У листопаді минулого року понад 20 000 співробітників Google по всьому світу вийшли з роботи на знак протесту а Нью-Йорк Таймс статті показав, що пошуковий гігант заплатив значні пакети звільнення двом керівникам-чоловікам (зокрема, 90 мільйонів доларів засновнику Android Енді Рубіну), звинуваченим у сексуальних домогательствах. В іншому випадку Google мало зробила жодного для судового розгляду претензій, хоча вона продовжила б переглянути свою політику на робочому місці, як тільки резонанс громадськості став міжнародною новиною. ЗМІ відразу звернулися до Лізи Бордерс, новоспеченої лідерки Час вийшов, щоб прокоментувати це зловживання владою. Це був її перший день на роботі.
«Честно кажучи, ми народилися внаслідок трагедії», – каже Бордерс, 61 рік, маючи на увазі переломний момент на початку 2018 року, коли До 300 найяскравіших зірок і керівників Голлівуду приєднався профспілка з 700 000 жінок-фермерів, щоб сказати, що достатньо достатньо. «Я думаю, що ми думаємо: «О, це просто ці традиційні галузі», — каже вона. «Тоді ви отримуєте щось подібне [те, що сталося в] Google. Можливо, це було нереально, але ми очікували, що їхня поведінка буде кращою, більш високого порядку, але це не так».
Цей досвід випробування безпосередньо вплинув на навички, які Бордерс відточила на попередніх посадах високого рівня: президент міської ради Атланти (в 2009 році вона навіть балотувалася на пост мера), віце-президент із питань глобальної спільноти в Coca-Cola і президент WNBA протягом трьох сезонів. «Назвіть це моїм тренувальним табором, якщо хочете», — каже Бордерс про останнього. «Тут я розвинув ще більше м’язової пам’яті та м’язової маси навколо цієї ідеї бою від імені жінок». Borders настільки пов'язана з гравцями, що до сьогодні вона не розкриває свою улюблену команду, ніби вони були її діти. Вона каже, що її справжній син, 36-річний Діжон Боуден, є її «2.0». Вона вважає його «кращою версією [мене], ніж я коли-небудь була б: більш компетентною, впевненою та співчутливою».
ПОВ’ЯЗАНО: Повна хроніка руху «Час вгору».
Важко уявити когось більш милосердного, ніж Бордерс, з її безглуздим, але милим стилем розмови. Тому, коли вона говорить про «погану поведінку» на робочому місці, яка все ще стримує занадто багато жінок, ви знаєте, що вона прагне виправити це.
«Об’єднати людей, щоб вони знали, що вони не самотні, – це робота перша», – каже вона, додавши, що з працівників, яким допомагає Time’s Up, 40 відсотків – це кольорові люди, а 60 відсотків – люди з низьким рівнем доходу. На сьогоднішній день організація залучила 800 адвокатів, щоб допомогти тим, хто не може дозволити собі найняти адвоката. За це оплачує Фонд правового захисту Time’s Up біля Національний центр жіночого права, який зібрав 22 мільйони доларів у вигляді пожертв на GoFundMe — найбільше, коли-небудь зібраних на платформі. «Це звучить як великі гроші, доки ви не подивитеся на глибину та широту проблеми», – каже Бордерс. «До нас звернулися 3500 людей. Зараз триває близько 60 випадків, починаючи від касира в доларовому магазині в Брукліні і закінчуючи жінками-парамедиками в Чикаго».
ПОВ'ЯЗАНО: Ліза Бордерс має послання для чоловіків
Borders пояснює, що Time’s Up має тристоронній підхід до вирішення такої неймовірно великої проблеми, яка полягає в тому, щоб поглянути на компанії, культуру та закони. «Закони – це дійсно те місце, де ви можете знайти окремі закони, які ми запропонуємо людям змінити», – каже вона. «Я був обраним чиновником, тому я розумію, що федеральний закон переважає штат, а штат переважає місто, але з чогось потрібно починати».
Подумайте ще раз для тих, хто вважає, що Time’s Up – це не більше ніж голлівудська мода. Організація починає свій другий рік і вже створила спеціальні робочі групи, які зосереджені на допомозі тих, хто працює в журналістиці, рекламі та венчурному капіталі, і планує розширюватися на нові категорії скоро. У кожному полі Time’s Up знищує одного і того ж ворога: «патріархат — статус-кво», говорить Бордерс. «Існують укорінені установки та поведінка, які були прийнятними протягом сотень років. І це звучить мало, але це грандіозно».
Були й інші несподівані виклики. Мовляв, каже вона, «сестри, які з нами не стоять. Я не очікувала, що є деякі жінки, які, можливо, отримали вигоду від патріархату [які повинні] поділитися цією владою з іншими, але цього не зробили».
Що б не було далі, Borders готовий. «Жінки з усього світу підняли руки та використали хештег #MeToo», — каже вона, додаючи, що Time’s Up є природним продовженням руху #MeToo. «Вони хочуть перейти від місця виживання до розширення можливостей. Вони кажуть: «Я маю свою особисту силу; тепер давайте зробимо це колективною владою».
Фотографував Джеремі Лібман. Редактор засідань: Лорел Пантін. Макіяж: Джоанна Сімкін.
Щоб отримати більше подібних історій, візьміть лютневий номер В стилі, доступні в газетних кіосках, на Amazon і для цифрове завантаження 18 січня.