Jane Fonda ไม่ได้เริ่มถามถึงค่าจ้างของเธอจนกว่าเธอจะอายุ 78

“ ฉันไม่ค่อยเก่งในการสนับสนุนตัวเอง ฉันสนับสนุนให้คนอื่นดีกว่า” นักแสดงและนักเคลื่อนไหวทางการเมือง Jane Fonda กล่าวเมื่อต้นสัปดาห์นี้ในงานปาร์ตี้เปิดตัว co-working space แห่งใหม่ของ LA The Riveter. “ฉันโตมาอย่างมีสิทธิพิเศษ และถ้าคุณเป็นคนผิวขาวและมีสิทธิพิเศษ คุณก็จะแตกต่างจากคนที่คุณยืนอยู่ที่ชายขอบ เพราะคุณไม่แบ่งปัน ความท้าทายเดียวกัน” ฉันถามเธอเกี่ยวกับการยืนหยัดเพื่อตัวเองและแสวงหารายได้ที่เท่าเทียมกันในฮอลลีวูด และน้ำใสใจจริงของเธอทำให้ฉันนึกถึงว่าทำไมเธอถึงเป็นที่รักมาช้านาน พันธมิตร.

“เมื่อฉันอายุประมาณ 78 ฉันเริ่มให้ความสนใจกับสิ่งที่ฉันทำ และฉันจะซื่อสัตย์อย่างสมบูรณ์ ก่อนหน้านั้น ฉันคิดว่าฉันต้องมีค่าพอกับสิ่งที่พวกเขาเสนอให้ฉัน ฉันไม่เคยคิดมาก่อนเลยว่านักแสดงร่วมชายของฉันไม่ควรได้รับมากกว่าที่ฉันทำ”

ที่เกี่ยวข้อง: 50 Badass Women ที่เปลี่ยนโลก

บทเรียนที่นี่? พวกเราหลายคนไม่ได้รับการชดเชยอย่างเหมาะสม และจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง ตอนนี้. Advocacy เป็นธีมหลักในการประชุมครั้งแรกของ The Riveter ในพื้นที่ West L.A. แห่งใหม่ ซึ่ง Amy Nelson และ CEO ผู้ก่อตั้งและซีอีโอ InStyle เข้าร่วมโดยประธาน Restaurant Opportunities Centers United (ROC United) และ

“ทุกปี กรมแรงงานตราบใดที่เรามี [มี] กรมแรงงานทำงาน ได้ออกรายชื่อสิบ งานที่ได้ค่าตอบแทนต่ำที่สุด และทุกๆ ปี 7 ตำแหน่งงานต่ำสุดใน 10 ตำแหน่งอยู่ในอุตสาหกรรมเดียว นั่นคือ อุตสาหกรรมร้านอาหาร” ชยรามันอธิบาย ห้องที่เต็มไปด้วยนักธุรกิจหญิงจากชายฝั่งตะวันตก ซึ่งต่อมาในตอนเย็นได้ขุดค้นเงินในกระเป๋าของพวกเขาเพื่อระดมเงินมากกว่า 50,000 ดอลลาร์เพื่อสนับสนุน ร็อค ยูไนเต็ด “คุณอาจไม่รู้ว่าอยู่ที่นี่ในเวสต์แอลเอ แต่ครึ่งหนึ่งของคนอเมริกันที่ทำงานในเวลาเพียงไม่กี่ปีจะทำงานเต็มเวลาหรือมากกว่านั้น มากกว่าทำงานเต็มเวลา และอยู่อย่างยากจน” ตาม Jayaraman ค่าแรงขั้นต่ำที่ได้รับคำสั่งจากรัฐบาลกลางสำหรับคนงานปลายแหลมคือ $2.13 ต่อปี ชั่วโมง. ใช่คุณอ่านถูกต้องแล้ว ("ฉันหมายความว่าคุณอาศัยอยู่กับสิ่งนั้นได้อย่างไร" ฟอนดาถามโดยบอกว่าเราคิดอะไรอยู่)

ตอนเย็นปิดผนึกความตั้งใจของ The Riveter อย่างแท้จริงในการจัดหาพื้นที่เชิงบวกและเสริมพลังที่สร้างขึ้นโดยผู้หญิงสำหรับทุกคนโดยเน้น One Fare Wage ของ ROC United แคมเปญที่พยายามจะออกกฎหมายในเมืองและรัฐที่กำหนดให้อุตสาหกรรมร้านอาหารต้องจ่ายเงินให้กับพนักงานทั้งหมดอย่างน้อยที่สุด ค่าจ้าง. “ฉันตั้งชื่อว่า [The Riveter] ตามชื่อ Rosie the Riveter เพราะฉันรู้สึกเหมือนสงครามโลกครั้งที่ 2 เป็นครั้งเดียวจริงๆ ในอเมริกาที่ผู้หญิงกำหนดแรงงาน และฉันคิดว่าเราควรจะทำอีกครั้ง” เนลสันกล่าว อินสไตล์ “นี่เป็นช่วงเวลาที่ไม่ใช่เทรนด์ ไม่ใช่เรื่องใหม่ แค่เสียงของพวกเราก็ดังขึ้น”

ที่เกี่ยวข้อง: นาตาลีพอร์ตแมนแบ่งวิธีการจ่ายเงินให้เป็นจริง

นักแสดง Judy Greer, Erika Alexander และ Saffron Burrows ก็เข้าร่วมเพื่อแสดงการสนับสนุน “ฉันเป็นพนักงานเสิร์ฟที่ร้านอาหารในห้างสรรพสินค้า ฉันเป็นพนักงานเสิร์ฟในร้านอาหารอิตาเลียนที่เป็นนักเล่นตัวยง ฉันเป็นพนักงานเสิร์ฟค็อกเทล ฉันเป็นบาร์เทนเดอร์ ฉันเป็นสาวเช็คโค้ต ฉันทำงานที่ร้านกาแฟ” เกรียร์ประกาศกับฝูงชน โดยอธิบายว่าเหตุใดปัญหานี้จึงสำคัญสำหรับเธอเป็นการส่วนตัว “ฉันทำทุกอย่างในมิชิแกนและชิคาโก และฉันรู้สึกตกใจที่ได้ยินว่าเช็คเงินเดือนไม่เปลี่ยนแปลง ฉันไม่อยากจะเชื่อเลยว่านี่คือ 25 ปีที่แล้วที่ฉันทำงานในอุตสาหกรรมนี้ และทุกอย่างก็เหมือนเดิมทุกประการ ทำได้ดีมาก อเมริกา!”

ที่เกี่ยวข้อง: พนักงานร้านอาหารได้รับเงินเพียง 2.13 เหรียญต่อชั่วโมง – แต่ Saru Jayaraman กล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงกำลังมา

สำหรับอเล็กซานเดอร์ ลูกสาวของนักเทศน์ที่เดินทาง ความเกี่ยวข้องของเธอกับสาเหตุกลับกลายเป็นเรื่องส่วนตัวอย่างน่าประหลาดใจ “พ่อของฉันเป็นคนหารายได้เสริม เพราะนั่นคือวิธีที่คริสตจักรดำเนินกิจการ คุณผ่านจานและหวังว่าพวกเขาจะใส่บางอย่างให้คุณและในที่สุดหลังจากที่นักเทศน์รับของเขา ชิ้นส่วนสำหรับโบสถ์ และสำหรับกองทุนก่อสร้าง และอะไรก็ตามที่เหลือ เราจะเอาไปใส่ในซองเล็กๆ” เธอเล่า กับ InStyle. “ตอนแรกฉันไม่รู้ว่าต้องทำอะไรในการสนทนานี้ แล้วฉันก็รู้ว่าตัวเองเป็นครอบครัวนั้น [ที่ใช้ชีวิตตามคำแนะนำ]”

เนลสัน ซึ่งเปิดร้านริเวตเตอร์อีกสามแห่งในซีแอตเทิลแล้ว คิดว่าเป้าหมายของ ROC United นั้นสอดคล้องกับชุมชนโคเวิร์คกิ้งที่เน้นผู้หญิงเป็นหลักของเธอ “ฉันคิดว่าเหตุผลหนึ่งที่คุณเห็นการล่วงละเมิดทางเพศและการทำร้ายร่างกายในอุตสาหกรรมอาหารที่สูงขึ้นก็เพราะว่า ตามเคล็ดลับล้วนๆ และเมื่อคุณทำงานในอุตสาหกรรมนั้น ตารางกะของคุณจะกำหนดเคล็ดลับของคุณและผู้จัดการของคุณเป็นผู้ควบคุม นั่น. แม้ว่าพนักงานร้านอาหารส่วนใหญ่จะเป็นผู้หญิง แต่ผู้จัดการส่วนใหญ่ไม่ใช่ผู้หญิง” เธอกล่าว InStyle. “ผู้หญิงสมควรได้รับค่าจ้างที่เท่าเทียมกัน และเราคิดมากเกี่ยวกับเรื่องนั้นที่ The Riveter ในงานของเราในการย้ายผู้หญิงให้อยู่ในระดับแนวหน้าและไปยังสถานที่ที่เรามีความเท่าเทียมกันในค่าจ้าง”

กล่าวปิดท้าย Jane Fonda อธิบายว่าทำไมเธอถึงมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับการต่อสู้ครั้งนี้: "ผู้คนพูดว่า 'คุณจัดระเบียบพนักงานร้านอาหารอย่างไร' พวกเขาเคยพูดแบบนั้นเกี่ยวกับคนงานในฟาร์ม แต่ซีซาร์ ชาเวซทำได้ สำหรับฉัน Saru คือ Cesar Chavez ของคนงานร้านอาหาร" และการระดมในกรณีของ One Fair Wage อย่างน้อยก็ดูเหมือนมากยิ่งขึ้น ตัดและแห้งไปสำหรับนักเคลื่อนไหวที่รู้จักกันมานาน: "เป็นวิธีที่จะทำให้คนมาลงคะแนน - เพราะพวกเขาต้องการที่จะลงคะแนนเสียงให้ตัวเอง ยก."

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ One Fair Wage และวิธีการมีส่วนร่วม โปรดไปที่ onefairwage.com.