عزيزتي النقدية الصغيرة ،
رئيسي ، وهو أيضًا صديق جيد - لا تسأل ، علاقتنا تتجاوز جميع أنواع الحدود التي لا يمكن تغييرها الآن - دائمًا "تنسى" لدفع نفقاتي. أعلم أن السبب في ذلك هو أننا أصدقاء ، وهو يستفيد فقط من ذلك ، ولكن من المحرج جدًا أن تسأل. أنا لا أحتاج حتى إلى استعادة الأموال ، لكنني أعلم أن سدادها هو الشيء الصحيح الذي يجب القيام به. كيف يجب أن أتعامل مع الموقف بطريقة تقطع الخط الدقيق بين الصداقة والرئيس / الموظف ، وتحصل على مصاريفي؟
لدي صديق مقرب التي بدأت في شركتها الحالية عندما كانت في مهدها. سرعان ما كونت صداقات مع كل فرد في فريقها. ذهبوا إلى منازل بعضهم البعض ، وكانوا يتجولون في العمل ، وتحدثوا عن الرئيس معًا. ولكن بعد ذلك ، مع نمو الشركة ، نما موقف صديقي أيضًا. بعد ثلاث سنوات ، ما زالت تعمل مع بعض الأصدقاء الذين كونتهم في البداية - الآن فقط ، هي مديرتهم. في بعض الأحيان يتجاهلون توجيهاتها. في بعض الأحيان تكون متقلبًا معهم ، متناسة أنه يتعين عليها التحدث إليهم كموظفين وليس كأصدقاء. وأحيانًا يكونون وقحين معها بشأن التعليقات ؛ هذا النوع من الوقاحة أمر طبيعي نسبيًا بالنسبة لصديق منزعج من صديق آخر ، ولكن من النوع الذي لا ينبغي أن يكون الموظف أبدًا مع رئيسه.
وغني عن القول ، أن علاقاتها مع أصدقائها الموظفين يمكن أن تصبح مشبوهًا جدًا ، وهذا ليس مفاجئًا. ربما تكون الصداقة الوثيقة بين الموظف والرئيس هي واحدة من أكثر العلاقات هشاشة. عادة ما تعمل الصداقات بشكل أفضل عندما يكون هناك توازن متساو للقوى بين شخصين. عندما يكون الوصف الوظيفي لأحد هؤلاء الأشخاص هو "إخبار الشخص الآخر بما يجب فعله" ، يتم التخلص من توازن القوى هذا.
ذات صلة: كيفية التعامل مع هذا الصديق الذي "ينسى" دائمًا محفظته
هناك شيء خاص بموقفك يثير قلقي بشكل خاص ، مسبوقًا بكلمتين صغيرتين: "لا تسأل". أنت تقول أن الخاص بك العلاقة "تتخطى جميع أنواع الحدود" ، والمضمون هنا هو أنك ربما قمت بتشويش سطور كثيرة جدًا مع صديقك الجيد في الزاوية مكتب. لا توجد طريقة بالنسبة لي لمعرفة ما قد يعنيه ذلك بالضبط ، ولكن على أي حال ، أشجعك على ، آه ، التوقف عن عبور هذه الحدود ، مهما كانت. أن تكون صديقًا لرئيسك في العمل أمر معقد بما يكفي دون أن يملأ الفراغ أي سلوك غير لائق.
في الوقت الحالي ، لنتخيل أن رئيسك في العمل هو مجرد صديق يشعر بالغرابة عندما يحين وقت الموافقة على نفقاتك. هذا في حد ذاته أمر مقلق ، ويقول الكثير عن صداقتك كما هو الحال بالنسبة لمهاراته الإدارية. فكر في الأمر: من الناحية النظرية ، لن تكون أكثر حرصًا على الدفع لأصدقائك بشكل عادل ، والتأكد من حصولهم على ما يحتاجون إليه؟ وإلى جانب ذلك: يجب على المدير المسؤول والمهني أن يهتم بالحفاظ على الكتب نظيفة بغض النظر عن علاقته بالموظفين. حقيقة أنه ليس على هذا الطول الموجي تشير إلى أنه يستغل الموقف.
ذلك ما يمكن أن تفعله؟ جولي جورنر ، ساي. دكتوراه وطبيب نفساني ومدرب تنفيذي ومضيف بودكاست سليت لا هوادة فيها، قدم بعض النصائح القوية حول كيفية التعامل مع الموقف
"إذا وضع نفسه على أنه صديق جيد (كما قلت) ، فيمكنك أن تكون مباشرًا معه في جو من المرح حتى الآن بطريقة حازمة لا تلحق الضرر بالعلاقة المختلة التي يبدو أنك قمت ببنائها "، د. يشرح. "على سبيل المثال ، قول شيئًا مثل ،" مرحبًا ، أعتقد أنني قدمت نفقاتي قبل شهر ، ما رأيك بمساعدة أخت هنا. متى يمكنني أن أتوقع أن يتم استرداد هذه المبالغ؟ لأنك طلبت سحب هذا الخط الفاصل بين الرئيس والصداقة ، ولكن لنكن واضحين: هذا أمر خطير عمل."
إن طرح سؤال مباشر عليه بنبرة إيجابية وودية هو أوضح خطوة أولى هنا - مما يضعه في وضع يضطر فيه إلى الإجابة عليك ، في الوقت المناسب وهناك ، و التحدث إليك بصفتك "صديقًا" يهتم ظاهريًا برفاهيتك المالية. يمكنك أيضًا محاولة الجلوس معه على انفراد والحصول على تجربة أكثر جدية محادثة. بصفتك موظفًا ، تحدث بصراحة عن مدى شعورك بتجاهله المطلق لدفع نفقاتك. كن صريحًا ولكن محترمًا واسأله عن السبب.
وإذا تجاهل طلباتك ومخاوفك ، يقول الدكتور جورنر إن الوقت قد حان لتتخلص من التسلسل القيادي العادي وتتولى الأمور بين يديك.
ينصح د. جورنر "تحقق مع المحاسبة أو قسم معالجة السداد". "ادفع بالعملية بنفسك ، حتى لو لم تكن سلسلة اتصالات مشتركة."
ذات صلة: أخفي مشترياتي من زوجي
قد يكون من الخطأ تجاوز رأس رئيسك ومحاولة الحصول على أجره دون موافقته ، ولكن الحقيقة الأمر هو أنه إذا وعدت شركتك بسداد النفقات ، ولكن لم يتم الدفع لك ، فسيكون ذلك سرقة. بقدر ما تكون قريبًا من رئيسك في العمل ، فأنت لا تعمل لديه من أجل الصداقة. بالإضافة إلى ذلك ، أنت لا تطلب منه أن يسدد لك المال من جيبك ؛ أنت ببساطة تطلب موافقته حتى تتمكن الشركة من تعويضك عما هو مستحق عليك. يجب ألا تؤثر صداقتك معه على هذه المعاملة بأي شكل من الأشكال.
يقول الدكتور جورنر: "إن طلب السداد لا يتعلق بالحاجة إلى المال". "يتعلق الأمر باحتفاظ صاحب العمل حرفيًا بالمال الذي يجب أن يكون لك."
ودعونا نعود إلى الحدود التي تقول إنك تجاوزتها معه في الماضي ، والأسباب التي ربما تكون قد وجدت نفسك في هذا الموقف في المقام الأول. إذا كنت ترغب في البقاء في وظيفتك الحالية ، فربما حان الوقت لإعادة النظر فيما إذا كان بإمكانك أن تكون صديقًا لرئيسك في العمل أم لا. من الواضح أن شيئًا ما يتعلق بديناميكياتك يحتاج إلى التغيير. على الرغم من أنك تقول إنه "لا يمكن تغييره" ، فإنه يمكن - تمامًا مثل أي صداقة أخرى ، يمكنك أن تنأى بنفسك متى وكيف تريد ، حتى لو كان ذلك يعني رفض أي شيء اجتماعي معه خارج حدود المكتب.
بالطبع ، قد يؤدي اتخاذ هذا النوع من الإجراءات إلى تحولك الديناميكي. حتى لو تغلبت على الخوف من جعل الأمر غريبًا بينك وبين رئيسك في العمل وواجهته بشأن هذا ، فقد يكون رد فعله تقع في أي مكان في النطاق من "الفهم والاعتذار تمامًا" إلى "الحذق وغير المريح" إلى "تمامًا رافض."
دعونا نأمل أن يختار الأول ، ولكن إذا لم يكن كذلك ، فالأمر يعود إليك لإعادة النظر في كيفية تعاملك مع علاقتك ، داخل المكتب وخارجه. في العمل ، ربما حان الوقت لتتوقف عن التخلص من بطاقتك لتغطية نفقات الشركة. بعد ساعات ، ربما حان الوقت للتفكير مليًا في ماهية "الصديق" - أي الشخص الذي يتجاهل مهنتك طلب أن يتم الدفع لك في الوقت المحدد وبالكامل ، في سياق يجب أن يكون مستقلاً تمامًا عن طريقة عملك كأصدقاء - يضيف في الواقع إلى حياتك. هناك سبب لقولهم لا تبتسم في المكان الذي تأكل فيه. ولكن إذا كان لا بد من ذلك ، فتأكد على الأقل من أن الرئيس قد اختار علامة التبويب.