У серпні минулого року ми з трьома моїми найближчими друзями орендували перероблений сарай у Вермонті на тиждень.
Хоча ми жили всього в кількох милях один від одного в Брукліні, майже шість місяців ми не мали контакту з IRL. Оскільки кількість випадків Covid різко падає, а обмеження послаблюються, ми вирішили, що зараз якнайкраще час мати якийсь сейф, соціально віддалена розвага (що, правда, звучить дезінфіковано і зовсім не весело, але Білий кіготь допоміг).
Після індивідуального карантину протягом двох тижнів та отримання негативних результатів тестів, ми втрьох купилися у вживаний універсал 2001 року, який я купив під час пандемії, і поїхали за шість годин на північ до сараю з п’ятьма спальнями, розташованого на розлогих мальовничих схилах пагорбів, з такими гладкими зеленими схилами, які змусили мене зрозуміти, що логотип Бен і Джеррі базується на справжньому місце.
Ми приїхали ввечері в неділю, а вранці в понеділок ми всі підготували ноутбуки, підключили їх до Wi -Fi і… почали працювати. Протягом наступних трьох днів "роботи з сараю" ми перебиралися між нашими спальнями, вітальнею та кухнею, працюючи разом і окремо. Ми переплуталися біля кавоварки під час перерв, розмовляючи про наші дні, зустрічі та проекти, не схоже на собак колег, скупчених навколо офісної кухні, хоча ніхто з нас насправді не працює разом. Близько 17:00 ми перевірили один одного, о котрій годині ми все будемо завершувати і що хочемо на обід. До шостої вечора ми зібралися у патіо з пивом в руках. До 9 вечора. ми підтягували серця до P! NK у підвалі/ігровій кімнаті, у якій були більярдний стіл, дошка для дротиків, обручі в стилі аркади, настільний настільний теніс і, звичайно, караоке -машина (яку власники оренди Vermonter люб'язно називали машиною "гарячий", коли вручали нам ключі).
Тепер уявіть, що ваші робочі дні виглядають так 90, 100 днів у році, але без тестування на Covid, масок або постійного занепокоєння інфекційні повітряно -крапельні частинки проникнути у ваш дорогоцінний міхур.
У 2020 році ми з друзями не усвідомлювали, що наша одноразова втеча з карантину насправді може стати майбутнім віддаленої роботи. Без тиску з'являтися в офісі день за днем, ми могли б використати нашу нововиявлену свободу, щоб максимально збільшити час, не були робота, особливо в теплі літні місяці. Я сказав собі, що це, напевно, відчували багаті люди, коли зрозуміли це кілька тисячоліть тому вони могли піти на місячні відпустки у своїх літніх будинках у Хемптонсі чи Палмі Пружини.
Відповідно до Дослідницький центр Pew, 71% людей, які мають можливість працювати вдома, зараз роблять це більшість, якщо не весь час. Хоча ця кількість віддалених співробітників, які працюють повний робочий день, скоротиться, коли багато офісів відкриються цього літа та восени, багато компаній -як Spotify, Twitter та Dropbox-надали своїм працівникам можливість зробити свої роботи з дому постійними.
Відповідно до Нью-Йорк Таймс, деякі працівники навіть погрожують звільнитись "якщо їм не дозволено працювати де завгодно і коли завгодно". Для тих з нас, хто не працює в "істотне" поле або мати зручну економію, необхідну для вилучення Енді Сакс, компромісом між роботодавцями та працівниками стане гібридна модель: робота віддалено два -три дні на тиждень. Згідно з Перекодувати, ця модель стане домінуючою формою роботи в офісі, тоді як віддалені працівники на повну ставку складатимуть 15-18% робочих місць у порівнянні з однозначними цифрами до пандемії.
Хоча ці цифри можуть здатися відносно низькими, тенденції, безумовно, на нашу користь. Ніколас Блум, професор Стенфордського університету, який вивчає дистанційну роботу, подзвонив радикальний зсув "Одна з небагатьох великих переваг пандемії", що свідчить Перекодувати що "ми прискорили 25 -річний перехід до роботи з дому за один рік".
Існує маса комунальних переваг віддаленої роботи, включаючи більшу різноманітність кандидатів, які, можливо, не бажають жити дорого, міського центру, такого як Нью -Йорк чи Чикаго, а також скорочення викидів вуглецю завдяки тому, що кожен раз на дорогу вирушає значно менше пасажирів день. Здебільшого, однак, я сподіваюся, що віддалена робота може надати тим з нас, хто на мелі, нове джерело радості в повсякденний та можливість проводити час із сім’єю та друзями, а не “робочою сім’єю”, якою завжди є корпоративні керівники думати про. (Не копайтесь у моїх дружинах - вас усіх запрошують на спільний робочий день у мене вдома.)
Спільність - це елемент, якого не вистачало протягом останніх 14 місяців роботи вдома. Коли ви цілодобово перебуваєте у вашому домі чи квартирі і боїтеся користуватися ліфтом із сусід, а тим більше спілкування з друзями, робота вдома більше схожа на роботу з тюрми власного виробництва, і це раніше ти вважаєш Зум -школа, турбота про старших батьків, або бойові дії з тобою консервативний тато про носіння масок і не голосують за Трампа (знову). Але майбутнє роботи вдома набагато менш буквальне, і це добре - і не тільки для вас продуктивністьхоча це теж є
ПОВ'ЯЗАНІ: Що 15 наших редакторів носять для роботи вдома
Письменниця Енн Хелен Петерсен дослідила концепцію соціальної віддаленої роботи в а останній випуск її інформаційного бюлетеня "Дослідження культури", в якій вона описала зустріч перед пандемією зі своїми друзями, які, як і вона, мали можливість працювати вдома. Вона писала про пообіді, наповнені спільними обідами, перерви, щоб забрати дітей із дитячого садка, та заспокійливу, звичну атмосферу патіо найкращого друга.
"[Мої друзі] висаджували своїх дітей у дошкільному закладі чи дитячому садку, а ми сиділи за кухонним столом, ніби повернулися за стіл у бібліотеці в коледжі", - пише Петерсен.
"Одна людина могла зайти в іншу кімнату для дзвінка, інша людина (я) пояснювала б щось дивне у Twitter, але ми годували каву до ранку, а потім інший друг зробив би нам "тарілку для сімейного обіду": смаргоборд з нарізаних яблук, шматочки чеддера, салямі, пшеничних розріджень, огірків, можливо, трохи хумусу, а також трохи цукерок на все життя міра. Ми робили набіг на комору для сельцерів, працювали приблизно до 3:30 або 4, а потім бігали і поверталися до того, як дитина забрала дитину ",-пише вона. Можливо, це звучить як паралельний вимір, утопія, призначена для кількох вибраних. Але для багатьох людей, які зараз працюють самостійно вдома, ця установка доступна, якщо ще не почала відбуватися, оскільки все більше людей отримують вакцину.
Важливо визнати, що завдання, які дозволяють налаштувати роботу з будь-якого місця, часто розділені рядками класів. Більшість працівників із середнім та нижчим рівнем доходу казати вони не можуть працювати вдома, і лише 23% тих, хто не має чотирирічного диплому про вищу освіту, кажуть, що робота віддалено можлива. Тим не менш, це може бути вперше в історії, коли така велика кількість американців є можуть увійти в офіс, а не входити, і незабаром вони зможуть це зробити з будь -якого місця, де вони захочуть. Для переважної більшості білих комірців, які минулий рік проходили від ліжка до дивана до ліжка, день за днем, деяка версія цього способу віддаленої роботи не за горами.
ПОВ'ЯЗАНІ: Дослідження виявляє, що жінок, вакцинованих більше, ніж чоловіків, підтверджує світогляд кожної жінки
Ці накопичені години, витрачені на роботу, можна замінити якісним проведенням часу з сім’єю, перш ніж «поспішити» на ранкову зустріч (яку ви проводите на своїй кухні). Замість швидкого обіду в їдальні на вашому робочому місці - або, що ще гірше, обіднього столу - ви можете згадати, що відчуває сонячне світло під час прогулянки навколо кварталу з собакою. Вдень після обіду кавові пробіжки можуть стати більш неквапливими, коли ви насолоджуєтесь домашнім заварюванням у вашому дворі з сусідом. Напої після роботи можуть початися о 17:00, коли ви прийдете до своїх друзів у барі, щоб закінчити роботу на цей день, і, нарешті,- нарешті - замовити напій до закінчення щасливої години. Є навіть місце для втечі поблизу чи далеко: тиждень на пляжі AirBnB з вашою командою; місяць у віддаленій каюті в лісі з вашим партнером; або навіть прожиття за кордоном, про яке ви завжди мріяли, але ніколи не думали, що це можливо у вашій роботі. Замість того, щоб зіпсувати друзям відпустку, попрацювавши над цим фактичні оплачуваний відпустку (ради бога, будь ласка, не будьте "просто перевіряючи щось на роботі, будь тут") людиною у моїй поїздці. Я викину ваш iPhone з гірськолижного підйомника.), Ви можете знову уявити, як це виглядає під час подорожі та роботи.
Моя поїздка у Вермонт не була відпусткою, і я жодним чином не виступаю за зменшення та/або компрометацію ВОМ. Але це не було ні також відпустка. Хоча нам не вдалося дослідити місцеве нічне життя, ми четверо розбивали свої робочі дні на походи, розслаблюючі поїздки до найближчої ями для купання та круговерті у передньому дворі. Використовуючи лише один день фактичної відпустки, щоб спіймати найяскравіші години ранку для походу, а потім довга дорога додому, ми змогли втекти, наздогнати, розслабитися, а найкраще - просто бути разом. Нарешті.