Зашто је лоша: Од избора 2016. године, Вилардијева ВотеРунЛеад организација је научила 3.000 жена како најбоље да усаврше своје индивидуалне вештине и кандидују се за јавну функцију путем онлајн и личних курсева. Укупно су за четири године научили скоро 26.000 жена како да трче, наводи се на њиховој Фацебоок страници. Једна од њихових приправница, Илхан Омар, постала је прва Американка сомалијског порекла која је изабрана у било које законодавно тело државе. Сада Виларди жели још више да унапреди своју игру, са циљем да обучи 30.000 будућих лидерки како да трче (и побеђују) до 2020.
Како да почне: Годину дана након што је дипломирала на факултету, Виларди је први пут развила почетни програм ВотеРунЛеад док је радила за Пројекат Беле куће, непрофитна организација која је имала за циљ повећање заступљености жена у областима као што су влада. Њен тим је путовао земљом подижући свест о могућностима женског лидерства у јавним службама. После отприлике осам година у ВХП-у, Виларди је отишао да путује у иностранство. „Национални разговор о женском руководству је заиста био појачан и желела сам да користим своју стручност глобалније“, објаснила је Виларди
У стилу.Године 2013. састала се са неким од својих бивших колега који су радили у пројекту Беле куће у различитим државама како би поново успоставила свој ВотеРунЛеад програм као пуноправну организацију. Она сада групу назива „ВотеРунЛеад 2.0“ са нијансиранијим циљем да научи жене како да се кандидују за политичке функције. „Сада покушавам да претворим хиљаде жена у кандидате у кратком временском периоду да наставим замах [после избора 2016.]“, рекао је Виларди.
ПОВЕЗАН: Овај бивши Гоогле инжењер који је процурио плате залаже се за више укључивања у свет технологије
Превазилажење препрека: „Мислим да су [жене] још увек у великој мери социјализоване због политичких амбиција“, рекао је Виларди. Додајући да она мисли да је кључ за једнаку заступљеност у политици једноставно да се исплати показујући женама како да унапреде своје постојеће вештине и фокусирају се на колективно вођство. „Много сам инспирисан сарадничким лидерством.“ Виларди жели да појача спојено гласови хиљада жена које су се пријавиле за учешће у ВРЛ програмима за шири спектар утицај.
Лично, Виларди и њени суоснивачи сматрали су да је изазов да поседују своје слабости и схвате да морају да ангажују ЦОО са бесплатним талентима ако желе да постигну своје циљеве. „Моји суоснивачи су невероватни, али сви имамо сличне вештине. Зато је било важно схватити да можемо да одемо прилично далеко, али нам требају други таленти које немамо [да бисмо стигли даље]“, рекао је Виларди. „Унајмљивање партнера који не размишља нужно као што ја мислим, који је бесплатан, а не паралелан, заиста је променило игру за мене.
Савети за каријеру: Виларди је научила да ставља себе на прво место како би се залагала за друге. Она се залаже за то да схватите шта желите, да идете за тим, испробате нове ствари и да будете лаки према себи када нешто не иде на прави начин. „Ви [савладате то] у соби и на врху сте света.“ Додала је да јој је требало времена да научи када да препусти осталим члановима свог тима да воде, али је то било пресудно за њихов успех. „Као вођа, као извршни директор, као неко ко управља бродом, увек морате да будете у режиму напред, идите, али такође морате бити свесни када је [одређени пројекат] нешто што забрљам, а не доприносим до."
ПОВЕЗАНО: Габриелле Унион о учењу да проговори након њеног силовања
Постизборно обећање: „Ако желимо правичност у плаћању, ако жене желе да зараде по долар на долар сваког мушкарца, онда морамо да схватимо да мушкарци неће носити воду за тај закон“, рекао је Виларди. „Они чак и не разумеју узнемиравање — то нам управо сада говоре. Дакле, ми морамо бити аутори тог закона.” Жене морају бити на позицијама политичке моћи да троше државни новац и енергију на побољшање ствари које утичу на њихов свакодневни живот.
А од избора 2016. године, Виларди је приметио пораст броја жена које се пријављују управо за то (скоро 10.000 се пријавило за учешће у ВЛР програмима од прошлог новембра). „Оно што се дешава јесте да нам се отварају многе прилике – жене се буде за политичко вођство, буде да би се кандидовале“, рекао је Виларди. „Тако да покушавамо да растемо док се бавимо овим заиста занимљивим политичким временом високог учешћа и повећане амбиције.
Она каже да њихов агресивни трогодишњи план раста укључује повећано запошљавање и смишљање како да искористе технологију да боље испоруче свој наставни план и програм. „Желим да видим како са отприлике 20 посто жена у политици широм земље идемо на, за неколико година, 30 посто. Узећу ту стопу раста", рекао је Виларди У стилу. „И ВотеРунЛеад може допринети томе.“
Посетите вотерерунлеад.орг за више информација о ВотеРунЛеад-у