Modanın Çeşitlilik Sorununu Çözmek Neden Siyah İnsanlarda?

Moda sözcüklerle dolu bir yılda, “çeşitlilik ve kapsayıcılık” söylemin en üstüne çıkmaya devam eden iki kelimedir. Bir marka ne zaman dikkat çekici bir kampanya yayınlasa, yeni bir ürün kategorisi başlatsa veya bir çeşit Birkaç günlüğüne tüm internetin dikkatini çeken korkunç bir yanlış adım, manşetlere bunlarla dolup taşıyor iki kelime. Ve moda ve medya dünyalarında, herkes neyi zorluyorlarsa, birçok insan türünün onun tarafından temsil edildiğini hissedeceğinden emin olmak için daha çok çalışıyor gibi görünüyor. Ancak bu girişimler çoğu zaman yetersiz kalıyor.

Bu hafta başında Pyer Moss'un kurucusu Kerby Jean-Raymond ve moda yayıncısı arasında bir tozlanma Moda İşi son zamanlardaki eksikliklerin sadece bir örneğidir - çeşitlilik sorunlarını çözmek için genellikle en çok işi yapanların nadiren soruna neden olan kişiler olduğunu kanıtlamak.

Pazartesi günü tasarımcı, Instagram hikayesine “BOF499, listeden düştüm” mesajını paylaştı ve birçok kişi onunla yayın arasında tam olarak ne olduğunu merak etti. Daha sonra, bir

İLGİLİ: Bir Oyuncu Yönetmeninin Bakış Açısından Moda Haftası Çeşitlilik Sorunu

Her şey bir konuşma için davet edilmesiyle başladı. BOF Sesler etkinliği Şubatta, efsanevi model ve moda aktivisti Bethann Hardison ile bire bir tartışmada. Etkinliğe giderken, solo konuşmanın bir grup paneline dönüştüğü konusunda bilgilendirildiğini yazıyor. diğer siyah tasarımcılarla ve Hardison'un moderatörlüğü yerine, eski genel yayın yönetmeni Tim Blanks olurdu. ile ilgili Moda İşi, kim beyaz.

“Bu grup panellerinin çoğu, hepimizi 'Modada Siyah' veya 'Çeşitlilik ve Kapsayıcılık' olarak görüyor. gerçek şu ki benim ailem çok farklı, her kategoride ilerleme kaydediyor - sürdürülebilirlik, politika, video... Ama bunun yerine, karanlığımızın ortak özelliğinde bizi hep birlikte konuştururlar ve toplum içinde sahneler üzerinde anlaşmazlığa düşmeye zorlarlar. Jean-Raymond, geçişin neden yapıldığını açıklayarak, operasyonları rahat hale getirmek için duygusal emeği yapmalıyız” diye yazdı. saldırgan. Pek çok beyaz tasarımcıya kendi ayakları üzerinde durmaları, başarılarını kutlamaları ve sektörde lider olarak ilan edilmeleri için bir platform - solo sahne veya dergi kapağı - verildiğini söylemeye devam etti. Modada bir değişim yaratan olarak sıklıkla övülen biri olarak, aynı şeyi bekliyordu.

Bu senaryo çok yaygın. Siyah bir paneli bir araya getirmek ve sanatçılara ve etkileyicilere hikayelerini bireysel olarak paylaşma alanı vermemek, simgeleştirici ve indirgeyicidir. Ayrıca, böyle parlak bir etkinlikte konuşmaya davet edilen herkesin, bu fırsat için minnettar olması beklenir, bir tür "davet edildiğine bile memnun ol" iması Bu, adil muamele talep etmek için ayağa kalkmayı, zaten kendi amaçları için sömürülmekte olan siyah sanatçılar, yaratıcılar ve aktivistler için daha da külfetli hale getiriyor. İş. Jean-Raymond'un yaptığı gibi veya Temsilci Maxine Waters, ünlü zamanını geri kazandığında yaptı — zorunda olmaması gereken biri tarafından yapılan ilham verici ve güçlendirici bir eylemdir. Sahnede yer ve zaman en baştan verilmeliydi.

Açıklamanın yükü ve “çeşitlilik ve kapsayıcılık” aksiliklerini düzeltme emeği, çoğu zaman dışlananlara ve açıkçası soruna neden olmayanlara yüklenir. Bu tür moda sözcükleri kullanmanın yanı sıra markalar, yapmaya çalıştıkları topluluklar için saygı, bilgi ve itibarla hareket etmelidir. Jean-Raymond BOF 500 galasına geldiğinde, giriş. Siyah kültürünün seçkin kısımlarını vurgulamak için - modada alışılmış bir yanlış adım - çeşitlendirme konusunda ciddi olduğunuzu göstermenin yolu değildir. ya da yeni kitlelerin onu memnuniyetle karşılamasını sağlamak, ancak bunun yerine Siyahların katkılarına ne kadar az saygı duyduğunuzun açık bir göstergesidir. toplum. Jean-Raymond'un açıklamasına göre, yaralanmaya hakaret eklendi, BOF Genel Yayın Yönetmeni İmran Amed koronun önüne atladı. Tasarımcı, “[O] Kirk Franklin'e dönüştü ve sahnede onlarla dans etmeye başladı” diye yazdı. "Beyaz insanlarla dolu bir odaya."

Jean-Raymond düşüncesinde, "Empati ve temsil olmadan saygı, sahiplenmedir," diye devam etti. “Bunun yerine kendi kültürünüzü, dininizi ve kökenlerinizi keşfedin. Bizimkini kopyalayarak ve bizi dışlayarak, bizi bir trend olarak gördüğünüzü bize kanıtlıyorsunuz. Mesela siyah öleceğiz, değil mi?”

İLGİLİ: Adut Akech Herkesin Hakkında Vızıldadığı Modeldir

Sorun daha yaygın BOF çile. Bu yılın başlarında, model Adut Akech, röportajının yanına başka bir Siyah model Flavia Lazarus'un resimlerini yerleştiren bir Avustralya dergisinde profillendi. Bu tür dikkatsiz bir hata, farklı renkten insanların birbirinin yerine geçebilirmiş gibi görünmesine neden olur (bu kutuyu işaretlediğinizi gösterecek birine sahip olduğunuz sürece). Diğer örnekler, çeşitliliğe her yerde öncelik verilip verilmediği sorusunu sorarak, karar vericilerin odasına bir mercek çeviriyor. Kendall Jenner'ın kariyerini dernek tarafından neredeyse torpido eden rezil Pepsi reklamı gibi komuta zinciri veya zaman H&M siyahi bir çocuğa sweatshirt giydirdi "ormandaki en havalı maymun" yazan Sonra, Gucci'nin saygı duruşunda bulunması gibi (daha açık söylemek gerekirse) daha tam daire örnekleri var. Cömertçe) Harlem moda kurumu Dapper Dan'a orijinal çalışmasına atıfta bulunmadan, ancak daha sonra onu bir işbirlikçi aranan estetiğini ekle lüks eve. Gucci daha sonra podyuma siyah yüze benzeyen bir kazak gönderdi. Moda İşi bu hafta rapor edildi “Kültürel duyarsızlığının bedelini ödeyen ve değişmeye çalışan bir marka” olarak.

Karanlığımızın nüfuz ve sonuç için kullanılması söz konusu olduğunda, gerçeğin ardından yeterince özür duyduk - ve Moda İşiAmed, büyüyen “sınıftaki tek esmer çocuk” olarak katılım konusunu nasıl kişisel olarak ele aldığına dair kamuoyuna bir açıklama yaptı. “Son baskı sayımıza odaklanmaya karar verdiğimizde ve ona eşlik eden BOF Kapsayıcılık üzerine 500 gala, bunu kesinlikle yaptık çünkü kapsayıcılık konusunda yüzeysel bir yaklaşım gerçekten aşağılayıcı ve tamamen yetersiz. Endüstrinin daha ileri gitmesi ve gerçek kültürel değişimin zorlu çalışmasına yatırım yapması gerekiyor.” o yazdı. Farklı bir etkinlik yaratmayı ve çeşitli kişilikleri ve bakış açılarını nasıl daha iyi hale getirmeyi amaçladığını açıklamaya devam ediyor. dergisinin ek sayısı ve öğrenmeye devam etmek için Kerby Jean-Raymond ile oturmayı umduğunu söyledi. daha fazla. Ne kadar içten olursa olsun, böyle bir özür zaten gücenmiş toplum için iki ucu keskin bir kılıçtır. Herkese daha iyisini nasıl yapacaklarını öğretmek için parayı onlara - özellikle Jean-Raymond'a - geri veriyor.

Çeşitlilik girişimlerine öncelik verilmesini ve saygılı bir şekilde ele alınmasını sağlamanın yükü, bizi görmezden gelenlere düşmelidir. Farklı sesleri dolu bir sahneyi paylaşmaya ve birbirlerinden uzakta zaman güreşmeye zorlamadıklarından emin olmak onların işidir. Kültürümüzün anlamlı bir köşe taşını set giydirme olarak kullanmadıklarından, sesimizi gerçekten merkeze aldıklarından emin olmak onların işidir. Aksi takdirde, en iyi niyetli jest bile gerçek bir takdirden yoksun olarak boş görünür. Ve tamamen kim olduğunuzu ve ne söylemek istediğinizi ifade etmekle ilgili olan moda, bundan çok daha iyisini yapabilir.