Badass Woman ให้ความสำคัญกับผู้หญิงที่ไม่เพียงแต่มีเสียงเท่านั้น แต่ยังท้าทายอคติที่ไม่เกี่ยวข้องกับเรื่องเพศอีกด้วย
ในปี 2549 มาร์คาริโอ ซึ่งเป็นชาวพุทธมาช้านาน ตัดสินใจว่าอาชีพของเธอในด้านการเงินองค์กรไม่ได้ช่วยให้เธอมีอิทธิพลเชิงบวกต่อสังคมในแบบที่เธอต้องการ ดังนั้นเธอจึงลาออกเพื่อหางานเฉพาะในบริษัทที่ "ขับเคลื่อนด้วยคุณค่า" มากกว่า “ในด้านการเงิน ฉันถูกผลักดันให้ส่งมอบผลลัพธ์ในระยะสั้น แต่การคิดในระยะสั้นในธุรกิจนั้นไม่เป็นผลดีต่อผู้คนหรือโลกใบนี้” เธอกล่าว ในปี 2008 เธอเซ็นสัญญาเป็น CFO ของ ปาตาโกเนียผู้ผลิตอุปกรณ์เอาท์ดอร์ที่ขึ้นชื่อเรื่องการสนับสนุนการเคลื่อนไหวระดับรากหญ้า ตั้งแต่นั้นมา Marcario (ได้รับการแต่งตั้งเป็น CEO ในปี 2013) ได้เน้นย้ำความมุ่งมั่นของ Patagonia และทำให้ Patagonia เป็นผู้นำในการเคลื่อนไหวทางสังคมด้วยค่าแรงที่ยุติธรรมของ Fair Trade USA ปัจจุบันแบรนด์สนับสนุนคนงานในโรงงานหลายพันคนทั่วโลกโดยจ่ายเบี้ยประกันภัยให้กับผลิตภัณฑ์ที่ผ่านการรับรอง Fair Trade 480 รายการ มากกว่าพันธมิตรด้านเครื่องแต่งกายรายอื่นๆ
ที่เกี่ยวข้อง: Patagonia ฟ้องประธานาธิบดีทรัมป์เพื่อย่อขนาดของอนุสรณ์สถานแห่งชาติสองแห่ง
เครดิต: Patagonia / Instagram
ปกป้องและปกป้อง: ในปี 2560 Patagonia ฟ้อง การบริหารของทรัมป์ สำหรับการกำจัดการคุ้มครองบนพื้นที่ประมาณ 2 ล้านเอเคอร์ในอนุสรณ์สถานแห่งชาติ Bears Ears และ Grand Staircase-Escalante ของ Utah “มันเป็นการกำจัดพื้นที่สาธารณะครั้งใหญ่ที่สุดในจังหวะปากกา” Marcario กล่าว “เราได้ปกป้องความเป็นป่ามานานหลายทศวรรษ และลูกค้าของเราเคารพธรรมชาติ ดังนั้นหากฝ่ายบริหารปัจจุบันต้องการขายมรดกทางวัฒนธรรมของเราให้กับผู้เสนอราคาสูงสุด เราก็จะไป ที่จะทำทุกวิถีทางเพื่อต่อสู้กับมัน” ในปีนี้แบรนด์ยังได้เปิดตัว Patagonia Action Works ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มที่ลูกค้าสามารถใช้เพื่อค้นหาและสนับสนุนองค์กรไม่แสวงหากำไรด้านสิ่งแวดล้อมตามปัญหาและ ที่ตั้ง.
คำแนะนำที่ดีที่สุด:“ผู้หญิงอาจมีปัญหาในการขอสิ่งที่พวกเขาต้องการ แต่เมื่อฉันรับงานนี้ Kris Tompkins อดีต CEO ของ Patagonia บอกฉันว่า 'คุณไม่ได้รับคะแนนจากการถือครอง' เธอพูดถูก” Marcario กล่าว. “ฉันได้เรียนรู้ว่ายิ่งฉันเปิดเผยและเปราะบางมากเท่าไหร่ ฉันก็ยิ่งเป็นผู้นำที่ดีเท่านั้น”
ที่เกี่ยวข้อง: นักผจญเพลิงหญิงวัย 25 ปีนี้เสี่ยงชีวิตเพื่อต่อสู้กับไฟป่าในตะวันตก
เครดิต: มารยาท Patagonia
อยู่ตรงกลาง:Marcario พบความสมดุลในตารางงานที่ยุ่งของเธอด้วยการเริ่มต้นและสิ้นสุดในแต่ละวันกับชาวพุทธทิเบต การทำสมาธิ. ถ้าเธอโชคดี เธอบอกว่า เธอจะต้องคว้าโอกาสวันทำงานไปเดินข้างนอกใกล้ศูนย์ดูแลเด็กที่สำนักงานใหญ่ SoCal ของ Patagonia “การได้ฟังเด็ก ๆ เล่นทำให้ฉันรู้ว่าฉันกำลังต่อสู้เพื่ออะไร คนรุ่นต่อไปที่กำลังจะมา”
เป้าหมายในอาชีพ:ซีอีโอกล่าวว่าเธอภูมิใจที่สุดในการพูดถึงสถานที่และสิ่งมีชีวิตที่ใกล้สูญพันธุ์ “ถ้าคนที่ทำงานให้ฉันเชื่อว่าเราทำสิ่งต่าง ๆ เพื่อทำให้โลกดีขึ้น เพื่อให้ธุรกิจดำเนินต่อไป” ความรับผิดชอบที่มากขึ้น ไม่เพียงแต่ผลกำไรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้คนและโลกใบนี้ด้วย นั่นจะดีที่สุด มรดก”
ติดตามเรื่องราวแบบนี้เพิ่มเติมได้ที่. ฉบับเดือนเมษายน อินสไตล์, มีจำหน่ายที่แผงขายหนังสือพิมพ์และสำหรับ ดาวน์โหลดแบบดิจิทัลมี.ค. 16.