Режисер Ніша Ганатра вже мала за плечима три повнометражні фільми, коли їй довелося зіткнутися з труднощами з концертами на телебаченні. Перемога «Золотий глобус» та номінація на «Еммі» Прозорий призвело до безлічі робіт як у престижних, так і у популярних серіалах, та нарешті Пізня ніч, прорив Sundance, який привів до a рекордну угоду на цьогорічному фестивалі і відкриється в театрах 7 червня.
Його історія не так вже й далека від власної Ганатри. Мінді Калінг писав і знімався у гострій і веселій комедії на робочому місці про індіансько-американку, яка влаштовується на роботу в кімнаті для білих чоловіків-письменників у нічному ток-шоу. Емма Томпсон грає свого господаря, владного і срібноволосих безглуздих босів, вирізаних з форми Міранди Прістлі, обладнана такими обладунками та тунельним баченням, яких можна було очікувати від єдиної жінки в ній положення.
Ганатра не приїхала до Голлівуду з роботи на хімічному заводі, як це робить персонаж Калінга Моллі у фільмі (вона вчилася в кіношколі Нью -Йоркського університету). Але режисер із Канади, безумовно, знає, що таке бути єдиною людиною на знімальному майданчику, яка на неї схожа.
Пізня ніч -це рідкісний і освіжаючий фільм, який вирішує проблеми гарячих кнопок, з якими стикається не тільки розвага промисловості - включаючи токенізм та ґендерні подвійні стандарти - і водночас вдається бути плавучою, залученою комедії.«Перш за все було важливо, щоб це було смішно і цікаво, - розповідає режисер В стилі по телефону з Лос -Анджелеса, на шляху до зйомок її наступного фільму. Ми говорили з Ганатрою про особисту перспективу, яку вона внесла у проект, повільну, але впевнену в Голлівуді прогрес до інклюзивності, і чому додавання більше голосів піднімає розмову для всіх.
Зараз у Голлівуді багато говорять про залучення артистів які пережили певний досвід створити цю розповідь на екрані. Як індіано-американка, яка працює на телебаченні та у кіно, ви відчуваєте, що внесли щось у цю історію іншого режисера?
«Думати і говорити про це дуже складно, тому що ми хочемо вірити, що художники можуть розповідати будь -яку історію, яку вони хочуть, і що ми всі маємо співпереживання. Але одна і та ж невелика група людей розповідає історії так довго, що здається, що настав час звільнити місце для більшої кількості голосів.
“Ми з Мінді не повинні були пояснювати свою подорож один одному. Оскільки ми обидві були індіансько-американськими жінками, які працювали в комедії зі схожим досвідом, у нас був вихідний момент далі по дорозі, а потім просто природно [фільм] ніколи не потрапляє туди, де здається, що ми пояснюємо [Моллі позиція]. Людина, яка не мала такого ж досвіду, відчула б потребу зробити це, цитуючи, відносним. Джил Солоуей каже, щоразу, коли ви чуєте, як хтось каже: "Який наш шлях?" Це в основному вони кажуть: "Ну, як білі?" люди та білі чоловіки збираються в це втрутитися? ’Ми з Мінді просто ніколи не думали про це, тому що це не було нашим розуми. Ми просто говорили: «Ну, зрозуміло, це Моллі та її подорож».
Як ви домовляєтесь, що відчуваєте, що існують історії, які ви маєте унікальні можливості розповісти, розповісти про досвід queer чи POC, і не бажаючи, щоб вас занурили у розповідь лише про ці типи історій?
«Це інша сторона цього рівняння, правда? Якщо я збираюся сказати: "Я єдиний, хто повинен розповідати ці історії", то інша сторона: "Ви не можете розповідати будь -які історії, окрім своєї." Тому це важка позиція. Але для мене я неймовірно зацікавлений розповідати POC і дивні історії, тому це не виглядатиме як голуб, я відчув би успіх, коли міг би розповідати ці історії знову і знову різними способами та засоби."
Здається, південноазіати досягли нові висоти в Голлівудіособливо в комедії. У вас є якісь теорії, чому саме зараз?
"Мені також дуже цікаво з цього приводу. Я пам’ятаю, як спочатку я шукав кінематографістів з Південної Азії в Америці, і всі вони були жінками, як Міра Найр та Діпа Мехта. Це було несподівано. Моя єдина теорія полягає в тому, що другому поколінню стає легше, ніби їх не змушують бути лікарями, юристами та інженерами. Раніше мені здавалося, що я знаю всіх індіанських американців у нашій галузі, а зараз я не можу встигнути за ними всіма.
«Частиною причини, чому я думаю, що я мушу відірватися, є те, що я вийшов. Було таке, що зараз двері відчинені навстіж, і я можу домагатися чого завгодно, тому що я вже не виправдаю жодного з цих очікувань, які на мене покладаються ».
ПОВ'ЯЗАНІ: 12 азіатських стереотипів Завжди будь Моєю Можливо Повністю вимикається
Ви - наставник у NBC Ініціатива "Жінка вперед", та Universal, яка виробляє ваші наступні обкладинки фільмів, пообіцяли приєднатися до Виклик Time Up Up на 4% і найняти більше жінок -директорів. Як ви думаєте, як ці ініціативи йдуть досі?
«Я дуже втішений, що вони, здається, працюють. Це так страшенно, коли щороку бачиш статистику інституціоналізованої дискримінації жінок -директорів. Ми всі це відчували, анекдотично, але потім ви отримуєте цю статистику від Міністерства юстиції, і [ви розумієте], що це систематична дискримінація; не дивно, що ми не можемо потрапити.
«Я дуже інвестований у те, щоб ці програми не просто піддавали жінок тому, що більшість із них вже знає, а насправді допомагали їм закрити це коло та отримати роботу. Багато успіхів, які я бачу за межами [Жінки -форварди], також є анекдотичними, і статистика з кожним роком падає, ніби стає все гірше. Нам були потрібні ці виклики, і Time's Up обіцяє стимулювати людей робити не тільки правильні дії, а й те, що краще для їхнього бізнесу. Насправді у нас є звіти, які показують, що різноманітність та інклюзія сприяють більш успішному бізнесу ".
ВІДЕО: Пріянка Чопра Джонас про створення в США та виділення на екрані її спадщини
Чи вважаєте ви, що це стосується і творчості?
«Як режисер, чим інклюзивніша моя команда, і мої керівники відділів, тим більше точок зору я отримую, і чим багатший досвід і багатший фінальний фільм. Це одне з повідомлень, яке я сподівався отримати Пізня ніч. Думати, що різноманітність та інклюзія приносять користь лише тій людині, якій вона, здавалося б, приносить користь, - це міф - це насправді приносить користь усім, і це піднімає всіх разом.
“Пізня ніч йдеться також про те покоління жінок [які першими потрапили сюди. Я думаю, що багато з них полюбили цей міф про те, що за столом є місце лише для однієї людини, що найм жінок-це свого роду гра з нульовою сумою. "Якби я увійшов, мені краще закрити ці двері за мною, тому що будь -яка інша жінка, яка зайде, замінить мене". Фільм також показує не просто те, що ми можемо бути найбільшими чемпіонами один одного, а те, що за столом завжди було місце всім.
«Однією з переваг цього раптового усвідомлення культурності відсутності різноманітності та жіночого голосу є те, що ви можете говорити те, чого ніколи раніше не могли. Як я можу сказати: "Тут немає жінок, це нахрін!" І всі будуть такими: "О, чорт, краще піти на це". Де перед тим, як я просто зайшов у кімнату і відчув: "Боже мій, я єдина жінка тут", і просто тихо приховував це так, як Моллі має. Сподіваюся [Пізня ніч] через пару років здасться науковою фантастикою, коли ця дівчина зайде до цієї кімнати, і це все білі хлопці ".