เมื่อ การเสนอชื่อ สำหรับ รางวัลลูกโลกทองคำ ถูกประกาศให้คนทั่วไปตกตะลึงและถูกต้องตามนั้น ใช่ มีการเสนอชื่อเข้าชิงหลายครั้งซึ่งสมควรได้รับอย่างเห็นได้ชัด (สัญลักษณ์ ความหลากหลายที่โดดเด่น Schitt's Creek, ซีรีย์เอ็กซ์โปสุดอลังการ มงกุฏ) แต่ความประหลาดใจครั้งใหญ่เกิดขึ้นจากชื่อและโครงการที่น่าสังเกตซึ่งไม่อยู่ในรายการอย่างน่าสงสัย
สไปค์ ลี Da 5 Bloods เนื้อเรื่องช่วงปลาย Chadwick Boseman ถูกปิดไม่ให้เข้าชิงโดยสิ้นเชิง และในขณะที่ HBO's Lovecraft Country ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลละครโทรทัศน์ยอดเยี่ยม นักแสดงทั้งหมดถูกละเว้นจากการพิจารณารางวัลการแสดง Michaela Coel's ฉันอาจทำลายคุณซีรีส์ที่แหวกแนวที่เจาะประเด็นเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศอย่างเชี่ยวชาญ ก็ถูกปฏิเสธจากแฟนๆ ทั่วโลกด้วยเช่นกัน ความจริงที่ว่า เอมิลี่ในปารีส, แคมป์ที่พูดถึงมากเกี่ยวกับรายการ Netflix ที่ถือว่าส่วนใหญ่ "ทีวีพื้นหลัง” ถูกเสนอชื่อเข้าชิงแทนเป็นการตบหน้า
ยังไม่เพียงพอที่ Daniel Kaluuya, John Boyega และ Andra Day ได้รับรางวัลสำหรับบทบาทของพวกเขาใน ยูดาสและเมสสิยาห์ดำ, ขวานเล็ก, และ สหรัฐอเมริกา vs บิลลี ฮอลิเดย์ตามลำดับ — ไม่ใช่เมื่อคุณพิจารณาน้ำหนักของภาพยนตร์และรายการที่ถูกดูถูก น่าจะมีที่ว่างให้
ทั้งหมด การแสดงเรื่องราวคนผิวดำในงานประกาศรางวัล โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อวัฒนธรรม และไม่ได้ลดให้เราเป็นแค่เรื่องเล่าเกี่ยวกับทาส หรือความช่วยเหลือเบื้องหลัง เรื่องราวของเราแตกต่างและซับซ้อน และสมควรได้รับการยอมรับNS สังเกตการขาดความหลากหลาย ของสมาคมนักข่าวต่างประเทศฮอลลีวูด (HFPA) ซึ่งเป็นองค์กรที่รับผิดชอบงานประกาศรางวัลลูกโลกทองคำ กลายเป็นประเด็นถกเถียง หลายต่อหลายครั้งและปีนี้ก็ไม่ต่างกัน ท่ามกลางความขุ่นเคืองเหนือคนดูแคลน NS Los Angeles Times ตรวจสอบ แสดงให้เห็นไม่เพียงแต่การทุจริตที่ถูกกล่าวหาเบื้องหลังเท่านั้น แต่ HFPA ไม่มีสมาชิกผิวดำ
มีรายงานว่าในปี 2556 HFPA ได้รับแล้ว ใบสมัครจากผู้หญิงผิวสีคนหนึ่ง แต่เธอถูกปฏิเสธเมื่อคณะกรรมการบอกว่าเธอ "ไม่เป็นไปตามมาตรฐาน" - แต่รายงานที่ขัดแย้งกันบอกว่าเธอไม่ได้รับคะแนนโหวตที่น่าพอใจเพียงพอ ความจริงคืออะไร?
ที่เกี่ยวข้อง: ทำไม "Blackout Tuesday" Initiative บน Instagram จึงเกิดการวิพากษ์วิจารณ์
ก่อนงานประกาศรางวัล HFPA ให้คำมั่นว่าจะจัดการกับข้อโต้แย้งดังกล่าว และพวกเขาก็ได้ทำเช่นนั้น แต่ถ้าคุณกะพริบตา โอกาสคือคุณพลาด ตัวแทนสามคน (จากเยอรมนี อินเดีย และตุรกี) ออกมาพูดคุยกันสองสามประโยคเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขา กำลังฟังและเรียนรู้ และ "มองไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่สดใส" มีอยู่เรื่องเดียว คือ เราได้ยินแล้ว ก่อน. เราเคยได้ยินมาว่า "ฉันไม่เคยเข้าใจ แต่ฉันยังคงยืนหยัด" มนต์ จากผู้คนและบริษัทต่าง ๆ หลังจากที่พวกเขาถูกเรียกร้องอย่างถูกต้องเนื่องจากขาดความหลากหลาย แต่ภายในหนึ่งเดือนหรือประมาณนั้นหลังจากที่พวกเขาออกจากที่นั่งร้อน ความคิดริเริ่มเหล่านั้น ส่วนใหญ่ล้มลงข้างทาง ทำไมไม่เพิ่ม Samantha Ofele-Prince ผู้สมัครจากปี 2013 ซึ่งดูเหมือนมีคุณสมบัติมากกว่าเข้าองค์กร? ทำไมไม่ตั้งเป้าหมาย เช่น บรรลุ 10% ของคนผิวสีใน HFPA ภายในปี 2025 เพื่อทำตามคำมั่นสัญญาของพวกเขาในเรื่อง "อนาคตที่หลากหลาย" อย่างแท้จริง
จนกว่าเราจะเห็นแนวทางที่แท้จริงในการแก้ไขข้อผิดพลาดร้ายแรงนี้ซึ่งมีอยู่นานเกินไป คำแถลงของ HFPA เป็นเพียงบริการริมฝีปากเท่านั้น และอีกไม่นาน #GlobesSoWhite จะได้รับความนิยม