Лоша жена акцентира върху жените, които не само имат глас, но се противопоставят на неподходящите предубеждения за пола. (Да не говорим, те са изключително готини.)
Коя е тя: От създаването на екологично чисти продукти до надзора на иновациите, главният директор по устойчиво развитие и вицепрезидент на ускорителя на иновациите Хана Джоунс е най -динамичният играч на Nike.
Защо е лоша:Джоунс започва кариерата си като активист-в средата на 90-те години тя ръководи кампании за повишаване на осведомеността в цяла Европа, свързани със СПИН и ХИВ. През 1998 г., в разгара на противоречията на Nike, тя беше наета от марката като старши директор по корпоративна отговорност. Голяма част от нейната работа включваше пътуване до заводи по целия свят, за да осигури по -добри условия на труд и да създаде първите филантропски програми на Nike. „Сърцето ми бие най -силно, ако мисля, че мога да направя нещо, за да направя промяна в живота на някой, който е толкова далеч от силите на конструкцията, колкото могат“, казва тя. Почти две десетилетия по -късно тя е главен директор на марката за устойчивост и вицепрезидент на ускорител на иновациите, при който динамичният дизайн и неговите въздействия върху околната среда се считат за равни мярка.
СВЪРЗАНИ: Как Криста Сух превърна „Pussyhat“ в символ на женско овластяване
Уча се да летя: Миналия септември Nike дебютира Муха кожа, материал, създаден от Джоунс и нейния екип, който взема иначе изхвърлени парчета кожа и ги слива с полиестерни влакна, което води до по -леки и по -трайни продукти. Flyleather също така значително намалява въглеродните и водните отпечатъци на традиционната кожа съответно с 80 % и 90 %. „Това е моят еднорог - той удря всичко по толкова невероятен начин“, казва Джоунс, който има планове за разпространение материалът по -късно тази година за всички съоръжения за изпълнение, като се започне с емблематичните Cortez и Air Force 1 кецове.
Badass на квадрат: В допълнение към работата си в Nike, Джоунс също основава група с нестопанска цел, наречена - изчакайте - Лигата на Badass Women, която, макар и все още в ранен стадий, има приблизително 10 000 членове в международен план. Основната мисия на групата е да разбие „моделите на работното място, които по същество са проектирани от мъже за мъже“ чрез създаване на система за подкрепа чрез диалог и текущо наставничество. „Badassery е ежедневна практика, а не резултат или заглавие“, казва Джоунс.
Засилване:„Онзи ден бях с [златния медалист от олимпийския футбол] Аби Уамбах и тя говореше как отивате на това пътуване и използвате силата си завинаги, но трябва да бъдеш най -добрият си аз, преди наистина да осъзнаеш способността си да го направиш “, казва тя, цитирайки важността на менторство. „Мисля, че всички сме виждали, когато жените се оценяват само по техните резултати, а не по потенциала им. Така че, когато някой се наведе и повярва в теб и каже: „Знам, че можеш да направиш това“, това е огромен подарък. "
За още истории като тази вземете мартския брой на Със стил, на разположение на вестници и за цифрово изтегляне Февруари 9.