„Морамо се одупрети оним силама које одбијају да признају моћ и моћ жена“
За жене, дискусија историја плата са потенцијалним послодавцем може бити не само непријатно, већ и, једнака плата заговорници кажу да то продужава јаз у платама полова.
Нев Иорк Цити јавни заступник Летитиа Јамес, који служи као директна веза између градске владе и Њујорчана, предложио је прошлог августа закон који би забранити предузећима у јавном и приватном сектору у граду да питају будуће запослене о њиховој плати историје.
Очекује се да ће Градско веће Њујорка усвојити закон већ у среду - само дан касније Дан једнаке плате, Џејмс је рекао за МОНЕИ. Ако буде одобрен, Њујорк ће се придружити држави Масачусетс у забрани потенцијалним послодавцима да постављају ово питање кандидатима за посао.
Џејмсов рад је подстакао градоначелника Њујорка Била де Блазиа да потпише извршну наредбу забрањујући градским агенцијама да питају о историји плата будућег запосленог. Ако буде усвојен у среду, Џејмсов закон ће проширити ту забрану на предузећа у приватном сектору.
Џејмс је са МОНЕИ-ом разговарао о затварању јаза у платама међу половима и значају Неустрашива девојка статуа, за коју се нада да ће постати трајно место.
ПОВЕЗАНЕ: 5 ствари које треба да знате да бисте постигли своје финансијске циљеве
Ако буде усвојен ове недеље, шта ће ваш предложени закон постићи за жене у Њујорку?
То би се позабавило озбиљним диспаритетима у платама и забранило би потенцијалним послодавцима да питају потенцијалне запослене о њиховој историји плата јер жене још увек не зарађују исти износ као мушкарци. Прошле године, моја канцеларија је објавила извештај који је открио да су жене у Њујорку преварене са 5,8 милијарди долара годишње изгубљених плата, и тако када су запослени користили претходну плату информације за одређивање компензације продужавају јаз у платама полова ослањајући се на плате које одражавају дискриминацију у плаћама и не одражавају потенцијалне кандидат.
Раније сте рекли да је овај закон само почетак за решавање јаза у платама. На којим иницијативама радите следеће?
Претпостављам да је сигурно рећи да се фокусирамо на начине да се позабавимо дискриминацијом у платама и озбиљним диспаритетима у платама у граду Њујорку. Наш извештај потврђује да су жене у Њујорку преварене са 5,8 милијарди долара годишње изгубљених плата, а оно што заиста треба да урадимо је да покушамо да уведемо неке политике које би могле да реше ту врсту дискриминације, укључујући, али не ограничавајући се на питање да ли послујемо или не са компанијама које немају жене у одборима или извршним одборима и као.
Као што сте рекли, закон ће бити усвојен у среду — дан после Дана једнаких плата. Какав је значај доношења такве политике непосредно након овог националног дана посвећеног питању јаза у платама?
Мислим да је апсолутно критично. Такође је од кључне важности да ово пролазимо недељу дана након што смо успели да натерамо Неустрашиву девојку да остане на Волстриту годину дана, и надамо се трајно. Наставићемо да се трудимо да ово буде трајно. Јасно је да је питање ширења сиромаштва и дискриминације плата веће него само женско питање. То је проблем који утиче на нашу економију и децу и породице. То видимо у томе како жене, у смислу када жене иду у пензију. То је питање за које смо уверени да ће привући пажњу државног законодавства, али и националне владе.
Зашто је важно да Неустрашива девојка постане стално место на Волстриту?
Неустрашива девојка је била симбол наде за младе девојке и појединце који теже да раде на Волстриту који тамо требало би да буде више жена које раде у одборима, требало би да буде више жена које су партнери, више жена у извршној власти нивоа. Не постоји сан који је превелик и не постоји превисок плафон на који не можемо да се попнемо. Стално нас подсећају и ово ће наставити да напада границе које нам стоје на путу.
Један налаз који се истакао у извештају ваше канцеларије био је како обојене жене доживљавају већи јаз у платама од белаца него беле жене у Њујорку. Да ли постоје неке политике на којима ваша канцеларија ради на конкретном решавању тог питања?
Да, оно што покушавамо да урадимо је да погледамо раскрсницу расе и пола у граду Њујорку, и испитујемо начине за борбу против расних диспаритета, као и родних разлика у граду Њу Иорк. То укључује, али није ограничено на промоцију више послова у боји.
Неки савет за жене широм земље које се боре за једнаку плату?
Морају наставити да агитују, агитују и агитују. Никада не смемо одустати, и морамо се одупрети оним силама које одбијају да признају моћ и моћ жена.