Black in Fashion Council คืออะไร?

เนื่องจาก ผู้ประท้วงเรื่อง Black Lives Matter พากันเดินถนนตลอดเดือนมิถุนายน โพสต์บนโซเชียลเน็ตเวิร์ก สี่เหลี่ยมสีดำ และคำมั่นสัญญาเกี่ยวกับความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันจากองค์กรต่างๆ โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมแฟชั่นและความงาม ได้เติมเต็มฟีดของเรา มีประสิทธิภาพเป็นส่วนใหญ่ และไม่ได้สะท้อนถึงปัญหาที่ฝังรากลึกซึ่งคนผิวดำในอุตสาหกรรมเผชิญอยู่เป็นประจำ ในความคิดเห็นของโพสต์เหล่านี้ ปัญหามากมาย ถูกเปิดเผยเมื่อพนักงานเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเชื้อชาติและการขาดความคล่องตัวในระดับสูง ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของแบรนด์อย่าง Reformation และ Ban.do ลาออกจากตำแหน่งหลังจากถูกเรียกตัว ขณะที่คนอื่นๆ โพสต์คำขอโทษและสัญญาว่าจะทำให้ดีขึ้น

แม้ว่าสิ่งเหล่านี้จะเป็นก้าวแรกที่ดี แต่ก็ชัดเจนว่าจำเป็นต้องมีวิธีที่จะทำให้แบรนด์มีความรับผิดชอบในอนาคต นั่นคือสิ่งที่ Black in Fashion Council ก่อตั้งโดย Lindsay Peoples Wagner (Teen Vogue หัวหน้าบรรณาธิการ) และ Sandrine Charles (เจ้าของ Sandrine Charles Consulting) เข้ามา หลังจากเห็นความต้องการระบบใหม่เพื่อจุดประกายความเปลี่ยนแปลง เพื่อนที่รู้จักกันมานานจึงตัดสินใจเปิดตัว สภา ซึ่งจะจัดทำบัตรรายงานประจำปีสำหรับแบรนด์เกี่ยวกับการเป็นตัวแทนของคนผิวดำและ การรวม พวกเขายังทำงานร่วมกับแคมเปญสิทธิมนุษยชนซึ่งมี

“เราดึงกลุ่มเพื่อนร่วมงานระดับอาวุโสในอุตสาหกรรมมาพูดคุยกันว่าเราจะรวมตัวกันได้อย่างไร ในทุกหมวดหมู่ และเพื่อสร้างโอกาสให้ผู้คนได้รับการเปลี่ยนแปลงที่พวกเขาต่อสู้มาตลอดหลายปีที่ผ่านมา” Charles บอก อินสไตล์ เธอเสริมว่าสิ่งเหล่านี้เป็นปัญหาที่คนผิวสีในอุตสาหกรรมต่อสู้มานานหลายทศวรรษ และเป็นสิ่งที่ Peoples Wagner ชี้ให้เห็นในปี 2018 ตัด บทความ, "ทุกที่และไม่มีที่ไหนเลย: การเป็นคนผิวดำและทำงานในแฟชั่นเป็นอย่างไร," ซึ่งเน้นประสบการณ์ 100 ผู้เชี่ยวชาญด้านแฟชั่นแบล็ก

ที่เกี่ยวข้อง: เราจะถือแบรนด์แฟชั่นให้รับผิดชอบต่อโพสต์โซเชียลมีเดียเกี่ยวกับการต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติได้อย่างไร?

“เกือบสองปีแล้วที่เรื่องนั้นออกมา” Peoples Wagner กล่าว "แล้วตอนนี้เราจะคืนดีกับหลายสิ่งหลายอย่างที่กำลังเกิดขึ้นในโลกได้อย่างไร และการเปลี่ยนแปลงที่ยังไม่เกิดขึ้นในแฟชั่นและในอุตสาหกรรมความงามด้วยล่ะ"

พวกเขาทั้งสองเห็นพ้องกันว่าพวกเขาต้องการก้าวไปไกลกว่าแค่การยกเลิกผู้คนและแบรนด์ แทนที่จะให้แนวทางและแหล่งข้อมูลเพื่อทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น

“สิ่งนี้มาจากข้อเท็จจริงที่เราต้องการเปลี่ยนจากการยกเลิกผู้คนไปเป็นการทำให้พวกเขารับผิดชอบ และทำให้พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาสามารถเปลี่ยนแปลงได้จริงๆ” เธออธิบาย “พวกเขาไม่ควรกลัวเรื่องนั้น พวกเขาสามารถมีการสนทนาเพื่อให้มีการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิผลและเป็นบวก"

สภาจะมีคณะกรรมการบริหารนำโดยผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมชั้นนำ เช่น สไตลิสต์คนดัง Jason Rembert และ GQ Fashion Director Nikki Ogunnaike. นอกเหนือจากนั้น ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียแต่ละรายในด้านแฟชั่นและความงาม รวมถึง เจสสิก้า แอนดรูว์, ลีอาห์ เฟย์ คูเปอร์, เมกกะเจมส์-วิลเลียมส์, และ ทามู แมคเฟอร์สัน, จะรับบทบาทที่แตกต่างกันไปในขณะที่สภาพัฒนา

"เราต้องการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เนื่องจากคุณไม่ต้องการความคิดริเริ่ม 80 แบบและผู้คนต่างตะโกนใส่สิ่งที่แตกต่างกันไปพร้อม ๆ กัน หากเราทำอย่างนั้น เราจะไม่ก้าวหน้าใดๆ เลย” Peoples Wagner กล่าว เธอเสริมว่า "มันต้องมีความเหมาะสมยิ่ง ฉันคิดว่ามีปัญหาที่แตกต่างกันมากมายที่คุณไม่สามารถครอบคลุมได้ทั้งหมด นั่นเป็นเหตุผลที่เรากำลังสนทนากับคณะกรรมการบริหารเพื่อระบุว่าเป้าหมายใดที่พวกเขารู้สึกว่าเป็นจริงและนำไปใช้งานได้จริงในการเปลี่ยนแปลงในขณะนี้ จากนั้น [เราจะถาม] ว่า 'เราควรผลักดันแบรนด์ให้เปลี่ยนแปลงในปีหน้าอย่างไร' เพราะสิ่งเหล่านี้จะแตกต่างกันไปตามโอกาสที่พวกเขามีและงบประมาณของพวกเขา"

นอกเหนือจากการทำงานร่วมกับแบรนด์ต่างๆ สภายังพยายามสร้างโปรแกรมการศึกษาและการให้คำปรึกษาเพื่อช่วยเหลือมืออาชีพรุ่นใหม่ แม้ว่าพวกเขาจะยังไม่ได้ประกาศแบรนด์ที่พวกเขาร่วมงานด้วย แต่การสนทนาเหล่านั้นก็เกิดขึ้นอย่างแน่นอน "ตอนนี้เรากำลังพูดคุยกับสองแบรนด์ และกำลังขยายกิจการ" ชาร์ลส์กล่าว

The Black in Fashion Council เปิดตัวในวันที่ 1 กรกฎาคม ในระหว่างนี้ คุณสามารถตรวจสอบความคืบหน้าได้ทาง เว็บไซต์ หรือ หน้าอินสตาแกรม.