Kariyer tavsiyesine inanırım. Çok aldım, çok verdim, okudum, izledim ve mesleklerinde iz bırakmaya çalışan kadınlara her türlü nasihati duydum. Ama aynı zamanda, takip ettikleri kadar çok emri çiğneyen kadınlar da gördüm, bu da şunu gösteriyor ki, Modaya uygun Diyebilirsin, tavsiye sadece denediğinde hissettirdiği kadar iyidir.
Bir parça profesyonel bilgeliğin şık olması size uyacağını göstermez. Erkeklerin egemen olduğu endüstrilerde kadın öncülerden oluşan bir filonun arkasına geçerek işgücüne girdiğimde, kutu gibi giyinmiştik. bağcıklı ceketler ve bluzlar ve iğrenç omuz yastıkları, sanki biz bunlara sızdıkça bizi bir şekilde kamufle edecekmiş gibi. bölge. Çoğumuz erkek davranışlarını taklit etmekte berbat olduğumuz için bu genellikle utanç vericiydi - buz patenlerinde step dansı yapmak gibiydi.
O zamandan beri çalışan kadınların her kuşağı kendi müjdelerini topladı: Bize eğilmemiz, uzanmamız, bir yol çizmemiz ama kalbini takip etmemiz, konuşmamız ama dinlememiz, aynı anda birden fazla göreve odaklanmamız söylendi. Bazı tavsiyeler ancak çoğu insan görmezden gelirse işe yarar: "Asla senden küçük biriyle öğle yemeği yeme." Bazıları kendi kendisiyle çelişir: "Yüksekleri hedefle ama gerçekçi ol."
Bu yılda Talih En Güçlü Kadınlar Uluslararası Zirvesi Londra, düzinelerce ülkeden iş liderleri yönetim kültürüne ilişkin keskin görüşler paylaştı. Ama tahmin ediyorum ki katılan kadınlar, İsveçli bakanı hatırlayan İsveçli bakanı unutmayacaklar. 4 aylık ikizlerin annesi olarak görev yapmak ve içinden anne sütü sızarken kral tarafından karşılanmak gömlek. Garip? Emin. Ama aynı zamanda diğer birçok kadının da aynı zorluklarla karşı karşıya olduğunu ve onlara yardım edebilecek şanslı konumda olduğunu fark ettiğinden motive edici.
Uzun zaman önce başladığımda Zaman, Hayran olduğum gazeteciler tarafından katı fikirli ve hızlı zekalı biri olarak görülmek için can atıyordum. Birkaç kadının yazar ya da editör olarak işe alındığı bir çağda yarı zamanlı bir doğrulayıcı olarak getirildim - yine de kıdemli bir yazarım vardı. O uzun, içkili bir akşam yemeği için dışarı çıkarken beni gizlice onun yerine geçmem için davet edin, böylece ben olsaydım yazılarımın nasıl düzenleneceğini görebildim. bir adam. Bir yıl kadar sonra, uluslararası ve ticari bölümlerden Modern'e transfer edildim. Dondurma aromaları ve golf trendlerini izlemek için harcanan bir kariyer anlamına geldiğinden korktuğum canlı sayfalar giydirmek. "Yaşayan bölümden nefret ediyorum," diye sızlandım bilge danışmanım Otto'ya, bunun Ciddi Kişi olarak kısa görev süremin sonu olduğuna ikna oldum.
Artı, Yaşam bölümü, kariyerleri başlamadan bitirmesiyle ün yapmış, korkunç bir kadın editör tarafından yönetiliyordu. Duyduğum her şey bana artık başarısız olmaya hazır olduğumu söylüyordu. Ben nefesimi verirken Otto bana gülümsedi. "Bu senin başına gelebilecek en iyi şey," dedi. Haklıydı. Ejderha Leydi, uğruna çalıştığım en iyilerden biri oldu - şiddetli, bilge, talepkar ve koruyucu, kusursuz bir tada sahip ve bazı zor şeyleri nasıl çözebileceğimize dair bir komplo kurma hevesi ile konular. Bu yüzden yazdığım ilk büyük Yaşayan hikayelerden biri ölme hakkıyla ilgiliydi. O zamandan beri, hakkında en çok uyarıldığım patronlardan en fazlasını öğrendiğimden, kadın yöneticilerle ilgili dolambaçlı klişeleri reddetmek için birçok fırsatım oldu.
Dört yıl önce genel yayın yönetmeni olduğumda, liderlik hakkında her türlü yeni tavsiyeyi aldım. Takımınızın ne kadar harika olduğu hakkında konuşmak yerine başarı için kredi alın. Liderlik bir performans sanatıdır, özgünlük abartılır, siz yapana kadar taklit edin. Bunun, kimsenin çok fazla güç biriktirmesine izin vermemek anlamına geldiğinden şüpheleniyorum, ancak ilerleme kaydedildiğinden eminim. Yetkiyi paylaşmaya ve yeteneğin her düzeyde serbest bırakılmasına bağlıdır, bu da çoğu zaman sadece dışarı çıkmayı gerektirir. yol.
Çoğu kadın, bir kereden fazla yaptığım gibi, meslektaşlarının önünde asla ağlamamalısın mesajını aldı. İşim “duygusal” olarak tanımlandığında sinerdim ama bunu değiştirmeye çalışmaktan vazgeçtim. Bir kere, kendimizi antiseptik analizden çok duygunun (öfke, yabancılaşma, kaygı) yönlendirdiği bir haber döngüsüne kapılmış buluyoruz. Ve haber kuruluşlarının gazetecilerden istediği şey -uzun saatler, amansız tempo, bazı durumlarda fiziksel riskler- göz önüne alındığında, ortaya çıkan kişisel bağlantılardan kaçınmanın bir yolu yok. Güvenlik açığını ve belirli bir miktarda duygusal maruziyeti risklerden ziyade varlık olarak görmeye geldim.
VİDEO: Jessica Alba'nın En İyi Kariyer Tavsiyesi
Belki de başarının ne olduğu konusunda hemfikir olmadığımızda insanlara başarıya nasıl ulaşılacağı konusunda tavsiye vermek zordur. Şöhret, zenginlik, güç. Amaç, denge, barış. Hepimiz kendi tatmin vizyonlarımızı yaratırsak, o zaman kendimizi buna göre donatmamız, zaman ayırmamız, müttefikler bulmamız, becerileri öğrenmemiz, dikkat dağıtıcı şeylerden kaçınmamız gerekecek. "Bunu başarmak" için, bizim yaptığımızdan başka, herkese uyan tek bir teori olduğunu hayal edemiyorum. moda içgüdülerimizden ve kazalarımızdan. Oscar Wilde'ın dediği gibi, iyi bir tavsiyeyle yapılacak tek şey, onu başkalarına iletmektir: "Bu asla kendi kendine fayda sağlamaz."
Bunun gibi daha fazla hikaye için, alın Modaya uygun's Eylül sayısı gazete bayilerinde ve dijital indirme Ağustos'ta 11.
