Ви знаєте одного друга, до якого ви завжди звертаєтесь за порадою щодо роботи — чи то, що одягнути на велике співбесіду, чи як впоратися з ситуацією в офісі, яка здається повною катастрофою? Для мене цим другом завжди була Гілларі Керр. Ми почали нашу кар'єру пліч-о-пліч ще на початку 2000-х, а невдовзі, у 2006 році, вона стала співзасновником WhoWhatWear.com з настільки ж професійно підкованою Кетрін Пауер.
За десять років після запуску свого сайту, Керр і Пауер розширили свій бізнес під банером Clique Media Group (який додав сайт краси Byrdie.com та напрямок життя MyDomaine.com у 2013 році) і нещодавно дебютував власну лінію з Target. Тому цілком зрозуміло, що остання книга дуету зосереджена на тому, щоб бути стратегічним і стильним, будуючи кар’єру вашої мрії. Кодекс кар'єри має чесні, практичні поради для читачів на кожному етапі їх професійного розвитку. Прочитайте п’ять порад, які ми на В стилі знайшов найбільш надихаючий і резонансний — і візьми книгу, сьогодні, щоб отримати ще більше.
1. Ніколи не припиняйте досліджувати свою сферу діяльності
Керр і Пауер не тільки радять робити домашнє завдання перед великим інтерв’ю на роботу, вони також радять залишатися активно залученими в компанію в цілому, ринкові тенденції та відповідні новини, коли ви мають Робота. «Протягом усієї кар’єри залишаючись в курсі подій у своїй галузі, ви зможете розпізнати та скористатися перевагами можливостей раніше, ніж ваші однолітки», – пишуть вони.
2. Завжди помиляйтеся на боці професіоналізму
Підтримуйте робочі електронні листи ввічливими та ретельними. Пам’ятайте: «Як тільки ви натиснули «відправити» в електронному листі, ви не знаєте, де воно закінчиться... Людина, якій ви надіслали його, могла переслати його без контексту комусь дуже важливому в її компанії. Він може бути надісланий комусь випадково." Вони також рекомендують знати, наскільки ваш приватне життя, яким ви ділитеся з колегами — як вище в ієрархії, так і нижче, як добре. «Чим ви старші, тим важливіше не перестаратися», — кажуть вони. «На посаді вищого рівня ви несете відповідальність за визначення того, скільки людей ділиться чи ні, тому використовуйте свою владу розумно!»
3. Проактивність часто окупається
Зробіть все можливе, щоб передбачити потреби вашого боса і не змушуйте його гнатися за інформацією. «Надсилання простих оновлень статусу відповідним сторонам разом із швидко переробленим планом щодо ваших наступних кроків дає всім спокій», – кажуть вони.
Авторство: Clique Media Group
4. У вас завжди буде хитрий колега
Навіть у найкращому робочому середовищі у вас буде принаймні одна людина, яка кваліфікується як «драматична, божевільний, настирливий, грубий, нерозумний, впертий, без уяви, ледачий, неохайний або взагалі дратує», — пара пише. «Вам доведеться мати справу з ними, тому краще мати план гри». Як поводитися з порушником спокою? Усвідомлюйте свою роль у будь-якому питанні, призначте приватну зустріч, щоб спокійно вирішити будь-які проблеми, і задокументуйте свої розмови та плани дій для вирішення проблем.
5. Усвідомте свої помилки
Коли ви заплуталися на роботі, інстинкт може полягати в тому, щоб звести проблему до мінімуму. Керр і Пауер пропонують замість цього спокійно взяти на себе відповідальність, вибачитися і представити три ідеї, як виправити ситуацію. «Бути активним у цих ситуаціях надзвичайно важливо», — пишуть вони. «Це дає вам щось корисне і показує всім іншим, що ви не паралізовані кризою».