ในขณะที่การต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมทางเพศยังคงดำเนินต่อไป LeanIn.org ของ Sheryl Sandberg เปิดตัวแคมเปญเพื่อการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกัน. เรียกว่า #20PercentCountsCampaign ซึ่งอ้างอิงว่าผู้หญิงที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะได้รับเงินน้อยกว่าผู้ชาย 20% สำหรับงานเดียวกันอย่างไร นั่นเป็นความคลาดเคลื่อนที่ค่อนข้างมาก และตัวเลขก็ทำลายล้างยิ่งกว่าเดิม สำหรับผู้หญิงผิวดำและฮิสแปนิก.
“ค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันมีความสำคัญต่อเป้าหมายของความเท่าเทียมทางเพศ” Sandberg กล่าวในแถลงการณ์. “ปัญหานี้พูดถึงการที่เราให้ความสำคัญกับแรงงาน ความรู้ เวลา การฝึกอบรม และอื่นๆ ของผู้หญิง สรุปคือมันเกี่ยวกับคุณค่าของผู้หญิง ไม่มีอะไรพื้นฐานมากไปกว่านั้น”
แคมเปญเริ่มต้นอย่างเป็นทางการในวันที่ 4 เมษายน ซึ่งประชากร บันทึกเป็นวันสำคัญ เพราะมันทำเครื่องหมายว่า "ในปี 2560 ผู้หญิงจะต้องทำงานเพื่อให้ได้สิ่งที่ผู้ชายได้รับในปีก่อนหน้า" พูดแบบนี้ก็เข้าใจไม่ได้จริงๆ ว่าอยุติธรรมแบบนั้น ช่องว่าง ยังคงมีอยู่ในปี 2560
หวังเป็นอย่างยิ่งว่าการรณรงค์จะกระจายออกไปในวงกว้าง เนื่องจากความคลาดเคลื่อนอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ ผู้หญิงสมควรได้รับ
ค่าจ้างเท่ากันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน—และไม่ใช่คำถามว่าสิ่งนี้จะเกิดขึ้นหรือไม่ มันเป็นเรื่องของ WHEN