Бадасс Воман у центру пажње су жене које не само да имају глас, већ пркосе ирелевантним предрасудама о полу. (Да не спомињем, изузетно су кул.) Овде се залажу за разноликост и укључивање у технолошку индустрију Ерица Јои Бакер говори о свом искуству.
Зашто је лоша: Овај виши технички инжењер је 2015. године изашао на насловне стране због објављивања табеле плата у Гоогле -у, њеном бившем послодавцу. Неки од Бакерових сарадника користили су податке у табели да траже и добију правичнију плату. Међутим, Бејкер је прекорен због њених поступака. Неспремна, искористила је то искуство као катализатор своје посвећености заговарању једнакости на радном месту.
„То је био први пут да је ико проговорио о томе како је радити у технолошкој индустрији као особа у боји“, каже Бакер. „Било је помало срцепарајуће сазнати да је толико много људи пролазило кроз све те исте проблеме, али у исто време то ми је био и мотиватор. Морамо да наставимо да причамо о овоме јер је очигледно да је то проблем и не можемо решити проблеме ако нисмо искрени према њима. ”
Бакер сада троши своје време на то да осигура да технолошке компаније поштују њихово разнолико језгро запослених. Она је такође члан одбора за Девојке га развијају и суоснивач је Пројецт Инцлуде, непрофитна организација која компанијама даје смернице за убрзање различитости и укључивања.
ПОВЕЗАНЕ: Злонамерна жена: Трансродна особа Капетан америчке војске Јеннифер Пеаце се отвара о одбрани своје земље и својих права
Како се укључила у технологију: Бакер је као дете користила рачунар као виртуелну бебиситерку. Након што је Бекерово интересовање порасло, похађала је дводневни компјутерски камп који је повећао њену страст према технологији. Са 12 година одлучила је да у каријери жели да ради са рачунарима.
„Када су рачунари почели да постају веома популарни, био сам једино дете у разреду које је знало како било шта да уради са њима“, каже Бејкер. "Нисам их се плашио."
На шта је најпоноснија: Бакер и неколико других истакнутих технолошких жена, попут Еллен Пао (главни службеник за разноликост и инклузију у Капор Центру) Пројецт Инцлуде 2016. године. Од тада је група била у могућности да понуди стварна решења за стартуп компаније које желе да се усредсреде на повећање разноликости својих радних места.
„Људи често говоре о речи„ различитост “без речи„ инклузија “. И мислим да је инклузија најтежи део“, каже Бакер. „Са Пројецт Инцлуде, одајемо признање људима који су већ у технолошкој индустрији како би им побољшали живот и учинили да се осећају укљученијим. Заиста сам поносан на оно што смо произвели. "
Превазилажење препрека: Бакер је писала и говорила о свом искуству рада као Афроамериканка у технолошкој индустрији и препрекама са којима се суочила. Није јој страно што је изопштена због своје расе и пола.
На једном недавном говору ТЕД @ БЦГ у Милану, она је говорила о „премошћивању анксиозног јаза“, који се односи на мањину потреба група да превазиђу бомбардовање микро и макро агресије пре него што се усредсреде на свој посао уопште.
„Како можемо да напредујемо и напредујемо када немамо прилику да свакодневно долазимо на посао и усредсредимо сву своју пажњу на обављање посла?“ Пита Бакер.
ПОВЕЗАНЕ: Злонамерна жена: Лаура Дерн интервјуисала научнику МИТ-а који пробија границе Нери Окман
Шта следи: Бакер је посвећен стављању акцента на инклузију на послу. Жели да види да више компанија додаје своју културу за разлику од запошљавања за „фит фит“.
„Бити у могућности да дођем на посао и будем своје аутентично ја и будем оно што јесам уместо особе која се уклапа у културу“, рекао је Бакер каже пре него што додаје да верује да је на свом последњем месту вишег инжењерског менаџера пронашла позитивније окружење компаније за Патреон.
Бакер надгледа тим инфраструктурног инжењеринга платформе за покровитељство фокусиране на уметност. Тренутно се нови менаџер осећа захвалним што се налази у окружењу које јој омогућава да се усредсреди на своју страст према технологији.
„Разноликост и инклузија су изузетно важни, али ја сам и инжењер“, каже Бакер. "Тако да је заиста добар осећај што сада могу да проведем доста свог времена на инжењерингу."
Њен најбољи савет за каријеру: „Будите искрени према себи“, каже Бејкер без оклевања пре него што примети да ће то коштати. „Али ако желите ово да урадите, ако желите да напредујете и постанете сила, морате бити искрени према себи и не одступити од тога.“
Висит ерицабакер.цом за више информација о Бакеровим најновијим пројектима.