Знате тог пријатеља код кога увек идете по савете у вези са послом — било да је то шта да обучете на велики интервју или како да се носите са ситуацијом у канцеларији која делује као потпуна катастрофа? За мене је тај пријатељ одувек била Хилари Кер. Каријеру смо започели раме уз раме још раних 2000-их, а недуго затим, 2006., она је постала суоснивач ВхоВхатВеар.цом са једнако професионално паметном Кетрин Пауер.
У деценији од покретања свог сајта, Керр и Повер су проширили своје пословање под банером Цликуе Медиа Гроуп (који је додао сајт за лепоту Бирдие.цом и одредиште животног стила МиДомаине.цом 2013.) и тек недавно дебитовао своју линију са Таргетом. Стога је савршено логично да се најновија књига двојца фокусира на то да будете стратешки и са стилом док градите каријеру из снова. Кодекс каријере има искрене, практичне савете за читаоце у свакој фази њиховог професионалног развоја. Читајте даље за пет савета које имамо У стилу пронашао најинспиративнији и најзвучнији — и узми књигу, напоље данас, да бисте добили још више.
1. Никад не престаните да истражујете своју област
Не само да Керр и Пауер саветују да урадите домаћи задатак пре великог интервјуа за посао, они такође предлажу да останете веома ангажовани у компанији у целини, тржишним трендовима и релевантним вестима када имати посао. „Ако будете у току са својом индустријом током своје каријере, моћи ћете да препознате и искористите могућности пре него што то учине ваши вршњаци“, пишу они.
2. Увек грешите на страни професионализма
Нека пословна е-порука буде љубазна и темељна. Запамтите: „Једном када притиснете 'пошаљи' на е-маилу, немате појма где ће завршити... Особа којој сте га послали могла би га проследити, без контекста, некоме веома важном у њеном друштву. То би могло бити послано некоме случајно." Они такође препоручују да будете свесни колико је ваше приватни живот који делите са колегама – и онима изнад вас у хијерархији и онима испод, као добро. „Што сте старији, то је императив да не претерујете“, кажу они. „На позицији вишег нивоа, ви сте одговорни за постављање тона колико људи деле или не деле, па користите своју моћ мудро!“
3. Проактивност се често исплати
Дајте све од себе да предвидите потребе свог шефа и немојте га терати да јури за информацијама. „Слање једноставних ажурирања статуса релевантним странама, заједно са брзо обновљеним планом о вашим следећим корацима, даје свима безбрижност“, кажу они.
Кредит: Цликуе Медиа Гроуп
4. Увек ћете имати лукавог колегу
Чак и у најбољем радном окружењу, имаћете бар једну особу која се квалификује као „драматична, луди, насртљиви, непристојни, неинтелигентни, тврдоглави, немаштовити, лењи, аљкави или генерално досадни", пар пише. "Мораћете да се носите са њима, па је најбоље да имате план игре." Како се носити са изазивачем проблема? Будите свесни своје улоге у било ком питању које се може појавити, закажите приватан састанак како бисте мирно решили све проблеме и документујте своје разговоре и акционе планове за решавање ствари.
5. Освојите своје грешке
Када забрљате на послу, инстинкт може бити да минимизирате проблем. Керр и Пауер уместо тога предлажу мирно преузимање одговорности, извињење и изношење три идеје о томе како поправити ситуацију. „Бити проактиван у овим ситуацијама је невероватно важно“, пишу они. „То вам даје нешто корисно да урадите и показује свима осталима да нисте парализовани кризом.