvarjen iz preprostega prepričanja: Svet potrebuje znanost in znanost potrebuje ženske. Naše poslanstvo je kritično kot kdaj koli prej."
Leta 2022 je L'Oréal sodeloval z Ameriško združenje za napredek znanosti (AAAS) za podelitev štipendij petim znanstvenicam: Sandya Subramanian, biomedicinska inženirka na univerzi Stanford; Sarah Burnett, matematik na UCLA; Marina LaForgia, rastlinska ekologinja na UC Davis; Sikoya Ashburn, nevroznanstvenica na Univerzi Severne Karoline v Chapel Hillu; in Margot Wohl, nevroetologinja na šoli za javno zdravje Johns Hopkins Bloomberg.
Če se želite prijaviti za štipendijo leta 2023 in imeti možnost, da prejmete 60.000 $ za raziskave na področju STEM, zainteresirani kandidati morajo dokončati doktorat in začeti podoktorsko raziskavo do petka, 27. januarja 2023 ob 17.00 EST. Prijave, skupaj s pravili in predpisi, je mogoče najti tukaj.
Čeprav je L'Oréal naredil neverjetno delo, da bi več ženskam omogočil vstop v industrijo, tega ne more storiti sam. Glede na to ima McGowan nekaj nasvetov, kako lahko pomagajo ljudje zunaj podjetja.
"Še naprej moramo povečevati število žensk, ki delujejo kot mentorice, pa tudi povečati prepoznavnost uspešnih znanstvenic na splošno," nam pove. »Upamo, da s spodbujanjem izkušenj, zaradi katerih naši nekdanji štipendisti programa ostanejo in uspevati v znanosti – stvari, kot sta neodvisno financiranje in mentorstvo – da lahko pomagamo več ženskam enako."
