การค้นหาเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ ในการทำงานไม่ใช่เรื่องง่ายแม้ในช่วงเวลาที่ดีที่สุด การพยายามทำตัวให้เท่ในที่ทำงานหรือในบริษัทมืออาชีพแบบผสมเมื่อคุณร้อนแรงเพื่อกันและกันถือเป็นความท้าทายอย่างหนึ่ง และความท้าทายนั้นจริงมาก แต่แล้วเมื่อความสัมพันธ์สิ้นสุดลงล่ะ? เป็นสถานการณ์ที่ยุ่งเหยิงจนบางคนเลิกคบหากันในอุตสาหกรรมของพวกเขา โดยสิ้นเชิง. อีกครั้งสำหรับพวกเราหลายๆ คน งานเป็นส่วนสำคัญในชีวิตของเรา และมันสมเหตุสมผลแล้วที่เราจะตกหลุมรักใครสักคนที่ส่งสำเนาถึงอีเมลงานครั้งแล้วครั้งเล่า ตราบใดที่คุณจำสิ่งเหล่านี้ได้เมื่อคุณเลิกกับคนที่คุณยังทำงานด้วย คุณก็ไม่ควรลาออกจากงาน ย้ายไปอยู่ในสถานะอื่น และเริ่มต้นใหม่ทั้งหมด
วิดีโอ: John Legend หวนคิดถึงช่วงเวลาที่เขาพยายามเลิกกับ Chrissy Teigen อย่างสนุกสนาน
การเลิกรากับคนที่คุณทำงานด้วยนั้นแตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับการเลิกราแบบอื่นๆ
เมื่อคุณต้องวิ่งเข้าไปในลิฟต์กับพวกเขาหรือทนกะการทำงานเจ็ดชั่วโมงด้วยกัน มันอาจจะแย่มากจริงๆ แต่มันอาจจะแย่พอๆ กัน ถ้าคุณแค่รู้จักพวกเขา ผ่าน ทำงาน เช่น เข้าร่วมการประชุม งานเครือข่าย หรือการพิมพ์ข้อความในกรอบข้อความ Twitter เดียวกัน การเลิกรากับคนที่คุณทำงานด้วยนั้นยากพอๆ กับการเลิกราแบบอื่นๆ นี่เป็นเพียงไม่กี่วิธีในการจัดการ
1. จำไว้ว่างานคืองาน
ในโลกอุดมคติ คุณสองคนคงเก็บความรักของคุณไว้ที่ออฟฟิศตั้งแต่แรก ซึ่งหมายความว่าหลังจากที่คุณเลิกรากันอย่างบ้าคลั่งในช่วงสุดสัปดาห์ ทุกคนสามารถกลับมาทำหน้าที่ของตัวเองอีกครั้งและพยายามเก็บเรื่องไร้สาระไว้ด้วยกัน การซ่อนความปรารถนาที่จะกระโดดเข้าหาใครสักคนในที่ทำงานนั้นง่ายกว่าการซ่อนความเจ็บปวดหรือความโกรธในที่ทำงานอย่างมาก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีสมาธิกับการรักษาสิ่งที่ยุติธรรมและสมดุลในห้องประชุม คุณสามารถกลับไปรู้สึกอะไรก็ตามที่คุณรู้สึกหลังเวลาทำงาน
2. ถ้าไม่ใช่เพราะเห็นแก่คุณ ก็จงรักษาคำพูดเพื่อเพื่อนร่วมงานของคุณ
ความสัมพันธ์ในการทำงานของคุณไม่ได้เกี่ยวกับคุณเท่านั้น นอกจากนี้ยังเกี่ยวกับทุกคนที่ต้องทำงานร่วมกับคุณสองคน ขึ้นอยู่กับนโยบาย HR ของคุณและบทบาทแต่ละบทบาทของคุณ คุณจะต้องการไม่ให้น้ำแข็งนั้นออกจากเสียงของคุณ และพยายามอย่างดีที่สุดที่จะไม่พังต่อหน้าลูกค้าที่ทีมของคุณเสนอขาย การสะอื้นไห้ในห้องน้ำหรือร้านกาแฟฝั่งตรงข้ามถนนเป็นเรื่องปกติ แต่คุณไม่ต้องการให้ใครอยู่เหนือหัวคุณเพื่อบอกว่าคุณไม่ได้ถือมันไว้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าความสัมพันธ์ในการทำงานของคุณไม่ยุติธรรมตั้งแต่แรก
ที่เกี่ยวข้อง: “Phubbing” เป็นเทรนด์การออกเดทที่น่ากลัวและเป็นไปได้ที่คุณเคยทำมาแล้ว
3. ปรับออก
ระหว่างการเลิกรา การรบกวนเป็นสิ่งสำคัญ โชคดีที่คุณมีที่อยู่ตรงหน้าคุณ: เจาะลึกงานของคุณ หากทีมขายทั้งหมดเข้าข้างแฟนเก่าของคุณ ให้ตั้งหน้าตั้งตาและพยายามขจัดเรื่องซุบซิบในออฟฟิศหรือความรู้สึกอึดอัดใจ ปิดเสียงพวกเขาใน Twitter เพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องเห็นทวีตย่อย ทำทุกอย่างเพื่อผ่านวันทำงาน
4. ใช้ทรัพยากรของคุณ
หากแฟนเก่าของคุณเริ่มเป็นคนงี่เง่า คุณไม่จำเป็นต้องนั่งเฉยๆ บริษัทและความสัมพันธ์ทั้งหมดแตกต่างกัน แต่เพียงเพราะคุณเคยคบหากับใครซักคน ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาสามารถเริ่มบิดเบือนความคิดของคุณทันทีหรือทำให้คุณเปลี่ยนกะที่แย่ได้ บาร์ ยืนหยัดเพื่อตัวคุณเองหากแฟนเก่าของคุณไม่สามารถแยกชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวออกจากกันและทำให้วันของคุณดีขึ้นได้
ที่เกี่ยวข้อง: 6 สัญญาณว่ามีคน "นั่ง" คุณแทนที่จะเป็น Ghosting เต็มรูปแบบ
5. ออฟไลน์
หวังว่าคุณจะได้ทำสิ่งนี้ไปแล้ว แต่ตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่จะแฮชสิ่งต่าง ๆ ใน Slack หรืออะไรก็ตามที่ต้องผ่านเซิร์ฟเวอร์สำนักงาน หากคุณต้องการพูดคุยกันหรือบอกใครซักคนที่พวกเขาสามารถสลัดทัศนคติที่ไม่ดีได้ ให้พูดคุยด้วยตนเองหรือผ่านอุปกรณ์ส่วนตัวเท่านั้น เพียงเพราะคุณไม่ต้องการให้ความสัมพันธ์ของคุณล่มสลายถูกตรวจสอบหรือเก็บถาวรกับการติดต่ออื่นๆ ทั้งหมดของคุณ
6. อย่าออกจากงานของคุณ
การปล่อยให้ชีวิตรักของคุณก้าวเข้าสู่อาชีพการงานของคุณมักจะเป็นแผนที่ไม่ดี แต่ก็เป็น จริงๆ คนเกียจคร้านเมื่ออาชีพของคุณทนทุกข์เพราะชีวิตรักของคุณล้มเหลวไปแล้ว ดังนั้นอย่าเลิก พลังทะลุความประหลาดถ้างานออกมาดี นอกจากนี้ คงไม่มีใครมี "สิทธิ์" ที่จะทำงานที่นี่มากกว่าที่อื่น และนี่ก็เป็นงานของคุณเช่นกัน! หากการเปลี่ยนกิ๊กหรือตำแหน่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนห้าปีของคุณอยู่แล้ว ก็จงรักษาไว้ แต่อย่าคิดว่าคุณต้องวิ่งหนี โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าแฟนเก่าของคุณเป็นสิ่งเดียวที่จะผลักคุณออกไป