Без обзира на вашу националност или где сте одрасли, једно сећање из детињства које већина црних девојака има је да седе међу мајчиним ногама док вам је она фризирала косу — али то није увек било пријатно искуство.

Било је тренутака када смо добијали плетенице и балончиће, а онда је било тренутака када су наше маме не тако нежно распетљале и „укротиле“ нашу косу у нешто што је укусније за свет у целини.

Од малих ногу, црним девојкама се говори да су наше природне особине лоше, погрешне и одвлаче пажњу. Друштво је укоријенило идеју да су наше слатке завојнице и локне непожељне и ружне. И како напредујемо у радној снази, наша коса се често сматра „непрофесионалном“.

Ово ствара мишљење да је коса са афро текстуром нешто чега се треба стидети, а не славити. Али ствари су почеле да се мењају. Током протеклих неколико година, ушли смо у нову еру — а негативан утицај дискриминације црне косе је не само што је признато, законодавство широм света се ствара да заштити наша основна људска права.

Стварање Хало кода

Закон о КРУНИ, креиран још 2019. године, постао је први закон у САД који отворено забрањује дискриминацију нечије природне текстуре или стила косе. У три године од оснивања акт је усвојен у 18 држава, а надамо се да ће доћи још. Следећи пример, Хало код — обећање да ће се зауставити дискриминација косе коју црнци доживљавају у школи и на радном месту — креирала је 2020. група активиста са седиштем у Великој Британији позната као Хало колектив. Захваљујући овој иницијативи, УК сада може коначно увести законе за формално решавање свих облика дискриминације косе. И Унилевер, Довеова матична компанија, подржава оба покрета.

„Код је вођен проживљеним искуством сваког члана колектива“, члан Хало колектива Катианн Роцха казује У стилу. „То је била подстакнута нашом жељом да уклонимо непотребне баријере за све црнце у Великој Британији.“ Она наставља да додаје да је неколико чланова колектив је одрастао или доживљавајући или свједочећи како су њихови вршњаци избачени из школе због онога што се сматрало „екстремним фризуре."

Један пример за то је случај Руби Вилијамс, бивша ученица Урсвик школе у источном Лондону. Назад у Јан. 2021, Вилијамсова је више пута укорена и послата кући због ношења своје природне косе током две године.

И иако ово није било тачно Роцхино искуство, то је нешто са чим се она нажалост може повезати.

„Било је времена када сам стајала у реду за ручак и група девојака иза мене је рекла неке заиста негативне ствари о мом афроу“, сећа се она. „Ово ме је обесхрабрило да годинама носим косу ван куће и када сам хтела интервјуе на факултету, урадио бих све што могу да 'укротим' нешто што је за такозвано непрофесионално дуго.”

Напредак Хало кода

Од његовог лансирања у децембру 2020., Хало код је потписало преко 500 школа и радних места у Уједињеном Краљевству. Градоначелник Лондона Садик Кан се обавезао у настојању да градску кућу учини инклузивнијим окружењем за све раднике.

"Прошле године, Градску кућу сам прогласио антирасистичком организацијом [сиц], што значи да смо посвећени томе да наша заједница буде она која је изграђена на етосу једнакости и поштовања, и где ваш изглед нема утицаја на вашу способност да успете на нашем радном месту“, написао је Кхан у причи објављеној на ЛинкедИн у октобру 2021. „Такође сам се обавезао да ћемо размотрити све структурне баријере које би могле да постоје и које спречавају наше особље — посебно Црно особље — да напредује. На основу тога, Управа Великог Лондона потписала је Хало кодекс, који штити наше особље које има природну косу и фризуре повезане са њиховим расним, етничким и културним идентитета“.

„[Ово] је био знак да се чак и наша политичка тела обавезују на окончање дискриминације косе у Великој Британији“, каже Роцха. "Надајмо се да ће уследити и друге велике организације",

И то јесу.

Дан афро косе, креиран 2017. године од стране Мицхелле Де Леон, је међу организацијама са седиштем у Уједињеном Краљевству које су солидарне са Хало кодом, и то са добрим разлогом.

„Дискриминација афро косе је нормализованија од [ношења] наше стварне природне косе“, каже Де Леон. „Коса има далеко већу везу са идентитетом црне особе и исходима у животу него што је то случај са било којом другом групом. Постоји свакодневни притисак на црне жене да промене своју фризуру да би биле више западњачке, што је имало озбиљне здравствене последице и физички - са релаксатори, на пример — и ментално.”

Утицај

Многим црним студентима и професионалцима у УК, Хало код је коначно дао прилику да се покажу баш онаквима какви јесу.

„Стварно сам се осећао као да је Хало код дао глас црним студентима и онима који су мешовите расе да причају о важности косе, што ме је на крају натерало да се осећам удобно да носим различите фризуре и загрлим косу без осећаја осуде“, каже Наоми Маркес Ембало, бивша ученица Тхе Ст Марилебоне ЦЕ у Лондону. „Овај кодекс може помоћи [даље] да трансформише начин на који компаније и школе приступају дискриминацији и требало би да буде подржан од стране владе да би то постало закон. [Овако] заиста чините Уједињено Краљевство толерантнијим местом."

Вилијамс је добио вансудску казну паушални износ од 8.500 фунти у фебруару 2020. због њене трауме, и од тада је постала активисткиња против дискриминације косе која у потпуности подржава Хало код.

„Било ми је лакнуло када сам сазнала да је група младих људи, са проживљеним искуством, креирала Хало код 2020. године, и поносна сам што сам проширени део Хало колектива“, каже она са У стилу. „Као млади, морамо да искористимо своја искуства да подигнемо свест.

Као партнер Дове УК, Вилијамс је своје искуство пренела на глобалну сцену, састајавши се са колегама активистима из Бразила, Сједињених Држава и Јужне Африке. Такође ради са својом породицом на залагању за законске законе о образовању у вези са дискриминацијом косе.

„Верујем да сви треба да прихватимо своје право да бирамо како желимо да носимо своју косу. Лепо је у свим државама“, каже она. "Наша коса је наша круна и наше изборе треба поштовати."

Шта је следеће

Једноставно, окончање свих облика дискриминације косе заувек.

„У креирању Хало кода постали смо свесни ЦРОВН Ацт тек када смо почели да спроводимо истраживање“, објашњава суоснивач Хало колектива Каисха-Ваде Спеид. „Међутим, напредак ЦРОВН Ацт нас је подстакао да направимо неке промене у Уједињеном Краљевству баш као што су то учинили у САД.

Њена нада у будућност је да се оба тима удруже како би створили већи, глобални покрет.

„Толико смо напредовали са нашим кодом, али револуција косе није готова“, каже Роцха. „Хало планира да организује радионице, охрабрује више институција да усвоје кодекс и заговара потпуну деконструкцију баријера са којима се суочавамо у нашим школама и на радним местима.

А у вези са радом ЦРОВН Ацт у САД, дискриминација косе широм света могла би ускоро бити ствар прошлости.

Ово је Све природно. Од најзамршенијих намотаја до опуштених таласа, славимо природну косу у њеним бројним облицима тако што делимо стручне савете за стилизовање, одржавање и негу косе.