Бренді Мелвілль не чужий для суперечок. Оскільки бренд став популярним брендом для дівчаток-підлітків та покупців у коледжі, його розміри "майже всіх розмірів" і майже повністю білі Моделі критики закликали її виключити, навіть якщо інші бренди, такі як aerie та Rihanna's Savage x Fenty, виступали за включення.
Згідно з новою доповіддю від Бізнес Інсайдерситуація в Бренді Мелвіллі була гіршою, коли керівники вимагали фотографій повного тіла торгових партнерів- які іноді були старшокласниками-і змушували менеджерів звільняти будь-яких осіб, які вважали вищими поза брендом.
"Якби вона була чорною, якби товста... він не хотів, щоб вони були в магазині ", - сказав Лука Ротондо, колишній старший віце -президент, для Insider генерального директора Стефана Марсана. Ротондо був у Бренді Мелвіллі майже десятиліття, і протягом свого часу він сказав, що йому доручили звільнити "сотні" співробітників.
Він поділився одним прикладом з Insider, де було показано знімок екрана менеджера з Ньюпорт -Біч, штат Каліфорнія, у якого темне волосся. У своїй рідній італійській мові Марсан стверджував, що це місце "лише наймання лайна" і що вони притуплять шпон, який ретельно вирощувала Бренді Мелвілль: білий, худий і білявий.
Автор: Фото: Smith Collection/Gado/Getty Images
ПОВ’ЯЗАНІ: 11 великих тенденцій моди 2021 року, які вже є у вашій шафі
І це йде далі. Доповідь Insider детально описує антисемітизм на додаток до відвертого расизму та сексизму. Репортер Кейт Тейлор описує випадок, коли Марсан фотографував своє обличчя на тілі Гітлера для групового чату керівників (нитки також включали порнографію, N-слово тощо). У двох окремих позовах канадські власники магазинів були звільнені після того, як вони порушили вимогу Марсана звільнити працівників, які не відповідали його абсолютно білим, тонким ідеалам. Однак, Bastiat USA, компанія, яка керує магазинами Brandy Melville у Сполучених Штатах (34 із 94 місць лейбла у США), заперечував, що "коли -небудь звільняв працівника через його расу". Марсан ніколи не давав інтерв'ю.
"Якби я міг щось сказати власникам, я б сказав:" У вас була така чудова можливість бути сейфом, інклюзивний простір для молодих жінок, а ви скористалися ними ", - розповіла Міна Марлена, колишня співробітниця Інсайдерська. Видання також повідомляє, що топ -менеджери отримують фотографії кандидатів на роздрібні посади, щоб переконатися, що вони відповідають стандартам Marsan.
"Це не було цукровим покриттям", - сказав колишній менеджер Нью -Йорка. "Було так:" Вона худа, біла, білява і красива - давайте наймемо її ".
Співробітники також повідомили Insider, що вони «моделюватимуть» одяг для керівників і що деякі з них віком від 14 років візьмуть їх на себе відмовившись, вважаючи, що вони отримають підвищення, якщо б вони це зробили або отримали доступ до пільг, таких як походи по магазинах та ночі у SoHo бренду квартира. Деякі співробітники навіть звинувачували Марсана у неналежному доторканні до них та надсиланні неповнолітнім працівникам алкоголю.
ПОВ'ЯЗАНІ: Стилістка знаменитостей Мейв Рейлі зважує в "потворній" моді
У той час як Бренді Мелвілл продовжує просувати свій дуже специфічний бренд краси, світ змінюється, і етикетка не встигає. У міру того, як збираються групи колишніх співробітників (за допомогою групових чатів під назвою «Виживачі брендів» та подібних імен), вони сподіваюся, що бренд та його керівники будуть викриті і, якщо вони досягнуть свого, повністю закриються.
"З кожним роком стандарт краси дещо змінюється", - сказала співробітниця Чорного, яка працювала в Brandy Melville з 2016 по 2019 рік. "І я відчуваю, що вони все ще на зв'язку. Вони навіть не намагаються йти в ногу з часом. Вони застрягли у всьому цьому міхурі 2013 року, де вони відчувають себе молодими, худими, білявими, блакитноокими дівчатами, які мають бути обличчям їхнього бренду. Ми це минули ».