Згідно зі звітом, опублікованим у 2020 році ООН, жінки становлять менше 30% світових наукових дослідників. На додаток до цієї статистики, у 2019 році компанія з управління неприбутковими організаціями Catalyst виявила, що з 2015 по 2016 рік лише близько 5% азіатських жінок, 3% чорношкірих жінок і 4% латиноамериканок заробляли. Ступені STEM. Але Olay Body прагне змінити ці показники, і вони роблять це, інвестуючи в наступне покоління лідерів.
8 березня бренд запустив нову освітню програму Skin in the Game, де вони співпрацювали з Aiken High School в Цинциннаті здивує різноманітну групу з 10 молодих жінок стипендією в розмірі 10 000 доларів США для кожної, щоб навчатися за програмами STEM у коледж.
«Різноманітність та інклюзивність надзвичайно важливі», – каже доктор Майша Джонс, менеджер із наукових комунікацій P&G В стилі. «Ми отримуємо одні з наших найбільших проривів у творчості та продуктивності, коли ми маємо різноманітні думки та різноманітність культури за столом. Достатньо лише бути самими собою [в STEM]».
Незважаючи на те, що молоді жінки, які отримали стипендії, все ще є старшокласниками, ця ініціатива миттєво — і тривалий — вплинула на їхнє життя. «Вони були так здивовані і трохи заплакали», — ділиться доктор Джонс. «Я думаю, що вони справді усвідомлюють, що це може реально змінити гру в їхньому майбутньому».
Оскільки Olay Body виявив, що відсутність видимого представництва жінок у STEM є однією з основних причин, чому молоді жінки не роблять кар’єру в У цій сфері бренд сподівається, що, інвестуючи в освіту молодих жінок на ранніх стадіях, вони зможуть допомогти закрити цю прогалину для майбутніх поколінь.