Пре шеснаест месеци лансирала је Ами Нелсон Заковица, простор за заједнички рад намењен женама који мења игру за предузетнице. Сада, пошто њен посао надмашује ВеВорк са већ пет отворених места и рачунајући, спремна је да своју идеју прихвати на националном нивоу. Има три оперативне локације у Сијетлу, две у Лос Анђелесу и мапу Сједињених Држава на веб страници Тхе Риветерс то је испрекидано будућим локацијама; жели да помогне женама да стану на чело иновација од обале до обале.
"Заковица је заиста направљена да илуструје шта се дешава када прво помислите на жене на радном месту", каже Нелсон. „Како заједница расте око тога? И шта то значи? Штавише, ми нисмо само жене. Чврсто верујемо да мушкарци и жене заједно морају да ураде много посла како би променили радно место. И желимо да обезбедимо место за то. " Слово заковњака стоји: "Изграђене од жена, за све."
Тренутно радни простор за жене изгледа отвореније од ваших традиционалних ултра-скровитих кабина. Такође укључује програмирање за укључивање у локалну заједницу за догађаје и могућности умрежавања жена које желе да започну сопствени посао. „Недавно сам чуо да је једна оснивачица рекла да се многим женама чини да је покретање посла у тренду. Али то није у тренду, нити је тренд “, каже Нелсон. „Жене су започињале посао и смишљале то деценијама, деценијама и деценијама.“
Нелсоново замисао привукла је пажњу неких моћних активиста попут Сару Јаиараман из Центра за могућности ресторана (РОЦ) Унитед и холивудска велика имена попут Јане Фонда, који је недавно говорио на догађају РОЦ Унитед Оне Фаир Ваге који подржава раднике у ресторану у Риветеру у ЛА -у. „Јане Фонда је активисткиња. Она хода шетњом. То је радила деценијама. А за њу, у њеним годинама, дане проводи куцајући на врата, терајући људе да потписују петиције и прикупља новац за жене које раде у ресторанима [невероватно је то “, каже Нелсон.
ПОВЕЗАНЕ: Јане Фонда није почела да доводи у питање своју плату све док није напунила 78 година
Почеци заковица: Нелсон, бивша корпоративна парничарка и волонтерка у Обамином националном одбору за финансије, каже да је њено порекло ушло у њену тренутну страст. „И у праву и у политици видела сам арену у којој сте имали једнак број мушкараца и жена на стартној линији, а циљ који је изгледао ужасно другачије“, каже она. „И то ми никада није пријало. Нисам била вољна да останем у соби у којој нисам мислила да имам једнаку прилику да напредујем. Ја сам паметан и талентован и хтео сам да учиним нешто што би донело разлику и променило. "
Ова 38-годишњакиња каже да јој је то што је постала мајка три девојчице додатно подстакло да промени статус куо. „Када сам постала мајка, све оно за шта сам се борила у Америци и довело до тога где смо данас, заиста ми је постало јасно“, каже она. „Мислим, данас има више извршних директора Фортуне 500 који се зову Јохн него жена. Морамо да сви они извршни директори по имену Јохн препознају да је однос снага неједнак и да би било боље да изгледа другачије. "
Жене које раде заједно: „Традиционални простори за заједничко пословање на тржишту заправо представљају око 90 посто канцеларијског простора. Улазите и налазите се у својој канцеларији “, каже Нелсон. „Али 85 одсто жена које започињу посао као самосталне предузетнице заправо желе већу флексибилност, више интеракције, више могућности за сарадњу у простору. И заправо смо физички изградили просторе да одражавају ту жељу и ту потребу. "
Осим физичког простора, Нелсон каже да је нагласак на програмирању и партнерству. Повезали су се са 20 различитих компанија ризичног капитала које долазе недељно на састанке са другим оснивачицама. Они се фокусирају на то како управљати различитим тимовима, како преговарати о унапређењима, како поправити разлику у платама и још много тога. А Тхе Риветер такође нуди погодности за чланове у погледу бриге о деци, велнеса, претплатничких пакета за изнајмљивање одеће и још много тога. „Покретање бизниса је тешко. Тешко је имати породицу. Све ове ствари су веома тешке. Оно што ми радимо у заковици је да покушамо да саставимо делове како бисмо донекле олакшали “, каже Нелсон.
Заслуге: Мицхаел Ковач
Све на име: „Сматрам да је Други светски рат време када су Американке дефинисале радну снагу“, каже Нелсон. „Америчка влада је створила идеју да Росие [Заковица] затражи од жена да иду на посао. Одговорили смо на позив. Компанију смо назвали Риветер јер мислимо да су жене данас на челу радног места и да морамо бити препознате као такве.
Следеће: „Планирамо да изградимо преко 100 локација широм земље“, каже Нелсон. „Желим да Заковица игра интегралну улогу у довођењу жена на чело стола, водећи разговор о томе шта је посао и шта би требало да буде у овој земљи.“
Препреке: Прикупљање средстава, иако Нелсон има претходно искуство у прикупљању политичких средстава, био је тежак део овог процеса, из разлога који су одјекнули у многим компанијама које су основале жене. „Сви тимови оснивачи жена добијају мање од 3 одсто долара ризичног капитала у Америци. Било ком предузетнику је изузетно тешко да се финансира, а када чујете тај број, то је заиста застрашујуће ” Нелсон каже, додајући да део проблема потиче од чињенице да преко 90 одсто инвеститора ризичног капитала су мушкарци. „Врло мало жена гради компаније вредне милијарде долара“, каже она. „Желим да будем део примера и део промене. Али страх од неуспеха увек постоји. И тај део је тежак. То је нешто што нисам очекивао. "
ПОВЕЗАНО: Радници у ресторанима плаћају се само 2,13 долара на сат - али Сару Јаиараман каже да долази до промене
Моћни мотиватори: Нелсон каже да су јој највећи мотиватори у породици. „Желим да ме у свету посматрају као некога ко се зајебавао“, каже она. „Желим да моје ћерке знају да сам покушала да учиним свет бољим за њих и за себе. Зато што сам битан. И мислим да је прилично важно да ми као жене признамо да смо саме од себе важне, а не у контексту тога да будемо мајка, или кћерка, или сестра, или жена. Потребна нам је промена, јер ми као појединци то заслужујемо. "
Присталице Бадасс -а: „Мислим да је злонамерна жена неко ко доводи друге жене са собом“, каже Нелсон. „Успела сам да урадим оно што сам урадила са Заковицом уз подршку жена у свом свету.“ Нелсон наводи њене пријатељице које су одговориле њене позиве када је било тешко, мајку која је охрабрује у свакој прилици која јој се пружи и оснивачице које је упознала преко ње рад. „То је мала група жена, али оне су тако моћне и спремне да учине све за вас“, каже она.
Мушки савезници: „Најлепша ствар код Тхе Риветера је чињеница да смо изграђени на моделу инклузивности - не кажемо да смо изградили клупску кућу само за нас. Говоримо: „Гледајте, постоје женске организације широм земље које раде све ове невероватне послове, и ми желимо да радимо са свима њима. Ми смо место где сви могу доћи, бити и заједно радити овај посао. " Наставила је да охрабрује мушкарце да помогну женама да дођу за пословични сто и врх индустрије као савезнице на радном месту и шире.