Налаштувати робочий роман ніколи не буває легко навіть у найкращі часи. Намагатися зберігати спокій на роботі чи в змішаній професійній компанії, коли ви гарячі один до одного, — це одне завдання, і виклик надзвичайно реальний. Але що робити, коли стосунки закінчуються? Це настільки заплутаний сценарій, що деякі люди списують знайомства у своїй галузі взагалі. Знову ж таки, для багатьох із нас робота є важливою частиною нашого життя, і має сенс лише те, що ми влюбимося в когось, кому також час від часу надсилають копію в робочій електронній пошті. Поки ви пам’ятаєте ці речі, коли розлучаєтеся з кимось, з ким досі працюєте, вам не доведеться кидати роботу, переходити в інший стан і починати все спочатку.
ВІДЕО: Джон Ледженд весело згадує час, коли він намагався розлучитися з Кріссі Тейген
Розставання з кимось, з ким ви все ще працюєте, це зовсім інша річ, ніж будь-який інший тип розриву.
Коли вам доводиться бігти з ними в ліфт або разом витримати семигодинну зміну, це може бути справді жахливо. Але це може бути так само погано, якщо ви їх просто знаєте
через працювати, як-от відвідування тих самих конференцій, мережевих заходів або введення в тих самих бульбашках Twitter. Навколо, розрив з кимось, з ким ви все ще працюєте, настільки ж важкий, як і будь-який інший вид розриву. Ось лише кілька способів вирішення проблеми.1. Пам’ятайте, що робота є працею.
В ідеальному світі ви двоє в першу чергу тримали б свій роман поза офісом. Це означає, що після вашого божевільного розриву на вихідних кожен може просто повернутися до своїх ролей на роботі і спробувати зберегти своє лайно разом. Проте приховати своє бажання наскочити на когось на роботі набагато легше, ніж приховати свою образу чи гнів на роботі. Переконайтеся, що ви зосереджені на тому, щоб справи в конференц-залі були справедливими та збалансованими. Ви можете повернутися до того, що відчуваєте після робочого часу.
2. Якби не заради вас, то тримайте речі проповідувати для ваших спільних колег.
Ваші робочі стосунки стосуються не тільки вас. Це також стосується всіх, кому доводиться працювати з вами двома. Залежно від вашої кадрової політики та кожної з ваших ролей, ви справді захочете, щоб цей лід не звучав у вашому голосі, і постарайтеся зробити все можливе, щоб не зламатися перед клієнтом, якого ставить ваша команда. Ридання у ванній або кафе через дорогу — це нормально, але ви не хочете, щоб хтось, хто піднімався вище вашої голови, сказав, що ви не тримаєте його. Особливо, якщо ваші робочі відносини спочатку не були чесною грою.
ПОВ’ЯЗАНО: «Фаббінг» — жахливий тренд на побачення, і, можливо, ви вже це робите
3. Підлаштуватися.
Під час розриву важливо відволікати. На щастя, перед вами є одна: занурюйтесь у свою роботу. Якщо вся команда продажів стоїть на боці вашого колишнього, тримайте голову вище та намагайтеся відключити будь-які офісні плітки або незручні відчуття. Вимкніть їх у Twitter, щоб не бачити субтвітів. Робіть все, що ви повинні зробити, щоб пережити робочий день.
4. Використовуйте свої ресурси.
Якщо ваш колишній починає бути повним придурком, вам не потрібно сидіти і приймати це. Усі компанії та відносини різні, але тільки тому, що ви з кимось спілкувалися це не означає, що вони можуть раптом почати заперечувати ваші ідеї або змушувати вас приймати погані зміни бар. Постояйте за себе, якщо ваш колишній просто не в змозі розділити своє професійне і особисте життя і зробити ваші дні
ПОВ’ЯЗАНО: 6 ознак того, що вас хтось «забиває» замість того, щоб привид
5. Перейти в автономний режим.
Сподіваюся, ви вже робите це. Але зараз не час для хешування речей у Slack або що-небудь, що проходить через офісний сервер. Якщо вам потрібно поговорити один з одним або розповісти комусь, куди вони можуть засунути своє погане ставлення, поговоріть особисто або лише через особисті пристрої. Просто тому, що ви не хочете, щоб розпад ваших стосунків відстежували або архівували разом із всією іншою кореспонденцією.
6. Не кидайте роботу.
Дозволити своєму любовному житті вплинути на ваше професійне життя — це завжди поганий план, але це так справді неприємно, коли ваша кар'єра страждає через вже невдалу частину вашого любовного життя. Тому не кидайте. Пересилайте дивацтва, якщо робота хороша. Крім того, жодна особа, швидше за все, не має «права» працювати на цьому місці більше, ніж інша, і це теж ваша робота! Якщо зміна концертів або посад уже була частиною вашого п’ятирічного плану, то в будь-якому разі продовжуйте це робити. Але не думайте, що вам потрібно тікати, особливо якщо ваш колишній є єдиним, що виштовхує вас за двері.