Du vet den där vännen som du alltid går till för att få arbetsrelaterade råd – oavsett om det är vad du ska ha på dig på en stor intervju eller hur man hanterar en situation på kontoret som verkar vara en fullständig katastrof? För mig har den vännen alltid varit Hillary Kerr. Vi började våra karriärer sida vid sida redan i början av 2000-talet och inte långt efter, 2006, fortsatte hon med att grunda WhoWhatWear.com med den lika professionellt kunniga Katherine Power.
Under decenniet sedan de lanserade sin webbplats har Kerr och Power växt sin verksamhet under bannern Clique Media Group (som lade till skönhetssajt Byrdie.com och livsstilsdestination MyDomaine.com 2013) och debuterade nyligen sin egen linje med Target. Så det är helt logiskt att duons senaste bok fokuserar på att vara strategisk och snygg samtidigt som du bygger dina drömmars karriär. Karriärkoden har ärliga, praktiska råd för läsare i varje skede av deras professionella utveckling. Läs vidare för fem tips vi på InStyle hittade det mest inspirerande och resonerande – och plocka upp boken,
ute idag, för att få ännu mer.1. Sluta aldrig undersöka ditt område
Kerr och Power rekommenderar inte bara att du gör dina läxor innan en stor anställningsintervju, de föreslår också att du förblir mycket engagerad i företaget i stort, marknadstrender och relevanta nyheter när du ha jobbet. "Genom att hålla dig uppdaterad om din bransch under hela din karriär kommer du att kunna känna igen och ta fördelar av möjligheter innan dina kamrater gör det", skriver de.
2. Stå alltid på professionalismens sida
Håll e-postmeddelanden artigt och noggrant. Kom ihåg, "När du trycker på "skicka" på ett e-postmeddelande har du ingen aning om var det kommer att hamna... Personen du skickade den till kunde vidarebefordra den, utan sammanhang, till någon mycket viktig i hennes företag. Det kan skickas till någon av misstag." De rekommenderar också att du är medveten om hur mycket du har privatliv du delar med arbetskamrater – de både ovanför dig i hierarkin och de nedanför, som väl. "Ju äldre du är, desto mer absolut nödvändigt är det att du inte överdelar", säger de. "På en högre nivå är du ansvarig för att sätta tonen för hur mycket folk delar eller inte delar, så använd din makt klokt!"
3. Proaktivitet lönar sig ofta
Gör ditt bästa för att förutse din chefs behov och få dem inte att jaga information. "Att skicka enkla statusuppdateringar till relevanta parter, komplett med en snabbt omarbetad plan om dina nästa steg ger alla sinnesfrid", säger de.
Kredit: Clique Media Group
4. Du kommer alltid att ha en knepig kollega
Även i den bästa arbetsmiljön kommer du att ha minst en person som kvalificerar sig som "dramatisk, galen, påträngande, oförskämd, ointelligent, envis, fantasilös, lat, slarvig eller allmänt irriterande" skriver. "Du kommer att behöva ta itu med dem, så det är bäst att ha en spelplan." Hur hanterar man en bråkstake? Var självmedveten om din roll i vilken fråga som helst som kan dyka upp, arrangera ett privat möte för att lugnt ta itu med eventuella problem och dokumentera dina samtal och handlingsplaner för att lösa saker.
5. Äg dina misstag
När du krånglar på jobbet kan instinkten vara att minimera problemet. Kerr och Power föreslår istället att lugnt ta ansvar, be om ursäkt och presentera tre idéer om hur man kan fixa situationen. "Att vara proaktiv i dessa situationer är otroligt viktigt", skriver de. "Det ger dig något användbart att göra och visar alla andra att du inte är förlamad av krisen."