Торі Берч має план. Це не повинно дивувати тих, хто стежить за кроками підприємницької компанії. Що стосується розширення можливостей жінок за рахунок капіталу, освіти та цифрових ресурсів - наріжних каменів фундації дизайнера - у неї завжди є план.
«Щоб стимулювати розвиток бізнесу, потрібна більше, ніж чудова ідея, - розповідає Берч В стилі по електронній пошті. "Вам потрібен доступ до капіталу, що часто є проблемою для жінок". Далі дизайнер перераховує статистику, яка збиває шлунок, як-от той факт лише 1 з 23 доларів позики у США надходить жіночим підприємствам, а жінки-керівники отримують лише 2 відсотки венчурного капіталу США доларів. Досить, щоб така успішна бізнес -леді, як у Берча, закипіла кров. "Це, очевидно, неприпустимо", - каже вона. «Рівні права - це не послуга. Це має бути даність ».
Автор: Габріель Макгі, Шеллі Капур Коллінз, Гітанджалі Рао, Хадія Муджід та Трейсі Чоу. Надано Фондом Торі Берч.
Габріель Макгі, Шеллі Капур Коллінз, Гітанджалі Рао, Хадія Муджід, Трейсі Чоу.
Габріель Макгі, Шеллі Капур Коллінз, Гітанджалі Рао, Хадія Муджід та Трейсі Чоу. Надано Фондом Торі Берч.
ПОВ’ЯЗАНІ: Треба обов’язково придбати ювелірні тренди цього сезону зараз
І дайте те, що робить Берч. Зі своєю некомерційною організацією, якій вже 10 років, вона змогла вплинути на життя тисяч жінок, які прагнуть просунутися у бізнесі. Партнерство з Банком Америки залучило понад 46 мільйонів доларів США під низькі процентні позики для понад 2500 жінок-підприємців-особиста гордість, каже Берч. І вони тільки починають цю програму. І цьогоріч фонд розширив свій фонд #EmbraceAmbition серія для місцевих громад із цілим тижнем подій із натхненними спікерами та прямими трансляціями програмування в різних містах США до Міжнародного жіночого дня, який був у п'ятницю, 8 березня.
Головний операційний директор фонду, Габріель Макгі, колишній маркетинг бейсболу Вищої ліги керівник, повторює здивування Берча фінансовими проблемами, з якими стикаються жінки -підприємці орієнтуватися. "Я працювала у світі спорту та розваг для MLB в офісі комісара", - пояснює вона. «Я знав, що ігрове поле нерівне. Але поки я не приєднався до «Торі», я не усвідомлював, наскільки нерівномірними були фінансові ресурси ».
Макгі та її «невдала» команда жінок -підприємців, присвячена фонду, зосереджуються на розширенні програм Берча в найближчі роки. "Наша мета - забезпечити, щоб жінки мали не тільки заохочення володіти своїми амбіціями, але й створювали безпечні робочі умови та спільноти, щоб володіти цим", - каже вона.
Щоб внести свіжі нові голоси у розмову на цьогорічних заходах, що відбулися у Філадельфії, Чикаго, У Сан -Франциско, Далласі та Нью -Йорку, Макгі, каже, що команда попросила людей подати заявку особисто есе. Жінок попросили написати про те, як вони сприймають амбіції, долають стереотипи та підтримують інших жінок. І відповідь була приголомшливою. "Ми отримали понад 1200 заявок за 24 години", - каже Берч.
Автор: Рева Робінзон (зліва) та Торі Берч. Надано Фондом Торі Берч.
Рева Робінзон (зліва) та Торі Берч.
Рева Робінзон (зліва) та Торі Берч. Надано Фондом Торі Берч.
«Наша команда з боку фундації читала кожне есе, - каже Макгі. «І ми зрозуміли, що не хочемо просто запросити цих жінок на прийом. Ми хотіли запросити їх поділитися своїми історіями ». І поділитися ними. Учасники (та глядачі, які звернулися в Інтернеті) мали можливість слухати спікерів, таких як підліток, який став ним провідних молодих вчених Америки у віці 12 років за розробку пристрою для виявлення свинцю у питній воді Гітанджалі Рао; найкраща пакистанська гравця в сквош, яка одягалася хлопчиком, щоб грати на змаганнях, Марія Вазір; Фонд правової оборони Time up адвокат Тіна Тчен; прихильниця рівної заробітної плати Ліллі Ледбеттер (із Закону про справедливу оплату праці Ліллі Ледбеттер від 2009 р.) та більше потужних організацій.
ПОВ'ЯЗАНІ: Час спливає на масштабне насильство над жінками в охороні здоров'я
"Я сподіваюся, що жінки підуть від цих розмов і зрозуміють, що якщо вони чекали на знак, щоб розпочати свій перший бізнес, це все" Макгі каже, що також на сайті спеціального розробника бізнес -плану, який фонд має в мережі, що вже допомогло понад 1000 жінкам створити свій перший бізнес плани. «Разом ми можемо підтримувати один одного - це включає чоловіків. Чоловіки - абсолютно частина цієї розмови. І нам усім потрібно шукати шляхи створення рівних можливостей для людей у нашому робочому середовищі, у залах засідань і, безумовно, у межах наших сімей ».
Після розширення та локалізації своєї ініціативи #EmbraceAmbition, фонд також прагне розширити свою флагманську програму стипендій, в рамках якої 10 жінок запрошують до офісів Берча в Нью-Йорку, їм надається рік доступу до мережі однорангових організацій фонду, і вони дарують 5000 доларів на просування своїх бізнес-планів. Цього року 50 стипендіатів будуть відібрані для участі у програмі пізніше цього місяця.
Що найбільше здивувало Берча в роботі з цими жінками за останнє десятиліття? Їх акцент робиться на одноранговому наставництві. «Вони користуються послугами один одного і рекламують один одного у своїх соціальних каналах, - каже вона. "Ці жінки хочуть бачити один одного успішним".
За підтримки Торі та її фонду вони могли б це зробити.
Для отримання додаткової інформації про #EmbraceAmbition відвідайте сторінку toryburchfoundation.org/embraceambition. Ви також можете підтримати фонд, придбавши сумочку Perry з обмеженим тиражем за 348 доларів ToryBurch.com. Щоб подати заявку на програму стипендіатів, відвідайте сторінку toryburchfoundation.org/fellows/.