Кога 2014 L'Oréal Жена на стойност получателят Корин Кенън роди сина си през 2009 г., тя бързо разбра, че нищо не би могло да я подготви за майчинство.
Нейното момченце имаше колики и често беше неспокойно, оставяйки новата майка изтощена - въпреки че имаше подкрепа от семейството.
И макар че със сигурност щеше да е лесно и напълно справедливо да се подхлъзне само и единствено към собственото си пътуване, Кенън започна да мисли за всички останали майки, които не бяха толкова привилегировани като нея. Тогава тя разбра, че трябва да намери начин да издигне нови майки в общността си.
За изненада на Кенън тя откри, че памперсите не са покрити с купони за храна или средства от WIC, което я е накарало да създаде По -голяма DC пелена банка на първия рожден ден на сина си през октомври 2010 г.
Тук говорихме с сегашната майка на две деца (която се кълне в линията за грижа за косата L'Oréal Kids за своите деца) за нейната фондация, какво означава да си заслужена жена от L'Oréal и как COVID-19 се е отразил върху нея инициатива.
СВЪРЗАНИ: Как вашите любими модни марки помагат по време на пандемията от коронавирус
Вие създадохте Greater DC Diaper Bank през 2010 г., след като станахте нова майка. Какво е едно нещо, което майчинството ви е научило за връщането?
Когато имах Джак, бях впечатлен от това колко родителството е универсално. Ако сте добре или се борите, все още търсите обувките на тригодишното си дете всеки път, когато излизате от къщата. Ако можем да се докоснем до универсалното в живота ни, можем да се разберем повече. Нашата работа е свързана с даването на общността, в която искаме да живеем, и света, който искаме да създадем. Ако хората разберат, че всички ние сме част от едно и също преживяване и една и съща общност, те искат да се включат в нашата работа.
Как COVID-19 повлия на вашата организация? Виждали ли сте нарастване на хората, нуждаещи се от услугата?
Нашата организация, подобно на много други, е видяла огромна промяна в начина, по който сме работили и правили неща в миналото. От отмяна на всички доброволчески събития и помощ на място, до преработване на нашите канали за разпространение с партньори-въздействието е огромно. Поради COVID-19 ние се изместихме малко в нашите операции и отворихме 20 места за центрове за нужда от пелени, в партньорство с местни сервизни организации, за да осигурим храна и памперси на нуждаещи се семейства. След удара на пандемията видяхме увеличение от 350% и раздадохме близо три милиона памперса, само през първата половина на тази година.
Учтивост
Върнете ме в момента, в който разбрахте, че сте станала жена на L'Oréal на стойност. Какво означава за вас да притежавате тази титла?
За мен беше чест да бъда наречена жена на L'Oréal заслужаваща сред толкова много други феноменални жени. Мисля, че за мен това наистина води до значението на задържането на работата на жените и уникалните начини, по които те създават положителна промяна.
ВИДЕО: Виола Дейвис обсъди разликата в заплащането в Холивуд в интервю с вирусна реакция
Как L'Oréal е подкрепил вашето пътуване?
Един от най -големите подаръци на програмата „Жени на стойност“ е срещата с други жени, които са създали по -красив свят в общностите в цялата страна. L'Oréal също е дарил продукти за нашата работа.
Какъв е вашият съвет към заетите майки, които искат да намерят начин да върнат на общността?
Мисля, че в момента хората търсят начини да създадат по -справедливо и справедливо общество и това може да бъде обезсърчително. Първата стъпка е да намерите проблем, който ви интересува дълбоко - и да проучите въпроса. Каква промяна искате да създадете и как най -добре да я направите? И след това се потопете. Това ще бъде различно за всеки човек. Може би това са долари или усилване на проблем или организация във вашите мрежи. Може би е време за доброволчество или професионално ноу-хау. Каквото и умение да дадете, то е необходимо.