Как седиш до някого в продължение на три години и все пак успяваш да поддържаш добри работни отношения с него? Изисква се търпение, уважение и много комуникация. В Със стил, няма „бавен“ месец. Модният екип винаги старателно работи върху следващата корица, следващата снимка, следващия доклад за тенденцията. Няма двама души, които знаят това повече от Али Пю, нашия старши редактор на стил и Алексис Паренте, нашият помощник моден редактор. Тук те обсъждат тънкостите на работните си взаимоотношения.
ВИДЕО: Трябва ли да се сприятелявам с шефа си във Facebook?
Как поддържате добри работни отношения помежду си?
Али: Отворена комуникация. Ние сме в постоянна комуникация, независимо дали на снимачна площадка или в офиса. Седенето на два фута един от друг определено помага! Имаме много последователна рутина в начина, по който правим нещата, която варира от сглобяване на концепции за снимки, избор на мода за истории, отразяване на срещи на пазара или писане за InStyle.com. Работим заедно от три години, така че успяхме!
Алексис: Като имат взаимно уважение един към друг и винаги общуват. Работим като екип, постоянно обсъждаме идеи и винаги намираме начини да подобрим нещата. Всичко е в процес на работа, когато работите в списание; така че е полезно, когато можете открито да общувате за трилиона неща, които се случват.
Какъв стилен съвет/трик сте научили от Алексис?
Алексис е майстор на възли! Тя може да завърже колан на чист, равен, перфектен възел. Тя също ме научи на няколко страхотни съвета за шиене. Тя е супер талантлива шивачка.
А от Али?
Минаха три години и аз мисля Най-накрая усвоих "Редакторския маншет"!
Алексис, кое е най-великото нещо, което си научил, гледайки как Али работи?
Докато помагах по време на фотосесии, се научих как да се справям с всякакви непредвидени ситуации. Наистина никога не знаете какво ще се случи на снимачната площадка и трябва да сте сигурни, че имате резервно копие за резервно копие в случай на спешна мода. Веднъж бяхме на снимачната площадка и имахме прекалено дълги панталони. Не се вижда шивач. Това беше гадене.
Али, каква беше твоята менторска стратегия?
Винаги съм се фокусирал върху обучението на някого в началото, като съм супер практичен и ориентиран към детайлите. След това, след като са в разгара на нещата (както Алексис е!), важно е да позволите на служителите си да имат автономия и да ги подкрепяте.
Коя е най-удовлетворяващата част от работата един с друг?
Али: Гледайки как Алексис расте! През последните три години тя пое все повече отговорности и се превърна в страхотен редактор. Тя се справя с множество неща (обикновено наведнъж!) безпроблемно и винаги остава хладнокръвен, което наистина ми помага, когато нещата станат стресиращи!
Алексис: Мисля, че най-удовлетворяващата част от работата ми е да познавам доверието, което Али има към мен. Като асистент е лесно да се вмъкнете в ежедневието, ориентирано към задачи, ако нямате шеф, който желае да ви позволи да учите и да опитвате нови неща. Али винаги ми дава възможности, които ми позволяват да се развивам и ми помагат да бъда по-добър стилист.
