Denar je moč in ženske tega ne dobijo. V Ameriki moški zaslužijo 20 odstotkov več kot ženske, ta razlika pa je še večja za barvne ženske. Zdaj je čas, da odpravimo to vrzel - in to počnejo ženske.

"Ženske tako dobro vedo, kdaj je njihova vrednost padla," MSNBC Jutro Joe pove gostitelj Mika Brzezinski V stilu točno en teden prej Dan enakega plačila 2018. "Odlično izražamo svoje pomanjkljivosti. Odlično smo izrazili svojo ranljivost. Tako smo sebični in zaskrbljeni, kaj si ljudje mislijo o nas osebno, da zamudimo trenutke, da bi povečali svojo vrednost. "

Brzezinski bi moral vedeti. Njena zgodba, ki se je v zadnjem skoraj desetletju prelevila v legendo o razlikah v plačah med spoloma: v prvih dneh Jutro Joese spominja: »Še vedno sem bila tako hvaležna, da sem imela službo, da nisem opazila naslovnic okoli sebe, ocen, očitne kemije med [cohosts] Willie [Geist], Joe [Scarborough] in jaz, da tega ne najdete nikjer na televiziji. " Tako hvaležen, da se ni potrudila plačala več-dokler nekega dne Brzezinski ni odkril, da je bila med kolegi najnižje plačana in da je Scarborough 14-krat zaslužil konec.

Odločila se je, da se ne bo podcenjevala še eno minuto.

POVEZANE: Pristop Melisse McCarthy do neumnosti pri zaslužku

»Zadelo me je kot tono opeke: zgrešil sem, ko so se moje zaloge povečale. Ne bom je več pogrešal, "pravi. Brzezinski se spominja, kako je šprintal v produkcijsko pisarno, odprl vrata in mu rekel: »Vem, da je malo pozno in sem že podpisal pogodbo. Ampak tukaj je dogovor - jutri ne bom prišel v službo, v redu? Ne, dokler tega ne popravimo. "

Končno so to storili - čeprav ni bilo ravno lahko. Brzezinski se je petkrat pritožila na svoje šefe, vendar se je za nazaj zavedala, zakaj so bili prvi neuspehi: opravičila se je za vprašanje. Rekla je, da ne krivi MSNBC, ampak sebe in nikoli več ne bo naredila iste napake.

Te dni je zaloga Brzezinskega tako visoka, kot je bila doslej - in točno ve, koliko je vredna. Vzela je tudi svoje izkušnje v svetu dela in jih spremenila v platformo za pomoč drugim ženskam pri prepoznavanju lastne vrednosti. Njena knjiga Poznavanje vaše vrednosti, je bil izdan leta 2011 in je prenovljena izdaja (kot Spoznajte svojo vrednost) pozneje letos - takšnega, ki se ne izogiba pogovoru Predsednik TrumpTvitov iz junija lani, v katerih jo je imenoval "nizek IQ" Mika "in dejala, da je" močno krvavela iz face liftinga "na družabnem srečanju v začetku leta.

VIDEO: Jutro Joe's Joe Scarborough in Mika Brzezinski Pokažite nam, kako ustvarjati Moda Sponke

Predsednik lahko na teh novih straneh pričakuje nekaj izrazitih besed od Brzezinskega. "Trump je bil prvič v knjigi in zagotovo je drugič v tej knjigi," pravi Brzezinski. "V zakulisju pogledam nekaj stvari, ki jih je rekel in naredil meni in Joeju, v ozadju v spodnjem delu facelift tweet in obsedenost z videzom žensk, uničujočo naravo njegovega predsedovanja, kar zadeva ženske. "

Toda medtem ko se Brzezinski več kot zaveda, da ženske delajo s palubo, ki je zložena proti njim, se je meni tudi, da je še toliko bolj pomembno, da kadar koli nadzorujejo stvari, ki so v njihovi moči možno. V novi različici Spoznajte svojo vrednost, obstaja celoten razdelek o videzu in govorici telesa - "del, ki ga lahko posedujemo in v katerem zmagamo," ker je ves ta koncept manekenke vrnil v ameriški pogovor o ženskah, «je dejala dodaja. "In to ni uspešna ženska."

POVEZANE: Kako se je medijska mogolka Tina Brown naučila pogajati-in dobila milijonski bonus

Oboje Spoznajte svojo vrednost in njeno knjigo iz leta 2015 Povečajte svojo vrednostso tudi vodniki za doseganje želenega v službi-in niti sladkor ne prekriva načinov, na katere Brzezinski meni, da morajo ženske stopiti in prevzeti nadzor nad svojimi situacijami. Na primer: "Prilagodljivost in krajši delovni čas sta lahko najbolj lažna past, v katero se kdaj spustite," pravi Brzezinski. Predstavila je intervju, ki ga je naredila za svojo prvo izdajo knjige, v katerem je urednica revije priznala, da zaposluje ženske za krajši delovni čas, ker je vedela, da bo tako ali tako dobila delo za polni delovni čas.

"Ženske po naravi preveč kompenzirajo. Želimo se prepričati, da smo vse naredili desetkrat več, na glavo, vse naokoli, zato, če delamo s krajšim delovnim časom, je naša narava še vedno prepustiti delu s polnim delovnim časom, «zdaj pravi Brzezinski. "Zato bi se lotil vseh teh stvari: delali boste 24 ur na dan. Delo boste opravili. Pridobite svojo vrednost od začetka. Bodite fleksibilni - vendar plačajte. "

Del tega je odločitev, da ne boste obsedeni nad zaznanimi ugodnostmi vloge ali podcenjujete svoj potencial, da prispevate že od samega začetka. "Mislim, da se v svojih možganih nagibamo k temu, da narišemo fleksibilnost, do te mere, da slišimo, da je delo fleksibilno, in ga potem vzamemo," dodaja. "Veš kaj? Naj deluje. Če mizi prinesete veliko vrednost, se vam bodo izplačali. "

POVEZANE: Spolno nadlegovanje povečuje razlike v plačah

"Očitno podpiram vse politike, ki pomagajo izenačiti konkurenčne pogoje," pravi in ​​dodaja, da ni verjetno, da bomo takšne politike prišli iz te uprave. "Ob tem: Ženske morajo stopiti v korak in se soočiti z izzivom. Teči v pisarno. Izkoristite njihovo vrednost. Učinkovito se pogajajte sami zase. Stopite izven sebe in se naučite govoriti v javnosti. Zagovarjajte se sami in ne pričakujte, da bo kdo to storil namesto njih - to sem jaz toliko me skrbi, ker je to tisti del, ki lahko spremeni tvojo realnost danes, dobesedno v naslednjih 24 ure."

Kljub temu, da je pred ženskami in moškimi še veliko dela na strukturni fronti za reševanje vprašanj plač neenakosti, je Brzezinski postavila svoje poslanstvo, da ženskam zagotovi vse vire, da storijo vse, kar lahko sami.

"Ženske prevečkrat zamudijo trenutek, nato pa se skozi dolga desetletja ločimo na desetine tisoč, sto tisoč ali celo milijone od moških kolegov." Njeno upanje? Da po njenem tutorstvu ne bodo nikoli več zamudili tega trenutka.