Шта да радите када раскинете са колегом

Кретање кроз радну романсу никада није лако чак ни у најбољим временима. Покушај да се охлади на послу или у мешовитом професионалном друштву када сте вољни једно за друго је један изазов, а изазов је супер стваран. Али шта када се веза заврши? То је сценарио толико неуредан да неки људи отписују састанке у својој индустрији у целини. А опет, за многе од нас посао је велики део наших живота, и има смисла само да се заљубимо у некога коме се такође повремено шаље копија на радној е-поруци. Све док се сећате ових ствари када раскинете са неким са ким још увек радите, не би требало да напустите посао, пређете у другу државу и почнете испочетка.

ВИДЕО: Џон Леџенд се смешно присећа времена када је покушао да раскине са Криси Тејген

Раскид са неким са ким још увек радите је потпуно другачија ствар од било које друге врсте раскида.

Када морате да трчите у лифт са њима или заједно издржите седмочасовну смену, то може бити заиста грозно. Али може бити једнако лоше ако их једноставно познајете кроз посао, као што је присуство на истим конференцијама, умрежавање догађаја или куцање истих Твиттер облачића. Унаоколо, раскид са неким са ким још увек радите једнако је тежак као и сваки други раскид. Ево само неколико начина да се позабавите.

У идеалном свету, вас двоје бисте своју романсу уопште држали ван канцеларије. Што значи да након вашег лудог раскида током викенда, сви могу једноставно поново преузети своје улоге на послу и покушати да одрже своја срања на окупу. Ипак, сакрити своју жељу да скочите на некога на послу је много лакше него сакрити своју повреду или бес на послу. Уверите се да сте фокусирани на то да ствари буду фер и уравнотежене у конференцијској сали. Можете се вратити да осећате шта год да осећате после радног времена.

Ваш радни однос се не односи само на вас. Такође се ради о свима који морају да раде са вама двоје. У зависности од ваше политике људских ресурса и сваке од ваших улога, заиста ћете желети да тај лед не допуштате свом гласу и потрудите се да се не покварите пред клијентом којег ваш тим поставља. Јецање у купатилу или кафићу прекопута је у реду, али не желите да вам ико иде изнад главе да каже да га не задржавате. Поготово ако ваш радни однос није био фер игра за почетак.

ПОВЕЗАН: „Пхуббинг“ је ужасан тренд забављања и могуће је да сте то већ радили

Током раскида, сметње су важне. Срећом, имате једно право испред себе: Удубите се у свој посао. Ако је цео продајни тим на страни вашег бившег, држите главу горе и покушајте да угасите све канцеларијске трачеве или непријатне вибрације. Искључите их на Твитеру да не бисте морали да видите подтвитове. Урадите све што морате да пређете кроз радни дан.

Ако ваш бивши почне да буде потпуни кретен, не морате да седите и прихватите. Све компаније и односи су различити, али само зато што сте се дружили са неким не значи да одједном могу да почну да омаловажавају ваше идеје или да вас терају на лоше промене Кафић, бар. Заузмите се за себе ако ваш бивши једноставно није у стању да раздвоји свој професионални и лични живот и да вам улепша дане

ПОВЕЗАНО: 6 знакова да вас неко „убацује“ уместо да вас потпуно заварава

Надамо се да сте то већ радили. Али сада није време за хеширање ствари у Слацк-у или било чему што иде преко канцеларијског сервера. Ако треба да разговарате једни са другима или некоме кажете где може да гурне свој лош став, разговарајте лично или само путем личних уређаја. Само зато што не желите да се распад вашег односа прати или архивира са свом другом кореспонденцијом.

Допустити да ваш љубавни живот уђе у ваш професионални живот је увек лош план, али јесте заиста штета када вам каријера пати због већ пропалог дела вашег љубавног живота. Зато немојте одустати. Пребродите чудности ако је посао добар. Осим тога, ниједна особа вероватно нема „право“ да ради на овом месту више од друге, а ово је и ваш посао! Ако је промена наступа или позиција већ била део вашег петогодишњег плана, онда свакако наставите са тим. Али немојте мислити да морате да бежите, посебно ако је ваш бивши једина ствар која вас гура кроз врата.