Хоча концепція свідомого споживання стала головною під час пандемії COVID-19 тощо Покупці уважніше дивляться на те, звідки береться їхній одяг, і це перший крок початок. Працівники швейної промисловості все ще стикаються з нелюдськими умовами, низькими зарплатами та відсутністю роботи - не кажучи вже про вплив нового коронавірусу. Люди можуть не знати, що по суті працюють потужні магазини в США. Але це не повинно бути саме так.

В стилі'Алісса Харді поговорила з Маріссою Нунсіо про жахливу ситуацію, з якою стикаються багато швейних працівників. Нунцій є директором Центр швейних працівників-організація з Лос-Анджелеса, яка об’єднує швейних операторів, таких як тримери та преси, щоб виступати за покращення заробітної плати та умов праці. GWC зосереджується на кольорових жінках і жінках і сподівається змінити всю швейну промисловість.

Протест Центру працівників швейної промисловості

Кредит: Центр швейних працівників

"На жаль, швейна промисловість Лос -Анджелеса - це індустрія потужного виробництва", - сказав Нунсіо про поточний стан справ у Південній Каліфорнії. Далі вона сказала, що в середньому швейний працівник у Лос -Анджелесі - і так, умови саме такі, які ви собі уявляєте, коли Подумайте про автомат - заробляє приблизно 6 доларів на годину, хоча насправді вони оплачуються за штуку (думаю, від 2 до 8 центів за штуку), а не за час працював. Зараз мінімальна заробітна плата в Лос -Анджелесі становить 15 доларів. Завдання включають встановлення рукава або підшивання спідниці, і багато працівників шиють сотні штук на день, щоб спробувати максимізувати свій дохід.

ПОВ'ЯЗАНІ: Деякі модні бренди, які виготовляють засоби індивідуального захисту, не надають їх працівникам одягу

"Є заблоковані аварійні виходи, це дуже тісно, ​​дуже брудні умови", - сказав Нунцій про оточення, додавши, що пандемія тільки погіршила ситуацію, оскільки вентиляція завжди була проблемою в фабрики. Соціальне дистанціювання, мандати на маску та елементарна гігієна також відсутні на заводах, що робить ідеальний вир для спалахів.

"Швейна промисловість була однією з найгірших робочих місць в країні з точки зору спалахів COVID", - додав Нунціо. "Найбільший спалах насправді стався в Лос -Анджелесі на швейній компанії". На жаль, працівники іноді роблять засоби індивідуального захисту, не маючи до них доступу.

Нунціо пояснила, що вона та GWC працюють над прийняттям законодавства, хоча додає, що проблема не нова. Оскільки стільки працівників швейної промисловості - це жінки -іммігранти та кольорові жінки, експлуатація розповсюджується.

"Праця расифікується, гендерно і експлуатується в цьому руслі", - сказав Нунцій. Працівники швейної промисловості організувались і боролися за права, зауважує вона, хоча правозастосування не наближається до того місця, де воно повинно бути, через брак ресурсів. Просто існує занадто багато заводів для перевірки і занадто багато вимог щодо заробітної плати, щоб речі були забезпечені належним чином.

"Наразі працівники можуть притягнути свого начальника до відповідальності лише законними засобами", - сказав Нунсіо про невиплату заробітної плати та судові процеси. "І вони можуть зробити крок вгору в часто дуже довгому ланцюжку поставок. Вони можуть зробити крок вгору, коли існує прямий договір з виробником одягу [...], що залишає дуже великий розрив між працівниками та модними брендами, які виробляють у Лос -Анджелесі ».

Це означає, що модні бренди мало відповідають, сказав Нунціо. GWC працює над притягненням великих брендів до відповідальності згідно із Законом про захист працівників швейної промисловості та закликає етикетки вимагати низьких заробітних плат, несплачених годин тощо. Вони також намагаються повністю позбутися відрядної ставки, що призведе до підвищення заробітної плати для всіх працівників швейної промисловості.

ПОВ'ЯЗАНІ: Лікарі просять дизайнерів виготовити для них багаторазові лікарняні сукні

Нунцій та GWC хочуть, щоб покупці були більш обізнаними про кожен крок, який йде до одягу.

"Я думаю, що першим кроком є ​​усвідомлення як споживачів того, що ваш голос дійсно має значення. Для працівників це перш за все важливо ", - сказав Нунцій. "Працівники сподіваються, що люди, які купують одяг, який вони виготовляють, прислухаються до їхніх вимог".

Протест Центру працівників швейної промисловості

Кредит: Центр працівників швейної промисловості

Покупці можуть подумати, що достатньо придбати вироби Made in the USA, але Нунцій каже, що це не так. Справжні зміни не відбудуться, поки покупці та робітники не об’єднаються, щоб відстоювати вищі зарплати та кращі умови праці.

"Не тільки достатньо купувати у етичної компанії, але також важливо використовувати свій голос, коли працівники кажуть:" Мені потрібно, щоб ти підписав цю петицію. Мені потрібно, щоб ви зателефонували своєму місцевому представнику та підтримали цю політику, за яку я борюся ", - закінчив Нунцій. "Це такий довгий шлях".