Верујем у савете за каријеру. Добила сам доста тога, дала сам много тога, читала и гледала и чула све врсте савета за жене које покушавају да оставе траг у својим професијама. Али такође сам видео како жене крше онолико заповести колико су их следиле, што сугерише да, као У стилу могло би се рећи, савет је добар онолико колико се осећа када га испробате.
Само зато што је неки комад професионалне мудрости шик не значи да ће вам одговарати. Када сам ушао у радну снагу, пратећи ескадрилу пионира у индустријама у којима доминирају мушкарци, носили смо кутијасте јакне и блузе са краватама и гнусним јастучићима за рамена, као да ће нас то некако камуфлирати док се инфилтрирамо у ове станици. То је често било само срамотно, пошто је већина нас била ужасна у опонашању мушког понашања - било је као да плешемо на клизаљкама.
Свака генерација запослених жена од тада је сакупила своја јеванђеља: Речено нам је да се ослонимо, пружимо руку, планирамо курс, али следимо своје срце, говоримо али слушамо, фокусирамо се док обављате више задатака. Неки савети функционишу само ако га већина људи игнорише: „Никада не ручајте са неким млађим од вас. Неки су контрадикторни: „Циљајте високо, али будите реални.
На овогодишњем Фортуне Међународни самит најмоћнијих жена у Лондон, пословни лидери из десетина земаља су поделили оштре увиде у културу управљања. Али претпостављам да жене које присуствују неће заборавити шведског министра који се присјетио као мајка четворомесечних близанаца и поздрављена од краља док јој је мајчино млеко цурило кошуља. Незгодно? Наравно. Али и мотивишући пошто је препознала да се многе друге жене суочавају са истим изазовима и сада је била у срећној позицији да им помогне.
Када сам давно почео у Време, Очајнички сам желео да ме новинари којима сам се дивио сматрали тврдоглавим и брзим. Доведена сам као провера чињеница на пола радног времена у ери када је мало жена ангажовано као писце или уреднице - иако сам имала једног старијег писца позови ме да га дискретно преузмем док је излазио на дугу вечеру, како бих могао да видим како би моје писање било уређено да сам човек. Годину дана касније пребачен сам из интернационалне и пословне секције у Модерну Живе странице, за које сам се бојао, значиле су каријеру коју сам провео пратећи трендове у укусима сладоледа и голфу одећу. „Мрзим део Живе“, цвилила сам свом мудром саветнику Оту, уверена да је ово крај мог кратког мандата као Озбиљне особе.
Поред тога, одељак Жива је водила једна застрашујућа уредница, која је имала репутацију да завршава каријеру пре него што је она почела. Све што сам чуо говорило ми је да сам сада постављен да пропаднем. Ото ми се само насмешио док сам давао ваздух. „Ово је најбоља ствар која вам се могла десити“, рекао је. Он је био у праву. Дама змаја се показала као једна од најбољих за које сам икада радио - жестока, мудра, захтевна и заштитнички, са беспрекорним укусом и жељом да се завере како бисмо могли да се позабавимо неким тешким предмета. Због тога је једна од првих великих живих прича које сам написао била о праву на смрт. У годинама након тога, имала сам много прилика да одбацим заблуде стереотипа о женским руководиоцима, пошто сам највише научила од шефова на које сам највише упозоравана.
Када сам пре четири године постао главни уредник, добио сам све врсте свежих савета о лидерству. Преузмите заслуге за успех уместо да причате о томе колико је ваш тим сјајан. Лидерство је уметност перформанса, аутентичност је прецењена, лажирајте је док не успете. Претпостављам да то значи да не дозволите никоме да акумулира превише моћи, осим што сам сигуран да напредује зависи од дељења ауторитета и ослобађања талената на сваком нивоу, који често захтева само излазак начин.
Већина жена је добила поруку да никада не треба да плачеш пред колегама, што сам урадио више пута. Некада сам се јежио када је мој рад описан као „емоционалан“, али сам одустао од покушаја да то променим. Као прво, налазимо се ухваћени у циклус вести вођен више емоцијама – бесом, отуђењем, анксиозношћу – него антисептичком анализом. А имајући у виду оно што новинске организације траже од новинара – дуг радни сати, неумољив темпо, у неким случајевима и физички ризици – нема избегавања личних веза које се појављују. Дошао сам да видим рањивост и одређену количину емоционалне изложености као предности, а не ризике.
ВИДЕО: Најбољи савет за каријеру Џесике Албе
Можда је тешко саветовати људе како да постигну успех када се не слажемо у томе шта је то. Слава, богатство, моћ. Сврха, равнотежа, мир. Ако сви креирамо сопствене визије испуњења, онда следи да ћемо морати да се обучемо у складу са тим, издвојимо време, пронађемо савезнике, научимо вештине, избегнемо ометања. Не могу да замислим да постоји било каква теорија која одговара свима за „направити то“, осим оне коју ми мода од наших инстинката и незгода. Као што је Оскар Вајлд рекао, једина ствар коју треба урадити са добрим саветом је пренети га даље: „Никад није од користи за себе.
За још оваквих прича, јавите се У стилу'с септембарско издање доступно на киосцима и за дигитално преузимање августа 11.