Послови са најгорим

Што се тиче плаћања жена једнако мушкарцима за њихов рад, већина индустрија још има дуг пут. Знамо да је напредак је био спор будући да је Закон о једнаким платама донет 1963. године у свим секторима и да је за жене у боји разлика у платама у поређењу са белим мушкарцима чак и већа од оне белих жена.

Како обележавамо Дан једнаких плата 2. априла ове године, многи гледају на Закон о правичности зарада (што спречава послодавце да траже претходне податке о платама) како би се смањио родни јаз у платама. Али подаци нису нарочито охрабрујући. Док се жене запошљавају у већем броју за историјска занимања у којима доминирају мушкарци-попут финансија менаџери и хирурзи - жене у тим индустријама не достижу високу моћ зараде својих мушкараца вршњаци.

У неким областима видимо изједначавање плата између мушкараца и жена, али и даље важи да мањи јаз у платама обично постоји у раду са нижим платама у коме доминирају жене. Дакле, ако сте жена на традиционално женском послу - рецимо, медицинска сестра - имате веће шансе да зарадите близу онога што раде ваши мушки вршњаци; ако закорачите у традиционално поље којим доминирају мушкарци (хирургија, на пример), обрнуто је тачно.

Овде ћемо погледати каријере које имају највећи и најмањи јаз у платама између мушкараца и жена.

Финансијски саветник

Финансијска индустрија у целини један је од најтежих преступника када је у питању неплаћање жена једнако. Прошлогодишњи извештај компаније за финансијску технологију СмартАссет открили су да су, од 10 занимања са највећим разликама у платама између мушкараца и жена, четири у финансијској индустрији. У уносној каријери финансијског саветника, однос плата жена је најмањи, са неколико женских финансијских саветника који су достигли зараду својих мушких колега. Као финансијски саветници, жене зарађују, у просеку, 55 одсто мушке плате.

Финансијски директор

Финансијски менаџер је рангиран као каријера са другим највећим диспаритетом у платама, при чему се плате жена крећу 65 одсто онога што мушкарци праве. Дакле, жене у све већем броју улазе у финансијски сектор, али им се не плаћа оно што су мушкарци. Форбес извештаји да док 46 одсто запослених у финансијским услугама чине жене, само 15 одсто је заступљено на извршном нивоу. Према подацима Институт за истраживање женске политике. Године 2018, жене у тим специфичним улогама повукле су 63,9 одсто недељне просечне зараде мушкараца.

Лекар/хирург

Изван финансијске индустрије, лекари и хирурзи суочавају се са највећим разликама у платама по половима. Недавна Америчко удружење универзитетских жена (ААУВ) извештај је открио да су лекарке и хирурзи плаћене 71 цент за сваки долар који зараде мушкарци на терену. То представља а 29 одсто разлике у платама и заостаје 9 центи иза „80 центи на долару“ које жене статистички зарађују. Штета је значајна. Јаз у платама полова у овој области доводи до губитка од огромних 500 милијарди долара годишње за жене које раде у овим областима.

ПОВЕЗАНЕ: Време је све веће за раширени сексизам и неједнакост у здравственој заштити

Малопродајни надзорник

Надзорници малопродаје (понекад се називају и „надзорници прве линије“) обично надгледају продајне раднике и залихе у сектору малопродаје. Док жене чине 42 посто овог сектора, мушкарци који имају те улоге јесу жене које зарађују за скоро 30 одсто. Средња годишња плата за мушкарце на овом положају процјењује се на 46.332 долара, док се просјечна плата жена креће на 33.000 долара - рачунајући разлику од 13.000 долара годишње. Још узнемирујуће? Чини се да се јаз у плаћама полова овде повећава. Од 2017. до 2018. недељна плата мушких малопродајних надзорника порасла је за 4 одсто, док су то виделе жене само 1,4 одсто повећања.

ВИДЕО: Савет за новац Еллен Помпео помоћи ће вам да добијете плату коју заслужујете

Академски саветник

Недавно истраживање о 120 индустрија показало је да је једино занимање у којем жене више зарађују мушкарци област саветовања. Друге студије су откриле да, посебно за академске саветнике, готово да нема разлике у основној плати: жене зарађују 0,99 долара на сваких 1,00 долара зараде мушкараца, према Монеи.цом.

Грађевински радник

Историјски гледано, грађевинска индустрија је постојала сектор у коме доминирају мушкарци. Просечна годишња плата грађевинског радника у Сједињеним Државама износи 33.052 долара, јер све више жена долази у индустрију. Жене у грађевинарству зарађују у просеку 95,7 одсто од онога што раде њихови мушки колеге, што га чини једним од послова са најнижим разликама у зарадама по основу пола у САД-у

ПОВЕЗАНЕ: Зашто су медицинске сестре изложене толико узнемиравању на радном месту

Медицинска сестра

Док медицинске сестре зарађују мање од медицинских сестара, чак и у индустрији која је претежно доминирају жене, јаз је мањи него у другим индустријама. Утврђено је да су регистроване медицинске сестре зарађивале преко 90 одсто њихових мушких колега, додајући им мало годишњи јаз преко 5000 УСД У просеку, УСА Тодаи извештаји. Али иако се статистички чини да је разлика у платама мала, мушкарци у сестринству одлазе са 150.000 долара више током свог живота.