Как да поискате повишение по време на пандемия - и да премахнете завинаги разликата в заплатите

Говоренето за пари не е толкова табу, както преди. Но за жена от работната сила, моли за повишение може да се почувствате обезсърчаващ - почти толкова обезсърчителен, колкото и сутринта да проверявате новините, знаейки, че ще бъдете ударени с истории за пандемията на коронавирус, полицейска бруталност, и който беше бързо „отменен“ за една нощ.

Твърдо заявявайки: „Това искам. Това заслужавам “, може да се почувства неестествено и рисковано, като да отида на командос - и честно казано, това е така, защото обществото винаги ни е карало да вярваме да отстояваме професионално себе си по своята същност е грешен и ще доведе до непосредствени последици. Но да питате за пари и да извиквате неравенства там, където ги виждате не е погрешно. И всички ние бихме могли да използваме това случайно напомняне.

Дори когато светът е изправен пред тъмни и трудни времена, все пак трябва да държите под око зелената награда. Според скорошна статия от Forbes, правителството на Обединеното кралство вече използва пандемията COVID-19 като извинение за отмяна на мерките за мислене напред, които бяха въведени призовават компаниите да поемат отговорност за преодоляване на разликата в заплащането между половете, като казват на предприятията, че не е необходимо да отчитат резултатите си от неравенството в заплатите година. В допълнение,

Светът излиза извън контрол и е лесно да се разсеете от въпроса за затваряне на разликата в заплащането. Но компаниите трябва да осъзнаят това жените ще бъдат засегнати непропорционално поради икономическата криза след пандемията, тъй като те губят работата си - особено в сферата на услугите или пътуванията индустрии, където заетостта на жените е по -висока от заетостта на мъжете, и където пандемията взема сериозно влияние - и поемете по -големи роли в грижите за деца. На свой ред жените трябва да говорят, да получават заплати и сами да определят бъдещето.

Печеленето на повече започва с развенчаването на вашите „дамски“ мисли за moola. Така...

Тифани Аличе, финансов педагог и основател на Budgetnista, блог за финансово образование, казва, че е „абсолютно“ добре да поискате повече в този момент ако вашият работодател не е притиснат от последиците от пандемията. „Подходящо е да го направите, ако сте в компания, която всъщност се справя добре през тези времена.“ В с други думи, ако екипите и бюджетите са намалени там, където работите, искането за повишение не е подходящ. (Това е ситуация „четете стаята“.) 

Ако обаче вашата компания се справя същото или по -добре, считайте това за зелена светлина и се облегнете на момента. Алише казва, че подчертаването на допълнителни отговорности или умения, които сте поели, за да помогнете на вашата компания да остане или да стане успешна, може да проправи пътя за повишение или дори изцяло нова позиция.

Това ще изисква известна подготвителна работа. Алише предлага да направите папка на компютъра си, наречена „книга за хвалене“ или „отиди ми“, където можете да съберете всичко невероятно, което сте направили на работа, от огромни кампании, които привлечеха стотици нови клиенти, до екипни проекти, които имате допринесе за. Всичко, включено в книгата ви за хвалене, трябва ясно да показва как се справяте запазено парите на вашата компания, или направени парите на вашата компания. „Искате да го направите количествено измерим“, казва Алише, въпреки че първоначалният ви инстинкт може да е да увеличите повишението с емпатия или убеждение.

„Жените са склонни повече да предизвикват емоционалния отговор„ защо “трябва да им се плаща повече“, казва тя и добавя „ истината е, че не трогва повечето хора. " Напротив, числата могат ясно да представят това, което внасяте в маса. Алише си спомня, когато нейният приятел, който е адвокат в болница, поиска повишение. Тя влезе в разговора с разписки, показващи как е спестила на болницата 10 милиона долара през предходните пет години, между уреждане на несправедливи съдебни дела и съдебни дела срещу други. Това направи решението ясно: Нейният шеф можеше да й повиши или да бъде, по думите на Алиш, „глупав“.

Възможно е да определите количествено успеха си по този начин, дори ако работата ви се състои от административни задачи от девет до пет. Можете да покажете как ефективно обработвате плащания или насрочени срещи по -бързо от всеки друг. Проучете текущия процент за вашата позиция в сравними компании и знайте какво е било преди това сте направили и колко повишение търсите, например 10 или 15 процента от текущия си заплата. Тогава наистина ще бъдете неудържими.

Разбира се, добрите неща не винаги идват под формата на пари. Ако искате да работите редовно от вкъщи, да вземете по -дълъг отпуск по майчинство или да се събудите за бонус в банковата си сметка, можете да използвате и тези сделки. „Това не е само моментът да поискате повишение, ако вашата компания се справя добре“, казва Аличе. „Това също е чудесен момент да поискате тези допълнителни бонуси, които може да означават повече за вас, отколкото пари“, защото те ви дават гъвкавост, валидиране и контрол.

Само не забравяйте да изразите самочувствието си. Влизайки във вашата среща, огневата мощ на финансовата грамотност ще засили егото ви. Не се страхувайте да опитате мантра, като тези от Трейси Елис Рос в епизода „Bish Better Have My Money“ Тръгвай, сестро подкаст -което, между другото, трябва да се слуша. Говорейки за собствения си опит на масата за преговори, Рос казва: „Казах си, сега вместо да взема каквото мога, аз трябва да отида за това, което искам. " Това е мисленето за изобилие, което ще ви напомни: „Аз принадлежа в тази стая“, преди дори да влезе то.

Алише съветва да ходите на интервюта предварително, за да можете да говорите за вашата стойност. Дори и да не планирате да напускате компанията си, тя казва: „Можете да практикувате да се застъпвате за себе си, без да натискате:„ Ами ако кажат „не“? “

След като знаете номерата си и сте събрали доверието си, настройте срещата си. Алише казва, че най -ефективният начин да направите това е като се свържете с шефа си по имейл или Slack със съобщение, казвайки: „Бих искал да се свържа с вас календар. ” Трябва да добавите бележка от рода на: „Наистина обичам да работя тук и бих искал да поговоря за това как би изглеждало увеличаването на ролята ми в тази компания като." Около два или три дни преди срещата ви, споделете своята книга за хвалене с шефа си, за да могат те да прегледат вашите постижения и да получат същността на какво предстои.

СВЪРЗАНИ: Кариерата на младите жени може никога да не се възстанови от кризата с коронавируса

Типично. Тази ситуация изисква да пренесете усилията си на следващото ниво и да сложите писмената си книга по време на преговори. Алише казва, че включете вашето образование, времето в компанията и компонентите „отидете ми“, с твърдото намерение да напуснете компанията си, ако не получите това, което е справедливо. В края на краищата вашата компания може да не иска да направи промяна. Пристрастието или момчешкият клуб може да са „извън обхвата на вашето влияние“.

Ако случаят е такъв, вие сте не поемане на загуба. Алиш силно отбелязва: „Не можете да контролирате какво прави вашият работодател, но това, което можете да контролирате, е това, което носите към масата. " Като се покажете изцяло на работата си, ще можете да направите следващия, по-добър и по-високоплатен концерт. Това важи и за ситуация, в която вашата компания не се справя добре поради настоящия климат и сте в опасност да бъдете съкратени. Даването на всичко от себе си ще ви донесе неоспорим растеж, финансово и професионално.

В нейната убийствена книга Вие сте лош човек в правенето на пари, треньор на успеха и Ню Йорк Таймс авторът на бестселъри Джен Синсеро се изразява така: „Даването и получаването на пари е енергичен обмен между хората и вашата работа е да съзнателно приведете честотата си в съответствие с парите, които желаете. " Доставянето на върхови постижения, както казва Алише, ще ви постави на това честота. Това ще даде възможност дори през хаотичната и постоянно променяща се 2020 година.

„Когато предоставяте върхови постижения на масата, винаги има място за вас“, казва Алише. „Можете да напишете свой собствен билет, защото повечето хора не желаят да вършат работата, необходима за постигане на високи постижения.“ Точно така тя направи концерт за последния сезон на На Netflix Странно око, предавайки копие от финансовия си план на получателя на преобразяването Тирик Уонамакер. „Хората ще чуят за теб. Има хора, които буквално могат да получат всякаква работа, навсякъде. Така че станете един от тези хора. " 

Имате силата да го направите и да вземете повишението, което желаете и заслужавате.