NSป้ายป่วย นิตยสารให้เกียรติ Alicia Keys ด้วย รางวัลอิมแพ็ค วันนี้และตาม นักข่าวฮอลลีวูดเธอหวังว่าจะ "เปลี่ยนตัวเลข" เพื่อให้ผู้หญิงที่อยู่เบื้องหลังดนตรีและวงการบันเทิงโดยรวมได้รับการว่าจ้างบ่อยพอๆ กับผู้ชาย ระหว่างทานอาหารมื้อสายเพื่อฉลองรางวัลใหม่ของเธอ กุญแจ พูดกับ ป้ายโฆษณาGail Mitchell เกี่ยวกับโครงการ She Is the Music ซึ่งเติบโตขึ้นจนกลายเป็นฐานข้อมูลที่ใหญ่ที่สุดสำหรับการจ้างผู้หญิงในวงการเพลง
"ถ้าฉันต้องการหานักออกแบบไฟผู้หญิง ฉันจะหาคนๆ นั้นได้อย่างไร? ถ้าฉันต้องการหาวิศวกรเสียงหญิง ฉันจะหามันได้อย่างไร? ถ้าฉันต้องการหาผู้จัดการธุรกิจหญิงหรือทนายความหญิง” คีย์สกล่าว
เธออธิบายว่าก่อน She Is the Music ผู้คนยึดติดกับสิ่งที่พวกเขารู้ ดังนั้นทุกคนจึงแนะนำคนกลุ่มเดียวกันซ้ำแล้วซ้ำเล่า — และโดยทั่วไปแล้วมันเป็นผู้ชาย
เครดิต: รูปภาพ Amy Sussman / Getty
ที่เกี่ยวข้อง: Alicia Keys กำลังร่วมมือกับ Oprah
“ฉันคิดว่าสิ่งที่เกิดขึ้นคือคนเคยชินกับการทำงานกับใครที่พวกเขาเคยทำงานด้วย แล้วคุณก็ไปถาม สำหรับคำแนะนำและคุ้นเคยกับการทำงานร่วมกับจอห์นมาเป็นเวลา 100 ปี จอห์นจึงได้รับการแนะนำ” คีย์ส ต่อ “ไม่ใช่ว่าไม่ควรแนะนำ Lucy หรือ Terry แต่เราเข้าสู่รูปแบบที่เป็นระบบของวิธีที่เราดำเนินการ เราเพิ่งชินกับมัน แทนที่จะเริ่มทำลายมัน คิดนอกกรอบ และมีสติเกี่ยวกับทางเลือกที่เรากำลังทำอยู่"
นักข่าวฮอลลีวูด เสริมว่าคีย์กำลังทำหน้าที่ของเธออยู่ เมื่อเธอเป็นเจ้าภาพ การแสดงสายดึกกับเจมส์ คอร์เดนเธอนำผู้หญิงจาก She Is the Music มาดูแล "ผู้จัดการเวที โปรดิวเซอร์เพลง และหัวหน้านักเขียน" เพื่อที่พวกเขาจะได้สัมผัสประสบการณ์ในชีวิตจริง
“มันเกิดขึ้น มันเป็นเรื่องจริง เพราะผู้หญิงทำมันสำเร็จ” เธอกล่าว
คีย์สกล่าวว่าเธอได้รับแรงบันดาลใจในการก่อตั้งองค์กรหลังจากที่เธอพบว่าผู้หญิงมีศิลปินเพียง 17 เปอร์เซ็นต์ใน ป้ายโฆษณานักแต่งเพลง 100 อันดับแรกและ 12.3 เปอร์เซ็นต์ ตัวเลขทำให้เธอต้องมองอย่างใกล้ชิดและดำเนินการ
เธอหวังว่าในที่สุด จะมีเวลาที่การจ้างผู้หญิงและผู้หญิงผิวสีไม่ใช่สิ่งแปลกใหม่และเป็นเพียงขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐานเท่านั้น ในที่สุด เธอกล่าวว่า อุตสาหกรรมจะเห็นเป็นเรื่องปกติ ดังนั้น "ไม่ใช่เรื่องแปลกที่ 'ว้าว มีผู้หญิงสองคนอยู่บนกระดาน! และหนึ่งในนั้นคือสีดำ!' มันเป็นเรื่องโกหก”