Биллбоард часопис је почастио Алициу Кеис својим Награда за утицај данас и, према Тхе Холливоод Репортер, нада се да ће „променити бројке“ тако да се жене иза сцене музике и индустрије забаве уопште запошљавају једнако често као и њихови мушки колеге. Током доручка у част прославе њене нове награде, Кључеви причао са Огласна табла'с Гаил Митцхелл о иницијативи Схе Ис тхе Мусиц, која је прерасла у највећу базу података за запошљавање жена у музичкој индустрији.
„Ако желим да пронађем женског дизајнера светла, како могу да пронађем ту особу? Ако желим да пронађем женског инжењера звука, како то могу да пронађем? Ако желим да пронађем женског пословног менаџера или правницу “, рекла је Кеис.
Објаснила је да су се пре Схе Ис тхе Мусиц људи држали онога што знају, па би сви препоручивали исте људе изнова и изнова - а то је углавном био мушкарац.
Заслуге: Ами Суссман/Гетти Имагес
ПОВЕЗАНЕ: Алициа Кеис се удружује са Опрах
„Мислим да се дешава да се људи навикну да раде са оним са ким су навикли, а онда одете и питате за препоруку, а они су навикли да раде са Јохном 100 година, па се Јохн препоручује, “Кеис настављено. „Није да се Луци или Терри не би требало препоручити, али ми улазимо у овај системски стил нашег деловања. Једноставно се навикнемо на то, уместо да почнемо да га ломимо и размишљамо ван оквира и будемо свесни избора које доносимо. "
Тхе Холливоод Репортер додаје да Кеис ради свој део посла. Када је угостила Тхе Лате Лате Схов са Јамесом Цорденом, довела је жене из групе Схе Ис тхе Мусиц да сенкују "сценског менаџера, придруженог музичког продуцента и главне писце" како би стекле искуство из стварног живота.
"То се дешава, то је права ствар, јер жене то успевају", рекла је она.
Кеис је рекла да је била инспирирана за покретање организације након што је сазнала да жене чине само 17 посто умјетника Огласна табламеђу 100 најбољих и 12,3 посто кантаутора. Бројеви су је натерали да боље погледа и предузме акцију.
Нада се да ће на крају доћи време када запошљавање жена и жена у боји није новина и само је стандардни оперативни поступак. На крају, каже она, индустрија ће то видети као нормално, па „није тако необично да,„ Вау, у одбору су две жене! А један од њих је црн! ' То је срање."