ผู้กำกับ Nisha Ganatra มีภาพยนตร์สารคดีสามเรื่องภายใต้เข็มขัดของเธอเมื่อเธอประสบปัญหาในการลงจอดในโทรทัศน์ คว้ารางวัลลูกโลกทองคำและได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลเอ็มมี โปร่งใส มีผลงานมากมายทั้งซีรีส์ดังและซีรีส์ดัง และสุดท้าย Late Night ซีรีส์ Sundance แหกคุกถล่มทลาย ข้อตกลงการตั้งค่าบันทึก ในเทศกาลปีนี้และเข้าฉายในโรงภาพยนตร์ 7 มิถุนายนนี้

เรื่องราวของมันไม่ได้ไกลจาก Ganatra ของตัวเอง มินดี้ คาลิง เขียนบทและนำแสดงในคอมเมดี้ในที่ทำงานที่เฉียบคมและเฮฮาเกี่ยวกับผู้หญิงอเมริกันเชื้อสายอินเดียที่ได้งานในห้องของนักเขียนชายผิวขาวในรายการทอล์คโชว์ช่วงดึก เอ็มมา ธอมป์สันรับบทเป็นเจ้าภาพ เจ้านายผมสีเงินจอมเจ้าเล่ห์ที่ตัดขาดจากแบบของมิแรนดา Priestley สวมชุดเกราะและวิสัยทัศน์แบบอุโมงค์ที่ใคร ๆ ก็คาดหวังได้จากผู้หญิงคนเดียวในตัวเธอ ตำแหน่ง.

Ganatra ไม่ได้มาฮอลลีวูดจากการทำงานในโรงงานเคมี อย่างที่ตัวละคร Molly ของ Kaling ทำในภาพยนตร์เรื่องนี้ (เธอเรียนที่โรงเรียนภาพยนตร์ NYU) แต่ผู้กำกับที่เกิดในแคนาดารู้ดีว่าการเป็นคนเดียวในกองถ่ายที่ดูเหมือนเธอนั้นเป็นอย่างไร ดึกดื่น เป็นภาพยนตร์ที่หายากและสดชื่นที่เผชิญกับปัญหาปุ่มลัดที่ต้องเผชิญมากกว่าความบันเทิง อุตสาหกรรม — รวมถึงโทเค็นและสองมาตรฐานทางเพศ — ในขณะเดียวกันก็จัดการให้ลอยตัวและมีส่วนร่วม ตลก

click fraud protection

“สิ่งสำคัญอันดับแรกและสำคัญที่สุดคือต้องตลกและสนุกสนาน” ผู้กำกับบอก อินสไตล์ ทางโทรศัพท์จากแอลเอ ระหว่างทางไปกองถ่ายภาพยนตร์เรื่องต่อไปของเธอ เราได้พูดคุยกับ Ganatra เกี่ยวกับมุมมองส่วนตัวที่เธอนำมาสู่โปรเจ็กต์ ความก้าวหน้าที่ช้าแต่แน่นอนของฮอลลีวูดไปสู่การไม่แบ่งแยก และเหตุใดการเพิ่มความคิดเห็นจึงยกระดับการสนทนาสำหรับทุกคน

ตอนนี้มีการพูดคุยกันมากมายในฮอลลีวูดเกี่ยวกับการนำศิลปินที่เคยผ่านประสบการณ์มาสร้างเรื่องราวบนหน้าจอ ในฐานะผู้หญิงชาวอเมริกันเชื้อสายอินเดียที่ทำงานในทีวีและภาพยนตร์ คุณรู้สึกว่าคุณนำบางสิ่งมาสู่เรื่องนี้ที่ผู้กำกับคนอื่นอาจไม่มีหรือไม่?

“มันเป็นเรื่องยากมากที่จะคิดและพูดถึงเรื่องนี้ เพราะเราต้องการเชื่อว่าศิลปินสามารถบอกเล่าเรื่องราวที่พวกเขาต้องการได้ และเราทุกคนมีความเห็นอกเห็นใจ แต่เรื่องราวได้รับการบอกเล่าโดยคนกลุ่มเล็กๆ กลุ่มเดียวกันมาเป็นเวลานานจนรู้สึกว่าถึงเวลาที่จะต้องหาที่ว่างสำหรับเสียงมากขึ้น

“มินดี้กับฉันไม่จำเป็นต้องอธิบายการเดินทางของเราให้กันและกันฟัง เนื่องจากเราทั้งคู่เป็นผู้หญิงอเมริกันเชื้อสายอินเดียที่ทำงานด้านตลกและมีประสบการณ์คล้ายๆ กัน เราจึงมีจุดเริ่มต้นนั่นคือ ไกลออกไปตามถนน และโดยธรรมชาติแล้ว [ภาพยนตร์] ไม่เคยไปในที่ที่รู้สึกว่าเรากำลังอธิบาย [ของมอลลี่ ตำแหน่ง]. คนที่ไม่มีประสบการณ์แบบเดียวกันจะรู้สึกว่าจำเป็นต้องทำ อ้างอิง เชื่อมโยง Jill Solloway พูดว่า เมื่อไหร่ก็ตามที่คุณได้ยินคนพูดว่า 'เราเข้าไปได้ยังไง' โดยพื้นฐานแล้วพวกเขาจะพูดว่า 'อืม ขาวเป็นไงบ้าง' ผู้คนและชายผิวขาวจะเข้ามายุ่งเกี่ยวกับเรื่องนี้?’ มินดี้กับฉันไม่เคยคิดถึงเรื่องนั้นจริงๆ เพราะมันไม่ได้อยู่ที่ตัวเรา จิตใจ เราก็แบบว่า 'อืม ชัดเจน นี่คือมอลลี่และการเดินทางของเธอ'

คุณรู้สึกอย่างไรในการเจรจา เช่น มีเรื่องราวที่คุณอยู่ในตำแหน่งที่ไม่เหมือนใครที่จะบอกเล่า พูดถึงประสบการณ์ที่แปลกแยกหรือ POC และไม่ต้องการถูกหลอกให้เล่าเรื่องประเภทนี้เท่านั้น

“นั่นคืออีกด้านของสมการนั้นใช่ไหม? ถ้าฉันจะพูดว่า 'ฉันเป็นคนเดียวที่ควรเล่าเรื่องเหล่านี้' อีกด้านหนึ่งก็คือ 'คุณไม่มีสิทธิ์ที่จะเล่าเรื่องใด ๆ ได้นอกจากเรื่องของคุณเอง' นั่นเป็นท่าทีที่ยากที่จะยอมรับ. แต่สำหรับฉัน ฉันสนใจอย่างมากที่จะเล่าเรื่อง POC และเรื่องแปลกประหลาด ดังนั้นมันจะไม่รู้สึกเหมือนก คงจะรู้สึกเหมือนประสบความสำเร็จที่สามารถบอกเล่าเรื่องราวเหล่านี้ซ้ำแล้วซ้ำอีกในรูปแบบต่างๆ และ วิธี."

ชาวเอเชียใต้ดูเหมือนจะเข้าถึงแล้ว ความสูงใหม่ในฮอลลีวูดโดยเฉพาะในเรื่องตลก คุณมีทฤษฎีใด ๆ ว่าทำไมตอนนี้?

“ฉันก็อยากรู้เหมือนกัน ฉันจำได้ในตอนแรกที่ฉันกำลังมองหาผู้สร้างภาพยนตร์เอเชียใต้ในอเมริกา และพวกเขาเป็นผู้หญิงทั้งหมด เช่น Mira Nair และ Deepa Mehta นั่นเป็นสิ่งที่ไม่คาดคิด ทฤษฎีหนึ่งของฉันคือคนรุ่นที่สองทำได้ง่ายขึ้น เช่น พวกเขาไม่ถูกบังคับให้เป็นหมอ นักกฎหมาย และวิศวกร ฉันเคยรู้สึกว่าฉันรู้จักชาวอเมริกันเชื้อสายอินเดียทุกคนในอุตสาหกรรมของเรา และตอนนี้ไม่มีทางที่ฉันจะตามพวกเขาทั้งหมดได้

“เหตุผลส่วนหนึ่งที่ฉันคิดว่าฉันต้องแยกตัวออกมาก็เพราะฉันออกมา มันเหมือนกับว่าตอนนี้ประตูเปิดกว้างและฉันสามารถไล่ตามอะไรก็ได้ เพราะฉันจะไม่ทำตามความคาดหวังใดๆ ที่วางอยู่บนตัวฉันอยู่แล้ว”

12 แบบแผนเอเชียเป็นของฉันเสมอ บางทีอาจปิดตัวลงโดยสิ้นเชิง

คุณเป็นที่ปรึกษาใน NBC's ความคิดริเริ่มของ“ สตรีไปข้างหน้า”และ Universal ซึ่งกำลังผลิต Cover ภาพยนตร์เรื่องต่อไปของคุณ ให้คำมั่นว่าจะเข้าร่วม ท้าทายเวลา 4% และจ้างผู้กำกับหญิงเพิ่มขึ้น คุณคิดว่าความคิดริเริ่มเหล่านี้ดำเนินไปได้ไกลแค่ไหน?

“ฉันค่อนข้างดีใจที่พวกเขาดูเหมือนจะทำงาน เป็นเรื่องที่น่าสะเทือนใจมากเมื่อคุณเห็นสถิติการเลือกปฏิบัติต่อผู้กำกับหญิงทุกปี เราทุกคนรู้สึกถึงมันโดยไม่ได้ตั้งใจ แต่เมื่อคุณได้รับสถิติเหล่านี้จากกระทรวงยุติธรรม และ [คุณตระหนักดีว่า] นี่เป็นการเลือกปฏิบัติอย่างเป็นระบบ ไม่แปลกใจเลยที่เราเข้าไม่ได้

“ฉันลงทุนสุดๆ ในการทำให้แน่ใจว่าโปรแกรมเหล่านี้ไม่เพียงแค่ทำให้ผู้หญิงเห็นในสิ่งที่พวกเธอส่วนใหญ่รู้อยู่แล้ว แต่จริงๆ แล้วช่วยให้พวกเธอปิดแวดวงนั้นและได้งานทำ ความสำเร็จมากมายที่ฉันเห็นนอก [Female Forward] เป็นเรื่องเล็กน้อยเช่นกัน และทุกๆ ปีสถิติก็ลดลง ราวกับว่าแย่ลงเรื่อยๆ เราต้องการความท้าทายเหล่านี้และสัญญาของ Time's Up ที่จะกระตุ้นให้ผู้คนทำสิ่งที่ถูกต้องไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังให้สิ่งที่ดีกว่าสำหรับธุรกิจของพวกเขาด้วย เรามีรายงานที่แสดงว่าความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกันทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จมากขึ้น”

วิดีโอ: Priyanka Chopra Jonas ถ่ายทำในสหรัฐอเมริกาและเน้นมรดกของเธอบนหน้าจอ

คุณพบว่าสิ่งนี้ถือเป็นจริงอย่างสร้างสรรค์เช่นกันหรือไม่?

“ในฐานะผู้กำกับ ยิ่งทีมงานของฉันมีส่วนร่วมมากขึ้น และหัวหน้าแผนกของฉันก็ยิ่งได้รับมุมมองมากขึ้นเท่านั้น ประสบการณ์ที่เข้มข้นยิ่งขึ้น และภาพยนตร์เรื่องสุดท้ายที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น นั่นคือหนึ่งในข้อความที่ฉันหวังว่าจะได้รับ ดึกดื่น. การคิดว่าความหลากหลายและการรวมเป็นหนึ่งเดียวจะเป็นประโยชน์ต่อบุคคลที่ดูเหมือนว่าจะได้ประโยชน์นั้นเป็นเรื่องโกหก อันที่จริงแล้วเป็นประโยชน์ต่อทุกคน และเป็นการปลุกทุกคนให้ลุกขึ้นมาด้วยกัน

ดึกดื่น ยังเป็นเรื่องเกี่ยวกับผู้หญิงยุคนั้น [ที่] เป็นคนแรกที่เข้ามา ฉันคิดว่าพวกเขาหลายคนเชื่อในความเชื่อผิดๆ ว่ามีเพียงที่ว่างบนโต๊ะสำหรับคนๆ เดียว การจ้างผู้หญิงเป็นเหมือนเกมที่ผลรวมเป็นศูนย์ 'ถ้าฉันเข้าไป ฉันควรปิดประตูนั้นไว้ข้างหลัง เพราะผู้หญิงคนอื่นที่เข้ามาจะเข้ามาแทนที่ฉัน' ภาพยนตร์อีกด้วย แสดงให้เห็นว่าไม่ใช่แค่เราสามารถเป็นแชมป์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของกันและกันได้ แต่ยังมีที่ว่างเสมอสำหรับ ทุกคน.

“ข้อดีประการหนึ่งของการตระหนักรู้ในวัฒนธรรมอย่างกะทันหันนี้เกี่ยวกับการขาดความหลากหลายและเสียงของผู้หญิงคือคุณสามารถพูดในสิ่งที่คุณไม่เคยทำได้มาก่อน อย่างที่ฉันบอกได้เลยว่า 'ที่นี่ไม่มีผู้หญิง นี่มันห่วยแตก!' และทุกคนก็จะแบบว่า 'โอ้ เวรเอ้ย เราเข้าเรื่องกันเลยดีกว่า' ก่อนที่ฉันจะเดินเข้าไปในห้องแล้วรู้สึกว่า 'โอ้พระเจ้า ฉันเป็นผู้หญิงคนเดียวที่นี่' และเก็บมันไว้กับตัวเองเงียบๆ ในแบบของมอลลี่ จะต้อง. หวังว่า [ดึกดื่น] จะดูเหมือนนิยายวิทยาศาสตร์ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ที่ผู้หญิงคนนี้เดินเข้ามาในห้องนี้และมีแต่คนผิวขาว”