Bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) söz konusu olduğunda, cinsiyet eşitsizliğinin geniş bir yelpazede bir sorun olduğuna şüphe yok, ancak rakamlar çok büyük.
Göre Amerikan Üniversiteli Kadınlar Derneği (AAUW) - kadınlar ve kız çocukları için eşitliği geliştirmek için çalışan kar amacı gütmeyen bir kuruluş - kadınlar, STEM endüstrilerindeki işgücünün yalnızca %28'ini oluşturuyor. Bu şifre içinde mühendislik en az temsil miktarına sahiptir.
Neyse ki, L'Oréal gibi büyük şirketler senaryoyu tersine çevirmek ve önümüzdeki yıllarda daha fazla kadının alana gelmesine yardımcı olmak istiyor. Bu yüzden şirket The Bilim Kadınları İçin L'Oréal ABD 18 yıl önce burs programı, zaman içinde 90 doktora sonrası kadın bilim insanına 4 milyon doların üzerinde hibe verdi.
Ve yakın zamanda yavaşlamayı planlamıyorlar.
L'Oréal'in Sürdürülebilirlik Direktörü Marissa Pagnani McGowan, "Bilimde kadınları ilerletmek, L'Oréal'in 20 yılı aşkın süredir küresel taahhüdü olmuştur" dedi.
Modaya uygun. "L'Oréal, bilim ve araştırma alanında bir lider olarak, bilimdeki cinsiyetler arası uçurumu kapatmaya yardımcı olma ve kadınların bu alanda ısrar etmelerini destekleme sorumluluğumuz olduğunu kabul etti. Bilimde Kadınlar İçin programı basit bir inançla oluşturuldu: Dünyanın bilime, bilimin de kadınlara ihtiyacı var. Misyonumuz her zamanki gibi kritik."2022'de L'Oréal, Amerikan Bilim İlerleme Derneği (AAAS) beş kadın bilim insanına hibe verecek: Stanford Üniversitesi'nde biyomedikal mühendisi Sandya Subramanian; UCLA'da bir matematikçi olan Sarah Burnett; UC Davis'te bir bitki ekolojisti olan Marina LaForgia; Chapel Hill'deki North Carolina Üniversitesi'nde sinirbilimci olan Sikoya Ashburn; ve Johns Hopkins Bloomberg Halk Sağlığı Okulu'nda nöroetolog olan Margot Wohl.
2023 yılında burs başvurusunda bulunmak ve bir STEM alanında araştırma yapmak için $ 60,000 kazanma şansına sahip olmak, ilgili başvuru sahipleri doktoralarını tamamlamış ve doktora sonrası araştırmalarına 27 Ocak 2023 Cuma gününe kadar başlamış olmalıdır. 17:00 AVUSTRALYA, BREZİLYA VE KUZEY AMERİKA ÜLKELERİNİN KULLANDIĞI SAAT UYGULAMASI. Kurallar ve düzenlemelerle birlikte uygulamalar bulunabilir Burada.
L'Oréal daha fazla kadının sektöre girmesinin yolunu açmak için inanılmaz işler yapmış olsa da, bunu tek başına yapamaz. Bununla birlikte, McGowan'ın şirket dışındaki kişilerin nasıl yardımcı olabileceği konusunda bazı tavsiyeleri var.
"Mentor olarak hizmet veren kadın sayısını artırmaya devam etmemiz ve genel olarak başarılı kadın bilim adamlarının görünürlüğünü artırmamız gerekiyor" diyor. "Umudumuz, eski program arkadaşlarımızın kalmasını sağlayan deneyimlerin teşvik edilmesi ve bilimde gelişmek - bağımsız finansman ve akıl hocalığı gibi şeyler - daha fazla kadının yapmasına yardımcı olabiliriz Aynı."
