Дозволите Криси Хулахан да вас упозна са вашим новим политичким опредељењем: „Постоји група жена ветеранки које се кандидују заједно у овом циклусу, а ми себе зовемо Тхе Бадассес“, каже бивши капетан ваздухопловних снага који је фаворизовао победу на 6. Конгресу Пенсилваније Дистрицт.
„Подруга“ од девет кандидата сусрела се на трагу кампање и сада једни другима шаљу поруке за подршку. „Ми представљамо војску, морнарицу, маринце, ЦИА-у и радимо овај нови облик службе јер то треба да се уради“, каже Хулахан, 50. „То је позив на акцију који је јачи од било чега другог што сам осетио у својој одраслој каријери.
О њиховом незваничном имену тима, уз смех, додаје, „саветовали су нам да би то могло бити одвратно – али истинито за овај бренд, нас заиста није било брига“.
Хоулахан, први пут демократски кандидат, је у различитим периодима своје каријере била индустријски инжењер, извршни директор компаније за кошаркашку одећу вредну 250 милиона долара, 45-годишњи сарадник из програма Теацх фор Америца и мајка фудбалера. Али, каже она, „иако моја каријера изгледа прилично еклектично, у њој заиста постоји низ“, а то се враћа на разлог зашто се кандидује: „услуга“.
„То је нешто што изазивам сопствену децу да ураде: размислите о својим вештинама и страстима и смислите њихову најбољу употребу“, каже Хоулахан о свом ставу засукања рукава. „Ја сам особа која види проблем и решава га. Желим да будем таква особа за своју децу, своју заједницу, своју земљу.”
Историјска трка: Ако Хулахан победи, она не само да ће разбити највећу делегацију која се састоји од свих мушкараца у земљи, већ ће и бојно поље постати плаво. „[Ово седиште] је оно за којим смо тежили и никада га нисмо освојили, тако да би ми било прилично значајно да сам у стању да помогне да се сруши бели кит конгресних округа." У исто време, Хоулахан се нада да ће стићи преко пролаз. „Верујем да је моја заједница у основи љубичасто место“, каже она.
Каријера 180: После своје каријере војног инжењера, Хулахан је помогла у вођењу велике компаније за спортску одећу АНД1 и основала непрофитни стартап како би помогла компанијама да унапреде корпоративну културу. Затим, са 45 година, одлучила је да крене потпуно другачијим путем. „Мислио сам да је у том тренутку највећа криза у нашој земљи била како се образујемо и следећа генерација“, каже Хоулахан, па се придружила Теацх фор Америца и предавала хемију на северу Пхиладелпхиа. „То је била најтежа ствар коју сам икада урадила“, каже Хоулахан, али ју је то довело до залагања за образовање и, на крају, до гласања.
Нагиње у: Док се поигравао идејом да трчи, Хоулахан је послао е-маил листу про-цхоице ПАЦ Емили за смернице. „Досегнула сам тако што сам одговорила на један од њихових захтева од 3 долара, приложила свој животопис и питала да ли мисле да бих ја била добар кандидат“, каже она. „Очигледно су прочитали то пријемно сандуче!“ Са мамом је присуствовала тренингу под називом Реади то Рун како би научила шта је потребно за вођење кампање. Једном на трагу, Хулахан се није стидела ни да се ослони на своје бираче. „Створили смо прави осећај заједништва, све те изузетне жене које сам срео у дружењу или на Климатском маршу или у њиховим дневним собама. То су, до данас, моји нови пријатељи.”
Време за трчање: Хулахан, која себе сматра интровертом, генерално се осећа угодније да ради иза сцене. Али, каже она, „Осећала сам се као да не могу да не трчим, да морам да подигнем руку и да будем од помоћи. Веома сам забринут због тога што су многе наше основне слободе и напредак који смо остварили заједно угрожени. Дакле, када сам направио малу самоинвентуру, схватио сам да имам много искуства, искуства и страсти које могу бити од помоћи на неком месту попут Конгреса, било да се ради о питањима националне безбедности, изградњи предузећа која брину о заједници или бризи о деци и образовању њих. То су ствари које наша влада треба да ради, и мислио сам да бих могао бити од користи у ово време кризе.
Замка кампање: „Постоји неколико ствари које су ме изненађујуће“, каже Хоулахан о свом првом искуству у кампањи. „Једно је да сам схватио да су људи на функцији вођени егом и да нису нужно вредни људи. То се показало као апсолутна неистина, без обзира на партију, политику или политику. Али друга ствар коју сам нашао изненађујуће је колико је овај политички процес подељен. Постоји много прозивања и дизања ствари које можете разумети зашто би многи људи били обесхрабрени да учествују у томе. Има веома мало простора за кандидате да разговарају о стварним питањима, као што су пореске олакшице или инфраструктура или приступ здравственој заштити.
Водећи саосећајно: Једно од најпоноснијих Хоулаханових достигнућа било је обликовање културе компаније у АНД1. „Заиста сам ценио врсту послова које смо успели да отворимо у нашој заједници. Имали смо све са здравственом заштитом, свако са продуженим породичним одсуством и болничким одсуством и одморима, сви са 40 [плаћених] сати рада у заједници. Те посебне ствари које су ми биле важне као младој мами могла сам да уградим у ДНК компаније као тамошњи главни оперативни директор“, каже она. То искуство ју је научило како да креира политике које праве разлике у животима људи. За своје сате друштвеног рада запослених, Хоулахан се фокусирала на СТЕМ образовање. „Свима нам је потребан бољи приступ вештинама које су нам потребне за послове данас и, још више, за послове сутрашњице.
За више оваквих прича, покупите новембарско издање У стилу, доступно на киосцима, на Амазону и за дигитално преузимањеСада.
