Як сидіти поруч із кимось три роки і при цьому вдається мати з ним хороші робочі стосунки? Це вимагає терпіння, поваги та багато спілкування. В В стилі, немає «повільного» місяця. Команда моди завжди старанно працює над наступною обкладинкою, наступною зйомкою, наступним звітом про тренд. Ніхто не знає про це більше, ніж Алі П’ю, наш старший редактор стилю, і Алексіс Паренте, наш помічник модного редактора. Тут вони обговорюють тонкощі своїх робочих відносин.
ВІДЕО: Чи варто дружити зі своїм босом у Facebook?
Як ви підтримуєте хороші робочі відносини один з одним?
Алі: Відкрите спілкування. Ми постійно спілкуємося як на зйомках, так і в офісі. Сидіти в двох футах один від одного, безумовно, допомагає! У нас дуже послідовний розпорядок роботи, який варіюється від складання концепцій зйомок, вибору моди для історій, висвітлення зустрічей на ринку або написання для InStyle.com. Ми працюємо разом вже три роки, тож у нас все закінчилося!
Алексіс: Маючи взаємну повагу один до одного і завжди спілкуючись. Ми працюємо як команда, постійно обговорюємо ідеї та завжди знаходимо шляхи покращення. Коли ви працюєте в журналі, все є незавершеним; тому корисно, коли ви можете відкрито повідомити про трильйон речей, які відбуваються.
Якого стилю/трюка ви дізналися від Алексіса?
Алексіс - майстер-майстер вузлів! Вона вміє зав’язувати пояс у чистий, рівний ідеальний вузол. Вона також навчила мене чудовим порадам з шиття. Вона суперталановита швачка.
А від Алі?
Пройшло три роки і я думати Я нарешті опанував «Редакторську манжету»!
Алексіс, чого найкращого ви дізналися, спостерігаючи за роботою Алі?
Допомагаючи під час фотосесій, я навчилася діяти в будь-яких непередбачених ситуаціях. Ви насправді ніколи не знаєте, що станеться на знімальному майданчику, і вам потрібно обов’язково мати резервну копію на випадок надзвичайної ситуації в моді. Одного разу ми були на знімальному майданчику і мали занадто довгі штани. Кравця не видно. Це була дурість.
Алі, якою була твоя стратегія наставництва?
Я завжди зосереджувався на тому, щоб навчити когось на початку, будучи дуже практичним і орієнтованим на деталі. Потім, коли вони опинилися в розпалі (як Алексіс!), важливо дати вашим співробітникам самостійність і підтримати їх.
Що є найбільш приємним у співпраці один з одним?
Алі: Спостерігаючи за зростанням Алексіса! За останні три роки вона брала на себе все більше обов’язків і стала таким чудовим редактором. Вона легко справляється з кількома речами (зазвичай одночасно!) і завжди залишається спокійною, що дійсно допомагає мені, коли речі стають стресовими!
Алексіс: Я вважаю, що найбільш приємна частина моєї роботи – це знати довіру, яку Алі має до мене. Як помічник, ви легко ввімкнетеся в повсякденну рутину, орієнтовану на завдання, якщо у вас немає начальника, який готовий дозволити вам вчитися і пробувати нові речі. Алі завжди дає мені можливості, які дозволяють мені рости та допомагають мені стати кращим стилістом.
