بينما احتل مفهوم الاستهلاك الواعي عناوين الصحف خلال جائحة COVID-19 وأكثر من ذلك يبحث المتسوقون بعناية أكبر عن مصدر ملابسهم ، وهذه الخطوة الأولى هي فقط بداية. لا يزال عمال الملابس يواجهون ظروفًا غير إنسانية ، وأجور منخفضة ، وانعدام الأمن الوظيفي - ناهيك عن التعرض لفيروس كورونا الجديد. قد لا يدرك الناس أن المصانع المستغلة للعمال تعمل في الواقع في الولايات المتحدة. لكن لا يجب أن يكون الأمر كذلك.
في الاسلوبتحدثت أليسا هاردي مع ماريسا بونسيو حول الوضع المزري الذي يواجهه العديد من عمال الملابس. Nuncio هو مدير مركز عمال الملابس، وهي منظمة مقرها لوس أنجلوس وتجمع بين مشغلي الخياطة ، مثل أدوات التشذيب والمكابس ، للدعوة إلى تحسين الأجور وظروف العمل. تركز GWC على النساء والنساء ذوات البشرة الملونة وتأمل في تغيير صناعة الملابس بأكملها.
الائتمان: مركز عمال الملابس
قال السفير عن الوضع الحالي في جنوب كاليفورنيا: "لسوء الحظ ، فإن صناعة الملابس في لوس أنجلوس هي صناعة شغالة". ومضت لتقول إنه في المتوسط ، عامل ملابس في لوس أنجلوس - ونعم ، الظروف هي بالضبط ما كنت تتخيله عندما فكر في ورشة شغالة - تكسب ما يقرب من 6 دولارات للساعة ، على الرغم من أنها تدفع بالفعل بالقطعة (فكر في 2 إلى 8 سنتات للقطعة الواحدة) ، وليس للوقت عمل. يبلغ الحد الأدنى للأجور في لوس أنجلوس حاليًا 15 دولارًا. تشمل المهام وضع الأكمام أو تنورة التنورة ويقوم العديد من العمال بخياطة مئات القطع يوميًا لمحاولة زيادة دخلهم إلى الحد الأقصى.
ذات صلة: بعض ماركات الأزياء التي تصنع معدات الوقاية الشخصية لا توفرها لعمال الملابس
وقال السفير عن العمال: "هناك مخارج طوارئ مغلقة ، إنها ظروف ضيقة للغاية وقذرة للغاية". محيطًا ، مضيفًا أن الوباء زاد الأمور سوءًا ، لأن التهوية كانت دائمًا مشكلة في المصانع. كما أن التباعد الاجتماعي ، وتفويضات القناع ، والنظافة الأساسية غير موجودة أيضًا في المصانع ، مما يجعلها دوامة مثالية لتفشي المرض.
وأضاف نونسيو: "كانت صناعة الملابس واحدة من أسوأ مواقع العمل في البلاد من حيث تفشي COVID". "حدث أكبر اندلاع بالفعل في لوس أنجلوس في شركة ملابس." للأسف ، يقوم العمال أحيانًا بصنع معدات الحماية الشخصية دون الوصول إليها بأنفسهم.
أوضحت نونسيو أنها تعمل مع GWC على تمرير التشريعات ، رغم أنها تضيف أن المشكلة ليست جديدة. نظرًا لأن العديد من العاملات في صناعة الملابس هن من النساء المهاجرات والنساء الملونات ، فإن الاستغلال منتشر.
قال بونسيو: "إن العمل عنصري وجنساني ويتم استغلاله على هذا المنوال". لاحظت أن عمال الملابس نظموا وناضلوا من أجل الحقوق ، على الرغم من أن التطبيق ليس قريبًا من المكان الذي يجب أن يكون فيه ، بسبب نقص الموارد. ببساطة ، هناك عدد كبير جدًا من المصانع لتفتيشها والعديد من مطالبات الأجور للأشياء التي يجب إنفاذها بالطريقة الصحيحة.
وقال السفير عن الأجور غير المدفوعة والإجراءات القانونية: "في الوقت الحالي ، لا يستطيع العمال مساءلة رئيسهم إلا من خلال الوسائل القانونية". "ويمكنهم التقدم خطوة واحدة في سلسلة توريد طويلة جدًا في كثير من الأحيان. يمكنهم المضي قدمًا خطوة واحدة حيث يوجد عقد مباشر مع شركة تصنيع ملابس [...] ما يتركه ذلك هو فجوة واسعة جدًا بين العمال والعلامات التجارية للأزياء المنتجة في لوس أنجلوس. "
قال نونسيو إن هذا يعني أن هناك القليل من المساءلة من قبل العلامات التجارية للأزياء. تعمل GWC على مساءلة العلامات التجارية الكبرى من خلال قانون حماية عمال الملابس واستدعاء الملصقات للأجور المنخفضة والساعات غير المدفوعة وغير ذلك. إنهم يحاولون أيضًا التخلص من سعر القطعة تمامًا ، مما سيرفع أجور جميع عمال الملابس.
ذات الصلة: الأطباء يتوسلون إلى المصممين لصنع أثواب مستشفى قابلة لإعادة الاستخدام لهم
يريد Nuncio و GWC أن يكون المتسوقون أكثر وعيًا بكل خطوة تدخل في صناعة الملابس.
"أعتقد أن الخطوة الأولى هي معرفة ، كمستهلكين ، أن صوتك مهم حقًا. وقال السفير "هذا يهم العمال أولا وقبل كل شيء". "يأمل العمال أن يستمع الأشخاص الذين يشترون الملابس التي يصنعونها إلى مطالبهم".
الائتمان: مركز عمال الملابس
قد يعتقد المتسوقون أن شراء القطع المصنوعة في الولايات المتحدة الأمريكية كافٍ ، لكن يقول السفير إن الأمر ليس كذلك. لا يمكن أن يحدث التغيير الحقيقي حتى يجتمع المتسوقون والعمال معًا للمطالبة بأجور أعلى وظروف عمل أفضل.
"لا يكفي الشراء من شركة أخلاقية فحسب ، بل من المهم أيضًا استخدام صوتك عندما يقول العمال ، 'أريدك أن توقع على هذه العريضة. أريدك أن تتصل بممثلك المحلي وأن تدعم هذه السياسة التي أقاتل من أجلها "،" انتهى السفير. "هذا يقطع شوطا طويلا."