tarafından 2020 yılında yayınlanan bir rapora göre BM, kadınlar dünyadaki bilimsel araştırmacıların %30'undan daha azını oluşturuyor. Bu istatistiğe ek olarak, 2019'da, kar amacı gütmeyen organizasyon yönetimi firması Catalyst, 2015'ten 2016'ya kadar Asyalı kadınların yalnızca %5'inin, Siyah kadınların %3'ünün ve Latin kökenli kadınların %4'ünün kazandığını tespit etti. STEM dereceleri. Fakat Olay Vücut bu rakamları değiştirmek istiyor ve bunu yeni nesil liderlere yatırım yaparak yapıyorlar.
8 Mart'ta marka, 2018'de Aiken Lisesi ile ortak oldukları yeni Skin in the Game eğitim programını başlattı. Cincinnati, her biri STEM programlarına devam etmeleri için 10.000 $ burslu 10 genç kadından oluşan çeşitli bir grubu şaşırtacak. kolej.
P&G'nin bilimsel iletişim müdürü Dr. Maiysha Jones, "Çeşitlilik ve kapsayıcılık son derece önemlidir" diyor. Modaya uygun. "Masanın etrafında düşünce ve kültür çeşitliliğine sahip olduğumuzda, yaratıcılık ve üretkenlikteki en büyük atılımlarımızdan bazılarını elde ederiz. Sadece [STEM'de] kendileri olmaları yeterlidir."
Burs alan genç kadınlar hala lise son sınıflarındayken, girişim hayatlarında anlık ve kalıcı bir etki yarattı. Dr Jones, "Çok şaşırdılar ve biraz ağladılar" diyor. "Bence bunun gelecekleri için gerçek bir oyun değiştirici olabileceğini gerçekten biliyorlar."
Olay Organı, STEM'de görünür kadın temsilinin olmamasının, genç kadınların STEM'de kariyer yapmamalarının ana nedenlerinden biri olduğunu keşfeder. Bu alanda marka, bu genç kadınların eğitimine erkenden yatırım yaparak gelecek nesiller için bu açığı kapatmaya yardımcı olabileceklerini umuyor.
