Бадасс Вомен у центру пажње су жене које не само да имају глас, већ пркосе ирелевантним предрасудама о полу. (Да не спомињем, изузетно су кул.) Овде, Фонд оснивачица оснивачица Ану Дуггал говори о својој посвећености помагању технолошким компанијама које воде жене да добију инвестиције које су им потребне за успех.

Зашто је лоша: Ану Дуггал, успешна предузетница сама по себи, започела је Фонд оснивачица (Ф3 или Ф Цубед скраћено) 2014. године са циљем да се помогне женама да добију средства неопходна за покретање сопствених технолошких компанија. "Циљ фонда је заиста доказати да можете уложити у портфељ који се састоји од 100 посто жена оснивача и својим инвеститорима пружити одличан приход."

До сада је испунила то обећање, помажући више од 30 нових компанија са женским фронтом у читавом низу индустрије, од дигиталног здравља до технологије запошљавања, не само да су кренуле, већ су и постале успеси. Портфељ Фонда И компаније Ф3 изградио је више од милијарду долара вредности предузећа и прикупио више од 400 милиона долара средстава за ризични капитал у само три године. Ове почетне компаније сада запошљавају више од 600 људи широм области Нев Иорк, Сан Францисцо и Лос Ангелес.

Улазак у посао: За Дуггал је постало предузетник друга природа. „Увек сам волео продају“, каже Дуггал. „У основној и средњој школи продаја лимунаде, а затим ручно израђених шнала за косу био је мој први почетак у свету предузетништво “. Затим је, неколико година након дипломирања на Вассар Цоллеге у Нев Иорку, покренула први индијски вински бар Тхе Дегустациона соба. Такође је суоснивачица Екцлусивели. Ин., Индијска компанија за е-трговину коју подржава Аццел и Тигер.

Дуггал, која је такође магистрирала на Лондон Бусинесс Сцхоол, затим се вратила у Нев Иорк и видела прилику да помогне амбициозним предузетницама. „Са макро тачке гледишта, видео сам све више жена које излазе из неких од већих технолошких компанија и имају проблема са приступом капиталу. Тако да се само осећало као да постоји могућност да постоји бренд који је заиста био фокусиран на рад са овим оснивачима од раних фаза. ”

Превазилажење препрека: Дуггал не види свој род као штаку, једноставно је приметила прилику да помогне женама које су желеле да ураде оно што је учинила, и она је то учинила. „Мислим да вентуре индустрија традиционално није улагала у много жена. Зато морате да учините да се инвеститори осећају као да им недостаје новац како би променили своје обрасце понашања “, каже Дуггал. „Али такође мислим да је много тога само постављање циља и његово постизање."

Дуггал је прошла око 600-700 састанака са инвеститорима како би пронашла неке који су били спремни да јој ставе новац у руке. „Рекао бих да то захтева отпорност. Мораш да се навикнеш на много не, али мислим да се то мења. Све је боље ", каже она.

Врхунац каријере: "Само се упознајте и учите од толико бриљантних, занимљивих људи из различитих индустрија. То ми је заиста узбудљиво ", каже Дуггал о свом омиљеном делу посла. Дуггал каже да је најузбудљивије представљање које је недавно добила од жена које желе да се ухвате у коштац са сексуалним узнемиравањем на послу користећи анонимну платформу.

ПОВЕЗАНО: Овај бивши Гоогле-ов инжењер који је процурио плате залаже се за више укључивања у свет технологије

Најбољи савет: "Развијте јаку мрежу." Дуггал каже да јој је развој јаких веза у индустрији помогао да успе у више наврата. И, додаје она, „морате да размишљате велико да бисте били успешни. Заиста сте ограничени само величином колико можете замислити. Боље је размишљати велико и завршити на месту на којем сте узбуђени него размишљати мало. "

Шта је следеће: Дуггал је сада фокусиран на повећање броја компанија са којима Ф3 ради. „Желим да покажем да смо успешно донели велики приход и уложили у портфолио жена.“