Pracující maminky si pronajímají hotelové pokoje jako provizorní kanceláře

Pro mnoho pracujících matek může příběh Jill Krause znít povědomě. Uprostřed pandemie říká, že se stala 24/7 „výchozím rodičem“, ke kterému její děti běhaly pro každou jejich potřebu (a pak pro některé), zatímco jejich otec pracoval tradičněji. „Moje přítomnost a flexibilita vyslaly jasný signál mým čtyřem dětem:„ Maminka může, ale nemusí pracovat, takže se drž! Ptejte se pryč! Hněv pryč! ‘, Říká Ve stylu.

Jako obchodní konzultantka na volné noze a bloggerka zjistila, že zvládá věci jen za 10 nebo 30 minut. její batole sledovalo show nebo po spaní - to vše, jak říká, nadále vysílalo svým dětem „matoucí signály“. Ona driftoval z gauče na podlahu mezi hromady prádla, ale nenašel žádný vyhrazený prostor pro zaostření: „To mě nechalo mizerným,“ ona říká. "V březnu se zavřely školy [a] do dubna jsem věděl, že potřebuji místo na uklidnění mysli." Potřeboval jsem ze sebe odlepit děti a najít si vlastní pokoj. “ Za 1400 dolarů měsíčně si pronajala byt poblíž svého domova, který od začátku letošního léta používala jako kancelář. A změnilo to hru.

V domech, které nyní slouží jako škola, pracoviště, restaurace, prádelna, knihovna, společenský sál a tělocvična, potřebují maminky svůj prostor - na tom může záviset jejich kariéra. Podle nový výzkum americkým úřadem pro sčítání lidu a Federálním rezervním systémem, pracující matky ve státech s předčasným pobytem doma a se školou ve státech, kde k uzavření došlo, bylo o 53,2% větší pravděpodobnost, že si vezmou dovolenou ze zaměstnání, než pracující matky později. Některé pracující matky ale našly řešení, protože jejich kanceláře se kvůli COVID-19 zavřely: Jsou pronájem nových kancelářských prostor - hotelových pokojů, bytů a dokonce i skladovacích prostor - abyste našli trochu klidu a klid.

Touhy žen po vlastním prostoru nemusí vždy souviset s nepozornými nebo nepodporujícími partnery. Ve skutečnosti mnoho žen, které jsme potkali pro tento kus, uvedlo, že jejich partneři byli všichni. Zeptal jsem se Devry S. Gordone, MSW, proč navzdory láskyplné a energické přítomnosti otce děti stále tíhnou k matce. Rychle si všimla: „Ženy se pravidelně a pravidelně stavíme na dostupnější místa v domácnosti.“ 

Jak COVID-19 pokračuje, ocitli jsme se v situaci, kdy děti chápou, jak funkce rozvrhů (matky, otcové a děti odcházejí během dne a vracejí se domů v noci) je pryč. Děti nyní „pracují“ doma a nevědí, jak to zvládnout. Postiženi jsou samozřejmě i rodiče. Generální ředitel Care.com Tim Allen vysvětluje: „Vždy existovala spolehlivá institucionální podpora, jako je škola, mimoškolní péče, aktivity a sport. To je velká část toho, co udržovalo systém fungující pro pracující rodiny. A teď, když jsou naše školy rozbité, není rozdíl mezi prací a domovem. “ Jinými slovy, hranice nikdy nebyly více rozmazané.

Samozřejmě vždy existují výjimky z pravidla-otec, který nastoupí jako primární pečovatel v heterosexuální domácnosti s dvěma rodiči. Ale podle New York Times„Jsou to matky, které nesly hlavní tíhu péče o děti, a také si to vybírá daň na duševním zdraví. Podle Working Brain ženy prožívají depresi rychlostí 83% vyšší než v únoru, většinou způsobené radikálně pozměněnými plány, neschopností přijmout pomoc od přátel nebo rodiny a samozřejmě nekonečnými dny bez hranic.

Matky, které najednou ztratily strukturu svých dnů a podpůrné systémy, začaly přemýšlet o přežití a vyhledávaly nekonvenční prostory jako provizorní kanceláře. Cílem pro ty, kteří mají prostředky, je najít klidné pracovní prostředí, kde není třeba nic brát péče o: není vyžadována žádná pozornost, není třeba skládat prádlo, připravovat žádné občerstvení a žádné podrobnosti podařilo se.

Hannah Leavittová, lékařka z Chicaga, je známá svou vřelostí. Od března do poloviny června se Ryan dala svým pacientům k dispozici prostřednictvím telemedicíny. Bez vědomí jejích pacientů však bylo, že tyto hovory přijímala mezi dobami spánku z podlahy pokoje jejího syna-jejich zdravotní sestry konverzace utajené hlukovým strojem, zatímco ona seděla v příliš velké židli k sedacímu pultu čelem k palandám ozdobeným obřím Optimus Prime Transformátor. Jak týdny plynuly, život v bytě se dvěma ložnicemi se dvěma bláznivými chlapci a manželem, který také pracoval v náhradních koutech, se stal příliš. Hannah a její manžel souhlasili, že investují v klidu. Vzali si krátkodobý pronájem na The Lincoln Park’s The Neighborhood, apartmánový hotel v docházkové vzdálenosti od domova. Jednopokojové apartmá stálo 625 $ za týden.

Tam, bez hraček na podlaze, bez hádek mezi chlapci a spousty klidu, dokázal každý pracovat s pomocí milující chůvy doma. Dny se staly produktivnějšími a každý se v době extrémního rozuzlení cítil pohodlněji a lépe se ovládal. Zlepšil se i jejich domácí život, což do obrazu vrátilo smích a prostoje. Hannahinu zkušenost potvrdila Lauren Hughes, MD, matka ve své praxi: „Základním prvkem úspěchu jako profesionálky a jako matky je sebezáchova,“ řekla. Poukazuje na korelaci mezi pandemií a úpadkem duševního zdraví u žen a dodává: „Nemáme v úmyslu pracovat v režimu přežití.“

Jill Krause, blogger a matka čtyř dětí se potýkala s tím, jak se zima změnila v jaro a přišla o nejméně 70% svých předpokládaných příjmů. COVID-19 měl nejen okamžitý dopad na její příjem, ale také to poškodilo její kreativitu a duševní zdraví obecně. "COVID vytvořil vnitřní a vnější stresory, které mě přinutily zbavit prioritu práci," říká Ve stylu. "Žádná přestávka - žádný přístup k mé kreativitě nebo humoru a žádný způsob dobíjení." Jillin manžel Scott pracoval víc než kdy jindy, bál se, že jako okresní manažer národního prodejce bude propuštěn vypnuto. Nakonec se rozhodla pronajmout si byt 1400 $ za měsíc poblíž jejich domova. Určité dny v týdnu určila pro práci sama a ostatní pro úplné přijetí chaosu doma. "Udělal jsem z prostoru útočiště a svatyni;" je to úplný opak domova s ​​dětmi - zjišťuji, že odcházím, čistý a tichý. Teď je to něco! "

 Boise, Meghan Splawn se sídlem v Idahu, byla motivována příběhem Jill, který našla na Jillině blogu. Megan byla okamžitě odhodlaná připravit se na lepší dny a noci. Práce v desetiminutových spurtech, ale nikdy opravdu nevypínala její práci, vedla k tomu, že Meghan nemohla relaxovat - nebo přestat křičet na své děti a manžela.

Meghan, redaktorka potravin a vývojářka receptů v kuchyni kulinářského podniku, byla svým manželem povzbuzena, aby splnila svůj cíl získat zpět svůj čas a soustředění. Jeho práce se zpomalila a on byl schopen posílit a vést supervizi a podporu vzdáleného učení pro jejich 8letou dceru a 5letého syna. Zatímco Boise nenabízela mnoho možností kancelářských prostor, nad svým oblíbeným obchodem s pizzou našla úložný prostor. Meghan láskyplně přeměnila prostor na oázu pro sebe. Tři až čtyři rána týdně jezdí na kole do práce (ostatní jsou dny vývoje receptů) a najde sama v proudu viny, kde je jak produktivní, tak schopná vypnout práci, když ona listy. Její zaměstnavatel platí 200 $ z 250 $ měsíčního nájmu (včetně energií), i když prostor považuje za investici do duševního zdraví celé své rodiny. Meghan dodává: „Mám obrovské štěstí, že pracuji pro společnost, která chápe důležitost domácího života,“ říká. "Přesto bych nevěděl, že kdybych se nezeptal, nechat si pomoci Apartment Therapy Media zaplatit kancelář. Ženy by se měly ptát. “

SOUVISEJÍCÍ: Po pandemii budeme konečně muset řešit nemožný stav mateřství

Akemi Sue Fisher z Tampy pracovala ze svého domu na jednom patře se dvěma veselými Yorkies, její 11letou dcerou a manželem z práce. Akemi, generální ředitel agentury Amazon Consulting Love & Launch, byl zvyklý na spoustu akcí - brzy ráno mezinárodní hovory, plné dny klientů a plánování - vše, co den přinesl, zdolala s přehledem energii a chuť. Když ale přišly příkazy karantény, zjistila, že je na chaos plného domu špatně připravená. Začala hledat kancelářské prostory se špatnými výsledky. Frustrovaná se s manželem šla přeskupit na oběd do nového místního hotelu. Zatímco v Proud (s cenami v rozmezí 150 $ za noc) se setkali s manažerem, který sdílel 20% obsazenost objektu. Její manžel navrhl, aby se podívali do místnosti, a podle Akemi to byla láska na první pohled. Uzavřela s manažerem dohodu o snížené sazbě za pokoj a podepsala nájemní smlouvu do konce roku. Akemi a její asistent se rychle usadili v novém rytmu. Suita byla pohodlná a hotel stálým zdrojem bzučení - správný recept, jak nakrmit Akemiho extrovertní osobnost. "Moje produktivita prošla střechou - znovu cítím energii a přesně to jsem potřeboval."

Navrhuje, aby každý, kdo chce zakončit rok na dobré noze, vyhledal místní hotel a domluvil se. Obzvláště čím dál tím více hotelů investovat do kancelářského vybavení a usilují o to, aby jejich pokoje byly přátelské k hotelu, nyní je čas udělat tahy. "Návrat uvidíte hned od prvního dne, kdy se obléknete a vyrazíte." 

Přestože jen malá část populace má to štěstí, že má přístup k útočiště v zájmu míru a produktivity, musíme mít na paměti, že tato potřeba je univerzální. Přehnané zdanění, podkompenzace a ignorování potřeb našich matek vytvořilo nepořádek, který prostupuje celou naší společností. Jak to napravíme, závisí na tom, jak dobře a kolik máme poučil se z krize COVID. Přinejmenším si musíme pamatovat na mateřské sesterství, stát si za lepším a být součástí přestavby „toho, co přijde“.