Скоро једнако важни као и саме колекције, разговори о инклузивности, у вези са расом, полом, годинама, способностима и величином, преплавили су разговоре о недељи моде. У свету 2018. у коме је деветогодишњаку на средњем западу збирке писта лако видети као уреднику у Шефе, која је одговорност дизајнера да се побрине да наш приказ буде тачан друштво? Ко може рећи шта је довољно разноликости? А ако се то не уради на прави начин, да ли се то уопште рачуна?
Ово су тешка питања са којима се неки од највећих дизајнера муче последњих година, несигурни како да одговоре. Како можемо бити политички коректни, а да не жртвујемо „своју уметност“? Али надолазећи и надолазећи? За њих је тема инклузивности једнака курсу. Можда добробит њихове младости, ови дизајнери су део генерације која дизајнира за свакога. Или барем покушавате.
У тандему са ЦФДА Фасхион Авардс 2018, обратили смо се сваком од Сваровски награда за номиноване Емергент Талент како бисмо питали како инклузивност игра улогу у њиховом бренду. И док је неколико директно поменуло разноликост величина (област којој очигледно треба знатно више пажње), јасно је видети да ови дизајнери на велики начин размишљају о инклузивности.
Сиес Марјан
Заслуге: Вицтор ВИРГИЛЕ/Гетти Имагес
"Идеја о инклузији је нешто са чиме сам одгојен, јер сам Холанђанин и провео сам детињство у Азији, Африци и Европи", каже дизајнер Сандер Лак за ИнСтиле.цом. „До сада сам живео у више од 10 земаља и навикао сам да будем изложен различитим културама. Ми смо заиста разнолика група људи овде у Сиес Марјану, са преко 25 националности заступљених у нашој компанији. Такође смо комуницирали о инклузији кроз кампању за јесен 2017, у којој је учествовало 12 мушкараца и жена свих узраста и националности, у распону од 8 до 65 година. "
Пиер Мосс
Заслуге: Тхе Васхингтон Пост/Гетти Имагес
"Гледајући уназад на све досадашње колекције Пиер Мосс, одувек је постојао елемент укључивања у моју инспирацију", каже дизајнерка Керби Јеан-Раимонд. „Инклузија је једна од вредности на којима компанија стоји. Наша изложба на писти у јесен 2018. звала се „И Американац“, у знак поштовања према често недовољно заступљеним Црним каубојима и другим Афроамериканцима. "
Броцк Цоллецтион
Заслуге: Фразер Харрисон/Гетти Имагес
"Оно о чему размишљамо када дизајнирамо је свака жена, свако тело, свако доба", кажу Лаура и Крис Броцк. „Верујемо да је свим женама потребна романтика у животу, и то свакако заслужују. Када развијамо колекцију, најважније нам је да свака жена може ући у собу и гравитирати према њој хаљину или пар фармерки, вечерњу хаљину или неодољиво плетени кашмир и осетите емоционалну везу са то."
Брате Веллиес
Заслуге: Јамие МцЦартхи/Гетти Имагес
„Мој бренд је настао из потребе да укључи људе у модни разговор, што их је историјски маргинализовало“, каже дизајнерка Аурора Јамес. „Дакле, мислим да се не поставља питање шта радим да бих био„ већи “. Идеја је како можемо наставити да подижемо људе са собом. Ја сам створио Брат Велиса како бих укључио људе. "
АМИРИ
"АМИРИ је изградио формативну и најважнију структуру на основу сопствене производње и подршке занатлијама у Лос Анђелесу", каже оснивач Мике Амири. "Да бисмо изградили баштински калифорнијски бренд, верујемо да аутентичност и укључивање заједнице морају бити на челу."