Новац је моћ, а жене не добијају свој део новца. У Америци мушкарци зарађују 20 одсто више од жена, а та разлика је још већа за жене у боји. Сада је време да се тај јаз затвори - и то су жене које то раде.
„Жене тако добро знају када им је вредност опала“, МСНБЦ Јутро Јое суоснивач Мика Брзезински каже У стилу тачно недељу дана раније Дан једнаких плата 2018. „Сјајни смо у артикулисању својих недостатака. Сјајни смо у артикулисању наше рањивости. Толико смо самозатајни и забринути због тога шта људи мисле о нама лично да пропуштамо тренутке да искористимо своју вредност. "
Бжежински би требао знати. Њена прича је која се, у последњих скоро деценију, претворила у легенду о разликама у зарадама полова: У првим данима Јутро Јое, сећа се, „Још сам била толико захвална што имам посао да нисам примећивала наслове око себе, оцене, очигледну хемију између [цохостс] Виллие [Геист], Јое [Сцарбороугх] и ја, да то нигде нисте могли пронаћи на телевизији. " Толико захвалан што се није потрудила платила више-све док једног дана Брзезински није открио да је најниже плаћена међу својим колегама и да ју је Сцарбороугх 14 пута надмашио преко.
Одлучила је да се неће потцењивати још минут.
ПОВЕЗАНЕ: Приступ Мелиссе МцЦартхи без икаквих срања при зарађивању новца
„Погодило ме је као тона цигле: промашио сам када су ми залихе расле. Више ми то неће недостајати ", каже она. Брзезински се сећа како је отрчао до канцеларије продуцента, отворио врата и рекао му: „Знам да је мало касно и већ сам потписао уговор. Али ево договора - не идем сутра на посао, у реду? Не док ово не поправимо. "
На крају су успели - иако то није било баш лако. Брзезински се обраћала својим шефовима у пет различитих прилика, али је уназад схватила зашто су први били неуспеси: извинила се што је питала. Рекла је да не криви МСНБЦ, већ себе, и никада више неће поновити исту грешку.
Ових дана акције Бжежинског су високе колико су икад биле - и она тачно зна колико вреди. Такође је узела своја искуства у свету рада и претворила их у платформу за помоћ другим женама да препознају своју вредност. Њена књига Знајући своју вредност, објављен је још 2011. године и је добијање обновљеног реиздања (као Знајте своју вредност) касније ове године - она о којој се не устручава да прича Председник ТрампТвитове од јуна прошле године у којима ју је назвао „ниским коефицијентом интелигенције“ Мика ”и рекла да је„ тешко крварила из фаце-лифтинга ”на друштвеном окупљању почетком године.
ВИДЕО: Јутро Јое'с Јое Сцарбороугх и Мика Брзезински Покажите нам како стварати Мода Спајалице
Председник може очекивати неке уперене речи од Бжежинског на тим новим страницама. „Трумп је први пут био у књизи, а сигурно је и други пут у овој књизи“, каже Брзезински. „Баш сам иза кулиса погледао неке ствари које је рекао и урадио мени и Јоеу, у позадини испод фацелифт твеет и опсесија коју има са изгледом жена, деструктивна природа његовог председниковања што се тиче Жене."
Али, док је Бжежински више него свестан да жене раде са палубом наслоњеном на њих, она такође верује да то чини још важнијим контролу ствари које су у њиховој моћи кад год могуће. У новој верзији Знајте своју вредност, постоји читав одељак о изгледу и говору тела - „део који можемо поседовати и на коме победити, зато што је цео овај концепт манекена вратио у амерички разговор о женама “, рекла је додаје. "И то није успешна жена."
ПОВЕЗАНЕ: Како је медијска моћница Тина Бровн научила да преговара-и добила бонус од милион долара
Обоје Знајте своју вредност и њену књигу из 2015 Повећајте своју вредносттакође су и водичи за добијање онога што желите на послу-а ни шећер не прекрива начине на које Бжежински верује да жене морају да појачају и преузму контролу над својим ситуацијама. На пример: „Флексибилност и скраћено радно време могу бити највећа замка у коју икада уђете“, каже Брзезински. Она доноси интервју који је направила за своје прво издање књиге, у којем је уредница часописа признала да је запошљавала жене на пола радног времена јер је знала да ће од њих ионако добити пуно радно време.
„Жене прекомерно компензују по природи. Желимо да будемо сигурни да смо све учинили десет пута више, наопако, свуда унаоколо, па ако радимо хонорарно, шансе су да нам је природа још увек препустити посао са пуним радним временом “, каже сада Бжежински. „Зато бих се бацио на све ове ствари: радићете нон -стоп. Обавит ћете посао. Добијте своју вредност од почетка. Преузмите флексибилност - али будите плаћени. "
Део тога у одлуци је да не опседнете уоченим предностима улоге или потцените свој потенцијал да допринесете од самог почетка. „Мислим да смо склони да одгриземо наш мозак по питањима попут флексибилности до те мере да чујемо да је посао флексибилан, а онда га прихватамо“, додаје она. "Знаш шта? Да функционише. Ако донесете велику вредност столу, учиниће вам се вредним. "
ПОВЕЗАНЕ: Сексуално узнемиравање повећава јаз у платама
„Очигледно подржавам све политике које помажу у изједначавању услова“, каже она, додајући да није вероватно да ћемо видети да такве политике излазе из ове администрације. „Рекавши то: Жене морају појачати и одговорити изазову. Кандидују. Искористите њихову вредност. Ефикасно преговарајте сами за себе. Изађите из себе и научите да говорите јавно. Залажу се сами за себе и никада не очекујте да ће то неко учинити уместо њих - то је део који ја толико ми је стало, јер је то део мене који може да промени вашу стварност данас, буквално у наредна 24 сати. ”
Дакле, иако је апсолутно пред женама - и мушкарцима - много посла на структурном плану за решавање питања плата неједнакости, Бжежински је поставила своју мисију да осигура да жене имају све ресурсе да учине оно што могу себе.
„Женама превише пута недостаје тренутак, а онда се током много деценија нађемо одвојене десетинама хиљада, стотинама хиљада, па чак и милионима од својих мушких колега.“ Њена нада? Да, после њеног туторства, никада више неће пропустити тај тренутак.