คู่มือการโต้เถียงแกรมมี่

งานประกาศรางวัลแกรมมี่ประจำปีครั้งที่ 62 ยังไม่เกิดขึ้น แต่มีละครมากพอที่จะเติมเต็มรายการสดทางโทรทัศน์สามชั่วโมง

เริ่มขึ้นเมื่อเกือบสองปีที่แล้ว เมื่อมีผู้หญิงเพียงคนเดียวที่ได้รับรางวัลใหญ่ในช่วง พิธีมอบรางวัลแกรมมี่ ครั้งที่ 60ผลลัพธ์ที่นำไปสู่แฮชแท็ก #GrammysSoMale และฟันเฟืองต่อต้านกระบวนการลงคะแนน ในการตอบสนอง Neil Portnow ซีอีโอและประธานของ Recording Academy กล่าวในแถลงการณ์ถึง ความหลากหลาย ที่ผู้หญิงจำเป็นต้อง "ก้าวขึ้น" เพื่อให้ได้รับการยอมรับจากรางวัลแกรมมี่อวอร์ด ซึ่งเป็นความคิดเห็นที่ปลุกเร้าความขุ่นเคือง (และ กระแสตอบรับอย่างร้อนแรงจาก Pink). ไม่นานหลังจากเหตุการณ์ Portnow ก้าวลงจากตำแหน่งและ Deborah Dugan ได้รับการแต่งตั้งให้เข้ารับตำแหน่ง ดูเหมือนว่าองค์กรดั้งเดิมกำลังพลิกมุม

เหตุการณ์ต่าง ๆ บอกถึงการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบที่จำเป็นต้องเกิดขึ้น และด้วยผู้หญิงที่เป็นผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ใหม่ วิวัฒนาการจึงดูเหมือนเป็นไปได้ แต่การส่งเสริมการเป็นตัวแทนและความเท่าเทียมกันภายในสถาบันการบันทึกเสียงไม่ใช่สิ่งที่จะเกิดขึ้นได้ในชั่วข้ามคืน และสิ่งต่าง ๆ ก็ซับซ้อนขึ้นจากที่นั่นเท่านั้น

ข้างหน้า

ในเดือนสิงหาคม 2019 Deobrah Dugan สืบทอดตำแหน่งต่อจาก Neil Portnow ในตำแหน่งประธานและซีอีโอหญิงคนแรกของ Recording Academy องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่เป็นตัวแทนของนักดนตรีและมืออาชีพและจัดระเบียบ แกรมมี่. เมื่อเดือนที่แล้ว Dugan บอกกับสื่อว่า “การปรับโครงสร้างครั้งใหญ่” ที่เกิดขึ้นที่ Academy เพื่อจัดการกับอคติ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อิงตามคำแนะนำจากคณะทำงานที่จัดตั้งขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ 2019 เพื่อตรวจสอบปัญหาที่นำไปสู่การขาดความหลากหลายระหว่างการแข่งขันแกรมมี่ในปีก่อนหน้า

Dugan กล่าวว่าการปรับโครงสร้างจะ "อนุญาตให้มีความหลากหลายในทันที" แต่ก่อนงานฉลองปีนี้เพียง 10 วัน มีประกาศว่าดูแกนถูกพักงานธุรการ ด้วยการขับไล่เธอ ถ้อยแถลงจากคณะกรรมการของสถาบันการบันทึกเสียงกล่าวว่ามี "a ข้อกล่าวหาอย่างเป็นทางการของการประพฤติผิดโดยสมาชิกอาวุโสหญิงของทีม Recording Academy" ที่นำไปสู่ ​​​​Dugan's ระงับ Harvey Mason Jr. ประธานของ Recording Academy ได้เข้ามาแทนที่ Dugan ในตำแหน่งประธานและ CEO ชั่วคราว

ช่วงเวลานั้นแปลกไปจากการเปลี่ยนแปลงที่ Dugan กำลังโน้มน้าวใจ ความจริงที่ว่าผู้หญิงคนเดียวที่เคยดำรงตำแหน่งประธานและซีอีโอถูกลาออกน้อยกว่าสองสัปดาห์ก่อนพิธีก็เลิกคิ้วเช่นกัน รองเท้าบูทดูเหมือนจะส่งข้อความที่ชัดเจน: The Recording Academy ไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงมากเท่ากับ Dugan

ตาม ความหลากหลายอย่างไรก็ตาม การต่อสู้ภายในระหว่าง Dugan และ Academy เกิดขึ้นตั้งแต่เกือบเริ่มต้น

Dugan ไม่ได้จากไปอย่างเงียบ ๆ เมื่อวันที่ม.ค. 21 เธอยื่นเรื่องร้องเรียนการเลือกปฏิบัติต่อคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน (EEOC) กับ Recording Academy ซึ่งเธอได้ตั้งข้อกล่าวหาที่ร้ายแรงหลายประการ — รวมถึงที่ Portnow ได้ข่มขืนผู้หญิงคนหนึ่ง ศิลปิน. Portnow ปฏิเสธ ข้อกล่าวหาเรียกพวกเขาว่า "น่าหัวเราะและไม่จริง" ในแถลงการณ์

ดูแกนยังอ้างว่าเธอถูกล่วงละเมิดทางเพศโดยทนายความ Joel Katz ของ Recording Academy เธอบอกกับจอร์จ สเตฟานาปูลอสในGMA สัมภาษณ์ในวันพฤหัสบดีที่เธอถูก "เสนอ" โดย Katz ผู้ซึ่งเรียกเธอว่า "ที่รัก" และแสดงความคิดเห็นว่าเธอ "น่าดึงดูด" และ "สวย" แค่ไหน จากนั้น เธอจำได้ว่าเขาพยายามจะจูบเธอ “ตลอดทางฉันรู้สึกว่าฉันถูกทดสอบ... ฉันรู้ว่านั่นเป็นการตั้งค่าพลังงานเมื่อเริ่มมีอาการ” แคทซ์มี ปฏิเสธ การเรียกร้องเหล่านี้

ในการร้องเรียนของเธอ เธอยังอ้างถึง “ผลประโยชน์ทับซ้อนอย่างร้ายแรง” และ “การลงคะแนนเสียงผิดปกติเกี่ยวกับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลแกรมมี่อวอร์ด” นอกจากนี้เธออ้างว่ามี เป็นการจ่ายเงินที่ "สูงเกินไปและไม่จำเป็น" ให้กับสำนักงานกฎหมายนอก Academy และอีเมลของเธออยู่ภายใต้การดูแลและ "ถูกแชร์กับผู้บริหารของ Academy โดยเธอ ผู้ช่วย Claudine Little ซึ่งก่อนหน้านี้เป็นผู้ช่วยของ Portnow” แม้ว่า Portnow จะก้าวลงจากตำแหน่ง แต่ชุดสูทอ้างว่าเธอถูกขอให้แจกจ่ายสัญญาให้คำปรึกษา 750,000 ดอลลาร์ให้กับ เขา.

Dugan รายงานการเรียกร้องของเธอในบันทึกช่วยจำของ HR แต่ขอให้พวกเขาไม่ดำเนินการใดๆ อย่างไรก็ตาม มีการสอบสวนอย่างเป็นอิสระหลายครั้งในข้อกล่าวหาของเธอ รวมถึงข้อกล่าวหาเรื่องการประพฤติมิชอบที่กระทำต่อ ของเธอ. (เพิ่มเติมจากด้านล่าง) สามสัปดาห์ต่อมา เธอถูกปล่อยตัว

“นางดูแกนถูกพักงานหลังจากเสนอให้ลาออกและเรียกร้องเงิน 22 เหรียญสหรัฐ” ล้านจาก Academy ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร” สถาบันการบันทึกเสียงกล่าวใน คำสั่งถึง CNN.

ตัวแทนของ Dugan อ้างว่า "การตัดสินใจให้นางสาว Dugan ลาออกเห็นได้ชัดว่าเป็นการตอบโต้สำหรับการร้องเรียนของเธอและ มาพร้อมกับการขู่ว่าจะเลิกจ้างแบบปิดบังไว้ในกรณีที่คุณดูแกนยังยืนกรานในการดำเนินคดีกับ อะคาเดมี่”

ผู้กล่าวหาที่รายงานคือ Little ซึ่งการร้องเรียนต่อ Dugan รวมถึงข้อกล่าวหาว่าเธอ "หยาบคาย" และ "ดูถูก" คนวงในบอก ความหลากหลาย ว่า Dugan "ไม่ได้รู้จักเพื่อน [ที่ Academy] มันแย่เกินไปเพราะเมื่อคุณเป็นคนอย่างเธอและมีคนบอกว่าพวกเขาต้องการให้คุณเปลี่ยนแปลง คุณควรจะได้รับพลังจากงานนั้น” แหล่งข่าวกล่าวเสริมว่าหากอคาเดมี่ไม่ทำ จริงๆแล้ว ต้องการเปลี่ยนแปลง Dugan ถูก "เมา"

คนในบอก ความหลากหลาย ว่ามีการปรึกษาหารือกับ Dugan จำนวน 8 ล้านเหรียญสหรัฐ แต่สถาบันถูกกล่าวหาว่ายกเลิกข้อเสนอแรกของพวกเขาแล้วกลับมาพร้อมกับจำนวนที่น้อยกว่า สมมุติว่านี่คือสิ่งที่กลายเป็นประเด็นความขัดแย้งขนาดใหญ่ระหว่าง Dugan และ Academy

"นางสาว. ดูแกนไม่ยอมรับข้อเสนอการระงับข้อพิพาทที่แก้ไขแล้วของคณะกรรมการและทันทีหลังจากเวลาที่จะยอมรับ หมดอายุคณะกรรมการได้ตัดสินใจที่จะตอบโต้อย่างโจ่งแจ้งเพื่อให้นางสาวดูแกนลาออกจากการบริหาร” คำร้องของเธอ อ่าน

ที่เกี่ยวข้อง: ดูการลงคะแนน Grammys 2020 ก่อนการแสดงอย่างเป็นทางการ

ในการร้องเรียนของ Dugan เธออ้างว่ามี "คณะกรรมการลับ" ที่สมาชิกในคณะกรรมการจะใช้อิทธิพลและความเชื่อมโยงของพวกเขาเพื่อ "ผลักดัน" ศิลปินที่พวกเขามีความเกี่ยวข้องรวมถึงลูกค้า ในการให้สัมภาษณ์กับ GMA, Dugan กล่าวถึงการยักยอกของ Grammys: “ฉันกำลังบอกว่าระบบควรมีความโปร่งใสและมีเหตุการณ์ ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ที่ทำให้ผลลัพธ์เสียไป”

The Recording Academy เปิดตัว a คำแถลง ในวันพฤหัสบดีที่ปฏิเสธข้อกล่าวหาระดับโดย Dugan: "ข้อกล่าวหาปลอมที่อ้างว่าสมาชิกหรือคณะกรรมการใช้ของเรา กระบวนการผลักดันการเสนอชื่อสำหรับศิลปินที่พวกเขามีความสัมพันธ์ด้วยเป็นเท็จอย่างเป็นหมวดหมู่ทำให้เข้าใจผิดและ ผิด. กระบวนการนี้บังคับใช้อย่างเคร่งครัดกับทุกคนที่เกี่ยวข้องและไม่มีข้อยกเว้น"

แม้จะมีข้อกล่าวหาเรื่องการประพฤติมิชอบต่อ Dugan แต่ดูเหมือนว่าเธอจะถึงวาระตั้งแต่เริ่มต้นในการพยายามดำเนินการเปลี่ยนแปลงในสถาบัน "สโมสรชาย" ตอนนี้ แม้แต่ในระหว่างนี้ ผู้ชายคนหนึ่งก็ยังอยู่ในความดูแลของ Recording Academy อีกครั้ง ไปข้างหน้าหนึ่งก้าว ถอยหลังประมาณ 100 ก้าว

รางวัลแกรมมี่จะออกอากาศในวันที่ 1 มกราคม 25.